プロジェクトマネージャー(PM)

求人情報 情報更新日：2025/08/06

職種	プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容
雇用形態	正社員
求めている人材
勤務地	＜客先常駐＞東京都、神奈川県、栃木県を中心としたプロジェクト先（自動車メーカーの研究開発拠点、メーカーを支援するIT企業）または＜当社開発センター＞（東京都品川区）　※出張あり　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です
給与	想定年収 525～712万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■募集職種の年収例［月給］32.5万円（基本給24.4万円＋職務給8.1万円）～44.1万円（基本給33.1万円＋職務給11.0万円）　 ［想定年収］525.4万円～（月平均残業15.1時間含む）～711.6万円（月平均残業15.1時間含む） ※上記年収はあくまで目安となります。ご経験やキャリアに応じてご相談させてください。 ※年齢・経験等を考慮し当社規定により決定します。 残業手当（1分単位で全額支給） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・年齢・スキル・前職給などを考慮して優遇いたします。 ・ライフプラン手当：退職金の前払い。
勤務時間	■平均残業時間10~30時間
休日休暇	■休日制度 完全週休2日制（土・日）、GW・夏季・年末年始（各9日程）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇 ■年間休日: 121日
待遇福利厚生	■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ＜福利厚生制度＞ リゾート施設使用割引、スポーツクラブ利用補助、退職金（確定拠出年金）、慶弔見舞金制度、定期健康診断、育児休業制度、介護休業制度、産前産後休業制度、出生時育児休業（産後パパ育休）制度、育児介護短時間勤務制度（子が小学校卒業まで）、子の介護休暇制度（当該子が一人の場合は5日/年）、ベネフィットステーション（各種サービス割引利用）、安否確認システム、社員持株会 ■服装: ビジネスカジュアル

企業情報

事業内容	・自動車分野を中心とした組込みソフトウェアの企画から開発 ・電子回路設計開発及び評価 ・ICT分野における人材派遣、アウトソーシング ・PLM関連ソフトウェアの導入支援及びカスタマイズ開発