EC業界に特化した求人一覧
情報更新日：2025/08/21
検索： マネージャー の求人 2002 件 1～5件を表示中
＜豊洲本社＞東京都江 …
想定年収 440～1 …
正社員
プロジェクトマネージャー(PM)
■組織の業務 クレジットカード業界ではカード利 …
| 求めている人材 | 【開発経験】企業向けシステムにおいて、オープン系言語で5年以上のシステム開発経験 【PM経験】企業向けシステムにおいて、オープン系言語で1年以上のプロジェクト管理業務経験 ※組み込みやマクロ/RPA等の開発経験、運用経験は除いた上記経験 |
|---|---|
| 勤務地 | ＜豊洲本社＞東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント＜客先常駐＞東京都/在宅※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収 440～1,200万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（7月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験、能力等考慮の上決定いたします。 ・年収：残業手当を含んだ目安です。 |
情報更新日：2024/12/16
＜出向先：SCSK …
想定年収 440～1 …
正社員
プロジェクトマネージャー(PM)
募集対象の職務内容は以下となります。 ① 新規 …
| 求めている人材 | 以下いずれかの条件を満たすこと。 ・10名以上のプロジェクトのPM/PL経験（3年以上） ・何らかの銀行業務領域につき、上流設計者としての実務経験（3年以上） |
|---|---|
| 勤務地 | ＜出向先：SCSK RegTech Edge 株式会社本社＞東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア ※入社とともに「SCSK RegTech Edge社」への出向を予定しております。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収 440～1,200万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（7月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験、能力等考慮の上決定いたします。 ・年収：残業手当を含んだ目安です。 |
情報更新日：2024/12/16
＜豊洲本社＞東京都江 …
想定年収 440～1 …
正社員
サーバーサイドエンジニア
・システムエンジニア 前述①の証券会社向けシス …
| 求めている人材 | ■システムエンジニア ・JavaもしくはC++の開発経験 ■プロジェクトマネージャ ・開発チームの管理、プロジェクト推進などのご経験。 |
|---|---|
| 勤務地 | ＜豊洲本社＞東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント ＜客先常駐＞東京都内 ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収 440～1,200万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（7月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験、能力等考慮の上決定いたします。 ・年収：残業手当を含んだ目安です。 |
情報更新日：2024/12/16
＜豊洲本社＞東京都江 …
想定年収 440～1 …
正社員
サーバーサイドエンジニア
ご希望に応じてアサインを決定しますが、最初は下 …
| 求めている人材 | ・アプリケーション開発のご経験（年数・言語不問） |
|---|---|
| 勤務地 | ＜豊洲本社＞東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント ＜客先常駐＞東京都内 ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収 440～1,200万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（7月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験、能力等考慮の上決定いたします。 ・年収：残業手当を含んだ目安です。 |
情報更新日：2024/12/16
＜出向先：オッズ・パ …
想定年収 750～1 …
正社員
プロジェクトリーダー(PL)
＜業務詳細＞ ■以下いずれかでのオファーを想定 …
| 求めている人材 | ＜経験＞ ■SIer、ITベンダー、事業会社システム部門などにおける、下記双方のご経験をお持ちの方 ・オープン系システムの要件定義～開発までのご経験（3年以上目安） ・プロジェクトリーダーのご経験（5名以上規模） ＜学歴補足＞ 専門学校・短期大学・高等専門学校・大学・大学院卒以上 ＜マインド＞ 特になし |
|---|---|
| 勤務地 | ＜出向先：オッズ・パーク株式会社＞東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収 750～1,200万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（夏・冬） 昇給：年1回 ■給与・評価等備考 ・給与：年齢・経験・前職給与等を考慮し同社規定により支給いたします。 |
情報更新日：2024/12/16
