EC業界に特化した求人一覧
情報更新日：2025/08/21
検索： マネージャー の求人 2002 件 1～5件を表示中
＜本社＞東京都港区六 …
想定年収 600～1 …
正社員
セキュリティエンジニア セキュリティコンサル
【ミッション／役割】 「さまざまな企業（業種や …
| 求めている人材 | ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・企業に対するセキュリティ対策経験やその支援 ・ISO27001、ISO27017、SOC2 など、セキュリティ外部認証や監査への対応経験や支援、もしくはその他統制などに関することへの経験や支援 ・情報セキュリティマネジメントに関連するフレームワーク、関連法令、最新の脅威情報などに関心があること ・セキュリティがとにかく好きという方 ・物事の本質に立ち返って思考ができる方 ・必要な技術や知識を自ら継続的に学習できる方、そこに興味もてる方 ・チームとして働ける方 ・自律的に行動できる方 ・監査・統制と社風や働きやすさとのバランスを考慮できる方 ・グループ企業を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取れる方 ・技術的セキュリティについても、セキュリティエンジニアや開発部門と問題なく会話できる程度の知見を有している方 |
|---|---|
| 勤務地 | ＜本社＞東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収 600～1,600万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与： 昇給：給与改定：有り ※年2回の評価結果に応じて ■募集職種の年収例■給与制度タイプ「能力重視A型」のポジションです。 ・給与テーブル等の会社紹介資料「給与制度について>制度タイプ」をご確認ください。 ・SmartHR 会社紹介資料 / We are hiring（https://speakerdeck.com/smarthr_pr/smarthr-company-introduction1） ■当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 ・想定年収例 840万円〜 ・想定年収の算出方法 ・想定年収＝月次給与×12か月＋成果給※2 ・月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当）※3 ※2：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動 ※3：月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。 ・成果給を除く年収例は600万円〜 ・月額は月給50万円※4〜 ※4：月給50万円 (基本給36万6,400円、固定残業代(みなし残業45h相当12万9,000円,みなし深夜8h相当4,580円)を含む) ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。 |
情報更新日：2024/12/18
フルリモート ＜本社 …
想定年収 630～1 …
正社員
幹部候補
【役割】 ひとつのユニット（エンジニア2〜6名 …
| 求めている人材 | ・SmartHRのミッションとバリューに共感できる方 ・5名程度のエンジニアが所属するチームのマネジメントを行なった経験 ・メンバーのミッション設定・評価や 1on1 を通したサポートの経験 ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません） ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ・RDBを用いた開発の経験 ・つねにプロダクトとその先にいるユーザーを軸に考えられる方 ・チームでなにかを成し遂げたい方 ・心理的安全性を意識した振る舞いができる方 ・情報の透明性を保ち続けられる方 ・変化に向き合い、経験から学んで前に進める方 ・社会的課題を技術で解決したい方 |
|---|---|
| 勤務地 | フルリモート ＜本社＞東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収 630～1,600万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与： 昇給：給与改定：有り ※年2回の評価結果に応じて ■募集職種の年収例当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 想定年収の算出方法 想定年収＝月次給与×12か月＋成果給※2 月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当）※3 ※2：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動 ※3：月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。 成果給を除く年収例は630万円〜です。 月額は月給52.5万円※4〜 ※4：月給52.5万円 (基本給38万4,800円、固定残業代(みなし残業45h相当13万5390円,みなし深夜8h相当4,810円)を含む) ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。 |
情報更新日：2024/12/18
東京都港区東新橋一丁 …
想定年収 550～8 …
正社員
プロジェクトマネージャー(PM)
【業務内容】 CSEチームのISE職では以下の …
| 求めている人材 | ※以下すべてを満たすこと 1. システムインフラの理解 テックタッチは従業員規模に関わらず幅広いお客様にご導入いただいております。 顧客環境がどんなネットワーク構成となっているか、どんなツールがあるかをお客様からお聞きし、適切な導入方法や注意すべきポイントをお伝えする必要があります。 2. 基本的なセキュリティの知識 顧客のセキュリティ要件を理解する必要があるため、基本的なコーポレートセキュリティ、プロダクトセキュリティの知識が必要です。 3. エンプラ企業とのクライアントワーク（顧客対応/カスタマーサポート等）経験 SalesやCSMと一緒に顧客と打ち合わせを行い、担当技術領域の顧客への提案、PJ運営の支援、問合せにおける対応回答を行う必要があります。 4．以下マインドセットをお持ちの方 ・新しい技術領域を理解、取得しようというマインドセットをお持ちの方 ・自分の手を動かすことを厭わない方 ・テックタッチのバリューに共感できる方 ‐ Co-Developers ‐ 挑み続けろ 援護があるから ‐ いつでもごきげん ・チームビジョンに共感できる方 ‐ 「信頼」 ・自身がオーナーシップをもって動ける方 ・周囲を巻き込んで動ける方 ・現場で手を動かすことが得意な方 ・表層的な課題を深掘りした上でアクションできる方 ・新しい技術や製品への好奇心がある方 ・自ら学び、何事にも柔軟に対応できる方 ・プロダクトの成長・ユーザーの存在を意識し、技術で課題を解決できる方 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区東新橋一丁目5番2号汐留シティセンター5階 ワークスタイリング内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収 550～850万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・全社ボーナス制度：年2回（業績に応じる） ・ストックオプション制度 昇給： ■募集職種の年収例給与とは別に、「 年2回のボーナス(業績連動) ＋ SO制度」を導入しています。 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。 |
情報更新日：2024/12/17
大阪府大阪市北区鶴野 …
想定年収 612～9 …
正社員
プロジェクトマネージャー(PM)
ラクスの中核事業を担う「楽楽販売」において、上 …
| 求めている人材 | ・開発経験2年以上 ※Webアプリケーション開発はマストではないため、Windows環境の方でも問題ございません ・上流開発のご経験（要件定義、仕様調整経験） ・リーダー経験（3～5名程度） |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収 612～929万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（5月） ■募集職種の年収例（例）年収785万の場合 月額499,500円（基本給398,000円＋時間外手当67,500円＋その他手当34,000円） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。 固定された手当含む給与当月分を当月25日に支払い。 ・給与形態：固定給制 |
情報更新日：2024/12/17
東京都品川区西品川一 …
想定年収 800～1 …
正社員
プロジェクトマネージャー(PM)
事業拡大に伴う顧客数やカメラ台数の急激な増加に …
| 求めている人材 | ・社内業務フロー、あるいは委託先の業務フローを把握してサービス・技術要件を整理し開発、企画をしたことがある方 ・基幹システムの導入プロジェクト/要件定義経験(ERP導入プロジェクトにおける契約管理〜管理会計領域のPM、PL経験者優遇) ・SIerにて既存システムと新規システムとの連携・統合・リプレイス案件のPM(プロジェクトマネジメント)あるいはPL(プロジェクトリーダー)経験 ・当社の映像プラットフォームへの強い興味関心、がある方、共感してくださる方 ・システム思考で物事を考えられる方 ・長期計画を実行し、地道に忍耐強く課題を一歩一歩解決しつつ完遂できる方 ・円滑な人間関係を築けるコミュニケーション能力がある方 ・ユーザー目線で物事を考えられる方 ・率先力、柔軟性、スピード感のある方 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都品川区西品川一丁目１番１号 住友不動産大崎ガーデンタワー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収 800～1,200万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：有り 昇給：有り ■給与・評価等備考 ・給与：経験を考慮の上、決定いたします。 |
情報更新日：2024/12/17
