EC業界に特化した求人一覧
情報更新日：2025/08/21
検索： マネージャー の求人 2002 件 1～5件を表示中
東京都品川区西五反田 …
想定年収 600～8 …
正社員
セキュリティエンジニア
ISMSをベースとした人的・組織的セキュリティ …
| 求めている人材 | ・情報セキュリティに関わる以下のいずれかの経験があること（2年以上） ◦ISMSの構築・運用に携わった経験 ◦セキュリティ施策の企画・推進の経験 （例）セキュリティ管理プロセスの構築 （例）セキュリティに関わるルール作成 （例）セキュリティエンジニアとしての経験 （SOC、CSIRT、脆弱性診断、セキュリティレビュー等） ・プロジェクトマネジメント・チームマネジメントの経験があること（2年以上） ◦複数部門にまたがるプロジェクトの企画・推進 • 本当に大切なことを見極め、一つの方法にこだわらず柔軟性を持って、多数の利害関係者と協力しながら物事を進められる方 • 情報セキュリティを含むリスクや社内外の状況変化をとらえ、時にはより大きな目的・目標に向かうため、自らゴールを見直しながら前に進められる方 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田 JP ビルディング9F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収 600～850万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：年俸制のため無し 昇給：有り ■募集職種の年収例グレードに応じて、譲渡制限付株式を付与 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。 |
情報更新日：2025/04/04
東京都渋谷区桜丘町1 …
想定年収 700～9 …
正社員
プロジェクトマネージャー(PM)
【具体的な業務】 Workdayの管理・運用を …
| 求めている人材 | ・Workdayの運用・保守・導入経験 または 他の統合型HCMシステムの運用・保守・導入経験 ・システム要件定義の経験 ∟ビジネス要件とシステム要件のすり合わせができることが望ましい。 ∟どの作業領域でも可（権限設定・ワークフロー・レポート作成・データ管理など） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収 700～994万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（1月・7月） 昇給：年1回（6月） ■募集職種の年収例経験、能力等に応じて個別に決定します。 ■給与・評価等備考 給与：経験、能力等に応じて個別に決定いたします。 ※エンジニア職、研究開発職の方は経験やプログラミング能力に応じて個別に対応いたします。 |
情報更新日：2025/04/04
＜本社＞東京都港区赤 …
想定年収 400～1 …
正社員
プロジェクトマネージャー(PM)
◆業務詳細 ①アプリケーションマネージドサービ …
| 求めている人材 | ・要件定義～運用保守のいかなるフェーズを問わずアプリ、インフラ領域におけるITエンジニア経験5年以上 ※地方拠点の採用強化中のため、東京/大阪以外の拠点希望の方で経験が満たないjuniorな候補者のご紹介がある場合にはリクルーターへご相談ください ＜以下 例＞ ①・Java、Python、React、Node.js、.Net、C#などの言語を用いたオープン系開発経験 ・COBOLを用いた汎用系開発経験 ・モバイルアプリ開発経験 ・SAP、Salesforce、Oracle、ServiceNowなどのパッケージを用いたカスタマイズ開発経験 ・データ分析基盤設計構築経験 ・クラウドもしくはオンプレ環境でのサーバ、NW設計構築経験 ・プロジェクトマネジメント・サービスマネジメントの経験 ・AIやRPA等新技術を活用した業務改革支援、システム・ソリューションの実装・運用支援の経験 ②・インフラ（オンプレミス・クラウド・ネットワーク・ミドルウェア・ワークプレイス・セキュリティなど）の設計、実装、運用経験 ・ITILベースでのサービス管理、PMO等のプロジェクト取りまとめ経験 ・インフラ運用コスト削減等のクライアント課題解決及び、提案活動経験 ③①あるいは②いずれかの経験に加えて以下 ・コンサルタント(クライアント課題解決)のマインド ・ITトランスフォーメーション経験 ・ITコンサルティング経験 ・システム設計/開発/PMO/プロジェクトリード/マネジメントなどの経験 ・計画策定/実行経験（テスト計画や移行計画などを含む） ・要件定義などIT上流の経験 ・NewIT（Cloud, SaaS, Security）の経験 ・IT運用、あるいはヘルプデスク等の新規事業、チームの立ち上げの経験 ・大規模SIのPMO経験（大手SIer、SEとして経験がある方歓迎です） ・トランジションの実行（ベンダー切替・要員への引継ぎ、オフショア化）の経験 ・ヘルプデスク/サービスデスクの業務改善の経験 ・トランジション・IT運用におけるサービス管理経験 ・構築・運用に携わるアカウントセールス担当の経験 ・新しいことにチャレンジする気持ちを持っていること ・途中で投げ出さずに、やりきる強い気持ちを持っていること ・物事を客観的にとらえて、論理的に考えをまとめ、相手に応じた最適なコミュニケーション |
|---|---|
| 勤務地 | ＜本社＞東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ ※プロジェクトによっては顧客先に勤務をしていただくこともあります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収 400～1,000万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：変動制賞与（年1回） 昇給：給与改定（年1回） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力などを考慮の上、社内規定に基づいて決定します。 |
情報更新日：2025/04/04
東京都品川区西五反田 …
想定年収 600～1 …
正社員
QAエンジニア
このポジションでは、CI/CD、自動テストの導 …
| 求めている人材 | ・テスト自動化の経験（Appium/Playwrightなど） ・WEBサービスやスマホアプリの開発経験（Java、Spring Boot、Swift、Kotlin） ・テスト仕様策定及び実施の経験 ・Git, SQLの知識 ・CI/CDの構築・運用経験 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収 600～1,000万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：年俸制のため無し 昇給：有り ■募集職種の年収例・グレードに応じて、譲渡制限付株式を付与 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。 |
情報更新日：2025/04/04
＜本社＞東京都港区赤 …
想定年収 400～1 …
正社員
プロジェクトマネージャー(PM)
◆業務詳細 ①アプリケーションマネージドサービ …
| 求めている人材 | ・要件定義～運用保守のいかなるフェーズを問わずアプリ、インフラ領域におけるITエンジニア経験5年以上 ※地方拠点の採用強化中のため、東京/大阪以外の拠点希望の方で経験が満たないjuniorな候補者のご紹介がある場合にはリクルーターへご相談ください ＜以下 例＞ ①・Java、Python、React、Node.js、.Net、C#などの言語を用いたオープン系開発経験 ・COBOLを用いた汎用系開発経験 ・モバイルアプリ開発経験 ・SAP、Salesforce、Oracle、ServiceNowなどのパッケージを用いたカスタマイズ開発経験 ・データ分析基盤設計構築経験 ・クラウドもしくはオンプレ環境でのサーバ、NW設計構築経験 ・プロジェクトマネジメント・サービスマネジメントの経験 ・AIやRPA等新技術を活用した業務改革支援、システム・ソリューションの実装・運用支援の経験 ②・インフラ（オンプレミス・クラウド・ネットワーク・ミドルウェア・ワークプレイス・セキュリティなど）の設計、実装、運用経験 ・ITILベースでのサービス管理、PMO等のプロジェクト取りまとめ経験 ・インフラ運用コスト削減等のクライアント課題解決及び、提案活動経験 ③①あるいは②いずれかの経験に加えて以下 ・コンサルタント(クライアント課題解決)のマインド ・ITトランスフォーメーション経験 ・ITコンサルティング経験 ・システム設計/開発/PMO/プロジェクトリード/マネジメントなどの経験 ・計画策定/実行経験（テスト計画や移行計画などを含む） ・要件定義などIT上流の経験 ・NewIT（Cloud, SaaS, Security）の経験 ・IT運用、あるいはヘルプデスク等の新規事業、チームの立ち上げの経験 ・大規模SIのPMO経験（大手SIer、SEとして経験がある方歓迎です） ・トランジションの実行（ベンダー切替・要員への引継ぎ、オフショア化）の経験 ・ヘルプデスク/サービスデスクの業務改善の経験 ・トランジション・IT運用におけるサービス管理経験 ・構築・運用に携わるアカウントセールス担当の経験 ・新しいことにチャレンジする気持ちを持っていること ・途中で投げ出さずに、やりきる強い気持ちを持っていること ・物事を客観的にとらえて、論理的に考えをまとめ、相手に応じた最適なコミュニケーション |
|---|---|
| 勤務地 | ＜本社＞東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ ※プロジェクトによっては顧客先に勤務をしていただくこともあります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収 400～1,000万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：変動制賞与（年1回） 昇給：給与改定（年1回） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力などを考慮の上、社内規定に基づいて決定します。 |
情報更新日：2025/04/04
