EC業界に特化した求人一覧
情報更新日：2025/08/21
検索： マネージャー の求人 2002 件 1～5件を表示中
＜東京デザイン＆ディ …
想定年収 500～1 …
正社員
プロジェクトマネージャー(PM)
主な業務は、各顧客のWebシステム／Webアプ …
| 求めている人材 | ＜経験＞ ■下記のうちいずれかに該当 ・開発エンジニアとしての業務経験3年以上 ・要件定義から構築まで一貫した経験 ＜マインド＞ ・顧客と会話しながら業務を推進できるコミュニケーション能力がある方 |
|---|---|
| 勤務地 | ＜東京デザイン＆ディベロップメントスクエア（東京自社開発センター）＞東京都中央区八重洲1-2-16 TGビル本館4F,6F ＜都内近郊拠点＞ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収 500～1,000万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：無し 昇給：年1回（4月） ■募集職種の年収例※1000万以上の際もポジションや実績により検討いたします。 ■給与・評価等備考 ・給与：年齢、経験、能力など考慮の上決定いたします。 |
情報更新日：2025/04/25
＜東京デザイン＆ディ …
想定年収 600～1 …
正社員
サーバーエンジニア
主な業務は、各顧客のサーバ提案～要件定義～設計 …
| 求めている人材 | ＜経験＞ ・5名以上のプロジェクトのプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー経験 ・サーバー（Windows系／Linux系など）の設計以上の経験5年以上 ・プロジェクトリーディング経験（立場や規模は問わず） ＜マインド＞ ・顧客と会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力がある方 |
|---|---|
| 勤務地 | ＜東京デザイン＆ディベロップメントスクエア（東京自社開発センター）＞東京都中央区八重洲1-2-16 TGビル本館4F,6F ＜都内近郊拠点＞ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収 600～1,000万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：無し 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：年齢、経験、能力など考慮の上決定いたします。 |
情報更新日：2025/04/25
＜東京デザイン＆ディ …
想定年収 600～1 …
正社員
プロジェクトマネージャー(PM)
主な業務は、各顧客のWebシステム／Webアプ …
| 求めている人材 | ＜経験・知識＞ ・5名以上のプロジェクトのプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー経験 ・システム経験（汎用系を除く）における設計以上の経験5年以上 ・インフラの知識をお持ちの方 ＜マインド＞ ・顧客と会話しながら業務を推進できるコミュニケーション能力がある方 |
|---|---|
| 勤務地 | ＜東京デザイン＆ディベロップメントスクエア（東京自社開発センター）＞東京都中央区八重洲1-2-16 TGビル本館4F,6F ＜都内近郊拠点＞ ※テレワーク有り |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収 600～1,200万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：無し 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：年齢、経験、能力など考慮の上決定いたします。 |
情報更新日：2025/04/25
＜東京デザイン＆ディ …
想定年収 600～1 …
正社員
ネットワークエンジニア セキュリティエンジニア
主な業務は、受託請負の各顧客のWebシステム・ …
| 求めている人材 | ＜経験＞ ・5名以上のプロジェクトのPM／PL ・LAN/WANを含むNW設計／構築以上(Cisco、Juniperなど／5年以上） ＜マインド＞ ・お客さまやメンバーとの円滑なコミュニケーションが取れる方 |
|---|---|
| 勤務地 | ＜東京デザイン＆ディベロップメントスクエア＞東京都中央区八重洲1-2-16 TGビル本館4F,6F ＜客先常駐＞都内近郊拠点 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収 600～1,500万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：無し 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：年齢、経験、能力など考慮の上決定いたします。 |
情報更新日：2025/04/25
＜顧客先＞福岡県福岡 …
想定年収 500～8 …
正社員
プロジェクトマネージャー(PM) PMO
【PM・PMO業務】 ●業務内容 プロパー社員 …
| 求めている人材 | ・PM・PMO経験1年以上（開発・インフラ） ・開発経験1年以上（言語問わず） |
|---|---|
| 勤務地 | ＜顧客先＞福岡県福岡市博多区、熊本市西区※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収 500～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（5月） ■給与・評価等備考 ・給与：スキル・経験により優遇いたします。 |
情報更新日：2025/04/25
