EC業界に特化した求人一覧
情報更新日：2025/08/21
検索： マネージャー の求人 2002 件 1～5件を表示中
東京都品川区大崎1- …
想定年収 660～8 …
正社員
サーバーエンジニア
＜概要＞ 当社のクラウドプラットフォーム事業部 …
| 求めている人材 | ・Azure基本設計経験：1年以上はまた、詳細設計経験3年以上 ・ヒューマンスキル：コミュニケーション力、報告力 ・資格：Azure Developer Associate または Azure Administrator Associate、他Azureのアソシエイト資格１つ必須 ビジネスマナーがあり、企業理念/方針を理解し実践できる要方 また、技術に対して前向きに取組み自立して業務に当たれる方 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー15F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収 660～870万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） ※ただし、初年度の夏季賞与は寸志となります。 昇給：・年1回（4月） ・年4回の昇給制度あり ※業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、翌年4月の定時昇給を待たずに昇給する制度です。 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。 ・月給：目安です、個人の能力により異なります。 |
情報更新日：2025/04/29
＜大阪支社＞大阪府 …
想定年収 450～1 …
正社員
サーバーサイドエンジニア
楽天グループが展開するファーストパーティービジ …
| 求めている人材 | ・業務システム開発の経験、5年以上 ・開発メンバーのリード、マネジメント経験 ・システム運用保守経験（インシデント管理、変更管理など） ・Javaに関する基本的な知識と3年以上の経験 ・Spring等のFrameworkを用いた開発経験 ・Linux／Unixに関する基本的な知識と1年以上の経験 ・RDBに関する基本的な知識と1年以上の経験 ・RDBのスキーマ設計の経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
|---|---|
| 勤務地 | ＜大阪支社＞大阪府 ※基本的に東京などの他拠点とはリモート接続で会議しますが、必要に応じて出張（数日程度）をしていただく可能性があります。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収 450～1,200万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月) ※会社及び個人の業績により支給いたします。 昇給：給与改定：年2回（6月・12月） ※会社実績や本人の評価により見直しを行います。 ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力および前職給与を考慮して決定いたします。 |
情報更新日：2025/04/29
東京都港区芝浦3-1 …
想定年収 851～1 …
正社員
幹部候補
・ドメインスペシフィックプラットフォーム開発部 …
| 求めている人材 | ・Webアプリケーション開発組織での業務経験 ・5名以上のエンジニアのマネジメント経験（1on1、開発、評価） ・チームの技術意思決定に責任を持つ、または大きな影響を与えた経験 ・エンジニアの課題を理解し、解決を推進できる十分な開発・設計経験 ・複数のステークホルダーが関わり、10名以上のチームで6ヶ月以上にわたる難易度の高いプロジェクトのマネジメント経験 ・プロダクトマネージャーや営業など、エンジニア以外の役割との協業経験 ・エンジニアの採用経験 ・マネーフォワードのミッションとビジョンへの強い共感 ・ビジネスレベルの英語力（上記の主要業務を英語で円滑に遂行できる能力） ・日本語学習意欲 ・保守的ではなく、革新的で積極的なマインドセットを持つ方 ・理想と現実のギャップを理解しながら、着実に改善を続ける粘り強さを持つ方 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21 msb田町 田町ステーションタワーS 21階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収 851～1,500万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。 ※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。 昇給：年2回 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。 |
情報更新日：2025/04/29
東京都港区芝浦3-1 …
想定年収 851～1 …
正社員
幹部候補
・ドメインスペシフィックプラットフォーム開発部 …
| 求めている人材 | ・Webアプリケーション開発組織での業務経験 ・5名以上のエンジニアのマネジメント経験（1on1、開発、評価） ・チームの技術意思決定に責任を持つ、または大きな影響を与えた経験 ・エンジニアの課題を理解し、解決を推進できる十分な開発・設計経験 ・複数のステークホルダーが関わり、10名以上のチームで6ヶ月以上にわたる難易度の高いプロジェクトのマネジメント経験 ・プロダクトマネージャーや営業など、エンジニア以外の役割との協業経験 ・エンジニアの採用経験 ・マネーフォワードのミッションとビジョンへの強い共感 ・ビジネスレベルの英語力（上記の主要業務を英語で円滑に遂行できる能力） ・日本語学習意欲 ・保守的ではなく、革新的で積極的なマインドセットを持つ方 ・理想と現実のギャップを理解しながら、着実に改善を続ける粘り強さを持つ方 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21 msb田町 田町ステーションタワーS 21階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収 851～1,500万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。 ※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。 昇給：年2回 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。 |
情報更新日：2025/04/29
＜本社＞東京都港区虎 …
想定年収 1,000 …
正社員
プロジェクトマネージャー(PM)
プロジェクトマネージャーとして、顧客提案、要件 …
| 求めている人材 | 下記いずれも必須 ・大規模案件（5,000万～数億円規模）のマネジメント経験 ・ウォーターフォールプロジェクトのマネジメント経験 ・アジャイルプロジェクトのマネジメント経験 |
|---|---|
| 勤務地 | ＜本社＞東京都港区虎ノ門４丁目１−１ 神谷町トラストタワー 23階 WeWork内 またはご自宅 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収 1,000～1,800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・基礎賞与：年2回（2月・8月） ・業績連動賞与：業績によって支給される場合有り 昇給：年2回（人事査定） ■募集職種の年収例■月給 791,764円～1,425,086円 （うち基本給523,164円～964,386円 固定残業代168,600円～310,700円 専門職手当100,000円～150,000円を含む/月） 状況に応じて固定残業時間制、もしくは裁量労働制 ■固定残業時間制の場合 40時間はみなし残業代として月給に含まれる。 ■裁量労働時間制（専門業務型）の場合 40時間はみなし残業代として月給に含まれる。 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。 ・年収：目安です（実力・能力に基づき決定いたします）。 |
情報更新日：2025/04/29
