EC業界に特化した求人一覧
情報更新日：2025/08/21
検索： マネージャー の求人 2002 件 1～5件を表示中
NECネッツエスアイ …
想定年収 500～8 …
正社員
プロジェクトマネージャー(PM)
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| 求めている人材 | |
|---|---|
| 勤務地 | NECネッツエスアイ本社ビル（東京都港区芝浦3丁目9-14） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収 500～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■募集職種の年収例※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。 ・年収：あくまでも目安です。 本人の経験・能力を考慮し算定いたします。 |
情報更新日：2025/08/03
汐留ANNEXオフィ …
想定年収 605～8 …
正社員
プロジェクトマネージャー(PM)
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| 求めている人材 | |
|---|---|
| 勤務地 | 汐留ANNEXオフィス（〒105-0021 東京都港区東新橋2-16-2）,新名古屋オフィス（愛知県 名古屋市中村区名駅4-21-10）,新大阪駅前オフィス（大阪府 大阪府大阪市淀川区）,神戸オフィス（〒651－0087 兵庫県神戸市中央区御幸通7－１－１５ 三宮ビルディング南館）,広島駅前オフィス（広島県 広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング 17F）,新福岡オフィス（〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東三丁目3番7号）または、愛知県、関西圏、広島県のお客様先※勤務いただく地域については、ご自身の意向により決定いたします※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収 605～898万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回 （6月・12月） ※業績に応じて、年1回目標達成金を支給 昇給：年1回（4月） ■募集職種の年収例(3)年収推移イメージ 当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を 支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。 また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に 応じたキャリアも実現できる制度となっております |
情報更新日：2025/08/03
＜豊洲本社＞東京都江 …
想定年収 450万円 …
正社員
プロジェクトマネージャー(PM)
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| 求めている人材 | |
|---|---|
| 勤務地 | ＜豊洲本社＞東京都江東区豊洲 ※採用後は当社（SCSK）募集部署所属のまま、グループ会社「SCSK RegTech Edge」への出向となります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収 450万円～ （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（7月） ■募集職種の年収例応相談 |
情報更新日：2025/08/03
芝浦オフィス／東京都 …
想定年収 311万円 …
正社員
プロジェクトマネージャー(PM)
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| 求めている人材 | |
|---|---|
| 勤務地 | 芝浦オフィス／東京都港区芝浦2-15-6 オアーゼ芝浦MJビル4F、淀屋橋オフィス／大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル9F、名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング5F、広島オフィス／広島県広島市中区袋町3-17 シシンヨービル11F、福岡オフィス／福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀ビル9F、仙台オフィス／宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン16F、札幌オフィス／北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル15F ※上記当社拠点を含めたプロジェクト先 ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収 311万円～ （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与： 昇給：年1回 ※雇用形態により異なる ■募集職種の年収例※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
情報更新日：2025/08/03
東京都港区赤坂3-3 …
想定年収 700～1 …
正社員
プロジェクトマネージャー(PM)
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| 求めている人材 | |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収 700～1,000万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回※人事評価制度に基づき決定 昇給：年2回（4月・10月）※人事評価制度に基づき決定 ■募集職種の年収例※ご経験値により固定残業制でのオファーとなる場合がございます。 上記は月平均残業時間20h程度を含んだ場合の想定年収参考値でございます。 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。 地方拠点にて勤務される場合は、地域の物価や生活費水準が考慮されるため、基準給に地域係数（首都圏／100.0％、関西・名古屋／95.0％、北海道・仙台／92.5％、沖縄／85.0％）が反映されます。 |
情報更新日：2025/08/03
