フロントエンドエンジニア

求人情報 情報更新日：2025/02/28

職種	フロントエンドエンジニア
仕事内容	■ミッション エンジニアの武器を作り出し世界の進歩を後押しする ■職務内容 - 機能開発チームへの技術的サポート - フロントエンドの技術負債の返済 - フロントエンドの領域のフレームワーク、ライブラリ等の技術調査・選定またその運用 - PlaywrightによるE2Eテストの戦略・実行 - フロントエンドに関するCI,CDの運用 - microCMS JavaScript SDKの開発 【仕事の特色】 ■企業の魅力 microCMSは日本発のヘッドレスCMSで、世界で通用するプロダクトを目指して日々開発しています。 フロントエンドプラットフォームチームと呼ぶチームで業務するエンジニアの募集要項です。 フロントエンドプラットフォームチームはフロントエンド領域の技術的な課題や開発者体験を改善するチームです。 具体的にはフロントエンドの技術選定や技術負債の返済、機能開発チームへの技術的なサポート、CI,CDによる自動化およびE2Eテストの戦略などを担当します。またmicroCMSのSDKの開発も担当します。 開発企業である株式会社microCMSは2017年にヤフー出身のエンジニア・デザイナーの2名で創業しました。 microCMSの開発・運用を行なっており、現在では10,000社を超える企業様にご利用いただくようになっております。 ■開発環境 / ツール ・言語/フレームワークなど: Go (Echo), JavaScript (Node.js, Express) ・データベース: DynamoDB, Elasticsearch (OpenSearch) ・インフラ環境: AWS (Lambda, API Gateway, AppSync, CloudFront, Cognito, S3, EFS, SES など), Terraform, Amplify, AWS CDK, Beanstalk, Caddy ・モニタリング: Sentry, CloudWatch Alarm, CloudWatch Logs, CloudWatch Synthetics ・CI/CD: GitHub Actions ・連携サービス: Stripe, Imgix, HubSpot, Embedly ・その他: GitHub, Notion, Slack, Gather, Miro, Figma 【仕事内容（変更の範囲）】 会社の定める業務
雇用形態	正社員
求めている人材	- React, Next.js / TypeScript を用いたフロントエンドの開発経験 - CI,CDの開発経験 - モダンなWebフロントエンド開発への興味 - 非同期コミュニケーションを前提とした働き方で自律してタスクを遂行できる方、あるいはそのような働き方に共感できる方 - 自身のアウトプットに責任を持ち、リリース以降のアラートチェックやhotfixを自分の意思で進められる方 - 課題を発見し、周りと連携しつつ解決に導く働き方に共感できる方 以下のバリューにあった行動、考え方をお持ちの方をお探ししています。 ================== ■バリュー 1. オープンでいよう- No secrets. 常に状況が他の人にも伝わるよう心掛け、信頼し合うことで、社内の連携を加速させよう。 2. 誠実に振る舞おう- Behave in good faith. ユーザーはもちろんのこと、社内のメンバーに対しても常に誠実な対応を行おう。 3. 本質を見極めよう - Discern the essence. あらゆるものごとの本質を突き止め、理解し、正しい方向へ進んでいこう。 4.気づきを伝えよう 部署や役割を超えて、皆で全体を良くしていこう。 ==================
勤務地	フルリモート　＜本社＞東京都千代田区神田鍛冶町3-7-21天翔神田駅前ビル406号室
給与	想定年収 540～1,080万円 （給与形態：年俸制） ■募集職種の年収例・想定年収：540万円 ~ 1080万円 【給与例】 ・基本給：35万円 ・固定残業代：9万円 ・リモートワーク補助手当：1万円 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
勤務時間	09:00～18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～14:00 ■平均残業時間10時間未満
休日休暇	■休日制度 完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）、育児休暇、年次有給休暇
待遇福利厚生	■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 ＜福利厚生制度＞ ・アディショナル休暇制度 ・年に数回「オフ会」を実施 ・信託型ストックオプション制度（制度再設計中） ・エンジニアにはMacBook Pro支給 ・年に一度、健康診断を実施 ・時短勤務 ■福利厚生備考 ・アディショナル休暇制度：年次有給休暇残日数が0日の場合に有給休暇の追加付与申請可能（申請日数は入社月によって変動／最大10日） ・オフ会：普段、フルリモートワークでメンバー全員が働いていることもあり、任意参加で年に数回集まる「オフ会」を実施しています。 ■服装: 私服

企業情報

事業内容	日本最大級のヘッドレスCMSサービスを提供しています。