セールスエンジニア
求人情報 情報更新日:2025/02/07
| 職種 | セールスエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | 日本を代表する大手クライアントを中心に、DX(デジタルを活用した新ビジネス)の提案や、DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行って頂きます。 ■ 主な仕事内容 ・チャネル開拓 (新規クライアント開拓) ・新規/既存顧客との商談 (プロジェクトの人材課題把握) ・IT人財でのソリューション提案(1名~数十名のチーム単位で提案) ・IT人財との連携(在籍エンジニア/コンサルタントとの連携) ※まずは既存パートナー企業を先輩社員から引き継ぎ、 徐々に新規開拓にも取り組んでいただきます。 【仕事の特色】 ■募集要項 創業20周年を迎える2025年は、 これまでのDX支援を中心とする「集中戦略」から、『TeamTech』の概念をより多角的にビジネス展開していく「多角戦略」への転換期です。 そして同時に、10年後の「世界戦略」を見据えた、まさに事業拡大フェーズでもあります! まずは、この事業拡大の鍵を握る"営業"のキーマンとしてご活躍いただき、ゆくゆくは、"少数精鋭チームを牽引するリーダー" や "事業をリードする事業責任者" として、ともに会社の未来を創造いただける方とお会いできればと考えています! ■ 入社後の研修体制 1.入社オリエンテーション(入社日/1日座学) 2.OJT研修(最短3か月~半年程度) ※個人の成長に合わせて柔軟に調整しています 3.上長との月次1on1 ※月1で本部長が商談に同席するほか、コンサルタントと協力する場面も多くあります その他にも、商談前の事前MTG実施など、随時 社内でのナレッジ共有を行っています ■ 営業キャリアの魅力・特徴 1.「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身に付きます! 2.大手企業の役員・DX事業責任者クラスとの商談機会が多く、「価値ある仕事」を自ら生み出す面白さがあります! 3.少数精鋭チームを牽引いただくなかで、キャリアの選択肢を広げられるポジションです! 4.事業拡大の鍵を握る"営業"だからこそ、実力と成果次第でスピード昇進も目指せます! ★実際に、新卒2年目でリーダー昇格、中途1年目で事業責任者抜擢などの実績もあります! ※中長期的なキャリアイメージ等、詳しくは採用担当へご質問ください! 【仕事内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求めている人材 | ・営業経験2年以上(IT業界未経験歓迎) ・仲間と切磋琢磨できる、高いチーム意欲をお持ちの方 ・ポジティブな性格で、コミュニケーションを大切にされている方 いずれか1つでも当てはまったら、ぜひお会いしましょう! ・最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたい ・チームワークを大切にして、最高の仲間とイキイキと働きたい ・成長スピードが速く、勢いのある企業で働きたい ・これまでに培った能力を活かして、更にステップアップしたい ・リーダーシップを持って、主体的に取り組んでいきたい ・将来性にあふれた環境で、自分自身も大きく成長させたい ・仕事にも遊びにも全力で取り組みたい |
| 勤務地 | 東京都港区南青山2丁目27番25号 ヒューリック南青山ビル9階 |
| 給与 | 想定年収 500~1,000万円 (給与形態:年俸制) ■賞与・昇給 賞与:年2回(5月・11月) 昇給:年1回(5月) ■募集職種の年収例※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 【 モデル年収(一例)】 年収500万円 / 25歳 営業職 経験2年 /中途2年目、メンバー 年収700万円 / 26歳 営業職 経験3年 /新卒3年目、リーダー ■給与・評価等備考 ・給与:スキル、職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 勤務時間 | ■平均残業時間10~30時間 |
| 休日休暇 | ■休日制度 完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、新入社員特別休暇、グローバルホリデー ■休暇備考 ・年間休日:120日以上 ・年末年始休暇:12月30日~1月3日 ・新入社員特別休暇:入社時3日付与 ■年間休日: 120日 |
| 待遇福利厚生 | ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 <福利厚生制度> 資格取得手当、プラスリード制度、シアトルライブラリー、Seattle Adventure(海外旅行支援制度)、GTGチャレンジ制度、健康診断、新入社員紹介手当、部屋探し支援制度、各種イベント(BBQ等)、部活動、ランドセル手当 <教育制度> 社外研修制度、社内勉強会 <事業関連> 年次優秀社員・チーム表彰制度、企業型確定拠出年金(DC) ■福利厚生備考 ・資格取得手当:JavaやOracleの資格など豊富に揃えています。 ・GTGチャレンジ制度:会社改善予算支給 ・各種イベント:メタチームサミット(全社総会)、運動会、BBQ等。 ・ランドセル手当:お子様の小学校入学時ランドセル代一部負担 ■服装: ビジネスカジュアル |
企業情報
| 事業内容 | ・ITコンサルティング ユーザーのアプリケーション開発における問題点を解決するため、独自の観点からアーキテクチャのコンサルティングを行う事業です。また、Java開発に対するアーキテクチャの設計として、開発ガイドやフレームワークの提供、クラウド環境の導入支援などのサービス提供も行っています。 ・システムインテグレーション クラウド、Web、スマートフォンといった複数領域でアプリケーションの開発を行っています。海外にある子会社と連携した、オフショア開発の提案も事業に含まれています。 ・クラウド 経営チーム向上ソリューションの「FiveStar」、自社サービス「StarTeam」などのサービスを提供しています。 |
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