サーバーエンジニア ネットワークエンジニア プロジェクトリーダー(PL)
求人情報 情報更新日:2024/12/16
| 職種 | サーバーエンジニア ネットワークエンジニア プロジェクトリーダー(PL) |
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| 仕事内容 | お客様先もしくは、社内にてメンバを率いて案件に参画し、上流工程作業や、メンバに対し下流工程の作業指示や問題への対応指示を行って頂きます。 【仕事の特色】 【求人概要】 企業のオンプレミス環境の新規導入/既存システムリプレース、もしくは、Cloud環境へのリフトアップ、仮想環境への移行などの背景により、お客様の需要にお応えするためのPJチームのリーダとしてメンバーを率い上流工程からメンバへの指示、顧客対応、ベンダー対応、設計~構築までチャレンジできる方 【このポジションの魅力】 ・多様な技術領域に携わる機会: オンプレミスからクラウド、ネットワーク、仮想化まで、幅広い技術に触れながらスキルを磨くことができます。 ・上流工程をリードする責任感あるポジション: 設計や要件定義など、プロジェクトの中心となる業務を担当し、チームをサポートする立場となります。 ・キャリア成長: 当初はサブリーダーとしてリーダーシップを発揮し、次のステップとしてリーダー職やPMへのキャリアアップが可能です。 ・学び続ける文化: 新しい技術や未経験分野への挑戦を歓迎し、最新のITインフラ技術に精通する機会を提供します。 ★以下のような方に向いています★ ・1案件だけではなく、複数の案件の上流工程に参加し各リーダに必要な指示を行うなど、PMクラスを目指したいと思われる方 ・お客様と一緒に上流工程から参画しシステムを作り上げて行きたいと思われる方 ★配属予定チームのこれまでの実績★ 【導入事例】 株式会社 コラージュ・ゼロ様 – サービス提供プラットフォームとして AWS EC2 を採用 https://www.proaxia-consulting.co.jp/solution-case/collage-zero/ ★配属予定チームのメンバのエンジニアブログ★ 大切なシステム、データを守るための施策ディザスタリカバリを紹介 https://www.proaxia-consulting.co.jp/engineerblog/blog2023-09/ サーバーの仮想化について https://www.proaxia-consulting.co.jp/engineerblog/blog2023-01/ インフラソリューションについて https://www.proaxia-consulting.co.jp/engineerblog/blog2021-5/ 【仕事内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求めている人材 | ■ 実務にて、要件定義、基本設計、顧客との折衝、ベンダー調整などの経験を1年以上有していること ■ インフラ構築経験 ・Vmware/Hyper-V/Nutanix/RedHat Virtuozzoなどの仮想環境の設計・構築経験 ・AWS/Azure/GCP/OracleCloudなどのクラウドサービスの設計・構築経験 ・オンプレミスサーバー環境の設計・構築経験 上記のなかで最低1つ以上の経験 ■ネットワーク 、セキュリティに関する基本的な知識 ■ コミュニケーション能力、論理的思考力のある方 ■ 問題解決の際に自発的に調査・対策案を出せる方 <学歴> ■大学院、大学、高専、短大、専修、高校 |
| 勤務地 | <本社>大阪府大阪市北区 太融寺町5-15 梅田イーストビル5F |
| 給与 | 想定年収 500~700万円 (給与形態:月給) ■賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(10月) ■給与・評価等備考 ・給与:同社規定によります(経験・スキル等)。 |
| 勤務時間 | ■平均残業時間10~30時間 |
| 休日休暇 | ■休日制度 完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇 ■年間休日: 122日 |
| 待遇福利厚生 | ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 <福利厚生制度> ・大阪中小企業勤労者福祉サービスセンター(OCS) ・リロクラブ(クラブオフ)加入 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ■服装: ビジネスカジュアル |
企業情報
| 事業内容 | ・ビジネスコンサルティング ・オープンソリューション ・SAP、ERP 導入コンサルティング |
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掲載元:●●
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