フロントエンドエンジニア

求人情報 情報更新日：2024/12/16

職種	フロントエンドエンジニア
仕事内容	医業領域の当社システムのフロントエンド開発をお任せします。 ・プロダクトの設計・開発と継続的な運用 ・顧客又は社内のプロダクトオーナーやデザイナーとの仕様調整 ・チームでの技術的な課題解決や開発プロセスの継続的な改善 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 「LeadU＋」をはじめとする当社SaaSの開発・運用と、そこに関わるチームの支援を通じて「80億の人生に彩りを」というビジョンの実現にコミットいただけるフロントエンドエンジニアを募集します。 借金問題や離婚問題、交通事故など、当社のクライアントである士業事務所には、日々たくさんの問い合わせが発生しています。 それらは、個々人の問題でもあり、日本における「社会問題」でもあります。 私たちは、この社会問題が１日でも早い解決につながるように奮闘する士業事務所のために、顧客・案件管理システムを開発・運用しています。 要望を受けて開発するだけではなく、自分達が現場に赴くからこそ分かる実態に基づいて提案し、新サービスを日々開発しています。 「クライアントの為にITで出来ることはなんでもやる！」を合言葉に、開発業務だけではなく、セキュリティやインフラなど、自分のスキルの守備範囲を拡大し続けることが出来ます。 ＜開発環境＞ ・CSS : Sass, PostCSS, stylelint ・JavaScript : TypeScript, Vue 3, jQuery, ESLint ・ビルドツール : Vite --------------- ・バックエンド : PHP8, Laravel ・ローカル開発環境 : Docker Compose ・リモート開発環境 : Amazon EC2 --------------- ・コミュニケーション : Chatwork, Slack, Zoom, oVice ・ドキュメント管理 : Notion ・データ管理：Figma, GitLab ・その他 : Google Workspace, Backlog, Jira 【仕事内容（変更の範囲）】 無し
雇用形態	正社員
求めている人材	・フロントエンドエンジニアの経験5年以上 ・React、Next、Remixを使用した実務経験
勤務地	東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F
給与	想定年収 500～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回　※会社の業績および個人の評価により賞与額を決定 昇給：年2回　※人事考課による ■給与・評価等備考 ・給与：能力と経験により決定いたします。
勤務時間	■平均残業時間10~30時間
休日休暇	■休日制度 完全週休2日制（土・日）・祝日 夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／特別休暇(慶弔休暇など) 産休・育休制度完備 ■休暇備考 2024年度実績：年間休日124日 ■年間休日: 120日
待遇福利厚生	■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ＜福利厚生制度＞ 退職金制度（確定拠出年金制度利用／60歳定年制） エンジニア資格維持制度（費用負担有） 読書推奨制度（費用負担有） コミュニケーション推進制度 など ＜事業関連＞ 全社キックオフミーティング、次世代認定マーク「くるみん」取得、女性活躍推進法認定マーク「えるぼし」取得 ■福利厚生備考 ・読書推奨制度：月に1人1冊まで、読みたい本を申請すれば会社負担で書籍を購入できます。 ・まどろ眠制度：集中力を高めるため、業務中、いつでもどこでも、1日20分の短時間特別睡眠がとれます。 ・柔軟なキャリア選択：様々な職種や業務があるため、各自の想いを面談等で確認した上で、社内留学制度を利用し、お試しの職種選択を可能にしています。 ・全社キックオフミーティング：1年に2回、上半期と下半期ごとにグループ全従業員が一堂に会し、交流を深めています。 ■服装: 私服

企業情報

事業内容	士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援