フロントエンドエンジニア

求人情報 情報更新日：2024/12/16

職種	フロントエンドエンジニア
仕事内容	【具体的な仕事内容】 ・技術検証、選定 ・アプリケーションの設計、開発、テスト（開発エンジニア） ・Java、Golangを使った金融取引システムの開発 ・React(＋Redux), Node.jsなどを使った開発 ・システムのアラートや問合せ調査／障害対応 ※金融未経験者、大歓迎 また、経験・能力に応じてプレーイングマネージャーとして以下を担当していただきます ・ビジネス要求の分析（ビジネス部門との折衝） ・品質、運用保守等の観点も踏まえたシステム要件の取りまとめ（開発案件のマネジメント） ・業務の効率化／自動化の推進（CI/CD環境を含む開発環境の維持管理、SETによる品質維持管理） 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ GMOフィナンシャルホールディングスは、様々な変化を受け入れ、Adam byGMOやGMOコインなど先進的で役に立つ金融取引サービス、BtoC Webサービスを提供していくためにも成長し続けていきます。 自分たちの裁量で技術選定をし、「このサービスはこう作りたいよね！」「もっとこういう風にして運用を楽にしよう！」を実践しています。 ＜プロダクトの魅力＞ GMOクリック証券やGMOコインといった金融システム、Adam ByGMOでお馴染みのNFT.マーケットプレイス向けシステムなど、BtoC Webオンラインシステムの開発・運用を行っています。 ＜主な技術要素・環境＞ ・Java（Spring boot） ・Golang（echo） ・TypeScript（React/Next.js, Node.js） ・Docker ・Swagger ・Oracle ・MySQL (Aurora) ・DynamoDB ・Redis (ElastiCache) ・Github ・Bitbucket ＜職場環境＞ システム部員は全員が中途採用。 金融システム未経験者多数。 比較的フラットで個々の意見が尊重される社風です。 時にはプロジェクトマネージャー（主担当）、時にはメンバーになったりと、役割に応じてビジネス要求の分析～開発・運用を行っています。 【仕事内容（変更の範囲）】 無し
雇用形態	正社員
求めている人材	■以下のうち、いずれかの経験を有する方 ・多言語（Java, JavaScript, Go, Python等）に適応できる方 ・ユニットテスト実装経験 ・コードレビュー経験 ※金融未経験者、大歓迎 ・今後も、技術力を伸ばし開発を続けたい方
勤務地	＜本社＞東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス
給与	想定年収 336～1,500万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：年1回業績賞与あり 昇給：年1回 ■募集職種の年収例 ・時間外労働の有無に限らず、月給の2.5割分（時間換算：約44.8時間分）を支給 ■給与・評価等備考 ＜基本給＞ 450万〜（＋業績賞与） ＜年収例＞ 33歳男性 年収820万円 給与：経験・能力により優遇いたします。
勤務時間	■平均残業時間10~30時間
休日休暇	■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、 年末年始休暇、リフレッシュ休暇（3日間）、慶弔休暇、 産前・産後休暇、育児休業制度、子の看護休暇、介護休暇 ■休暇備考 産前・産後休暇： 　産前6週間以内（ただし多胎妊娠の場合は14週間以内）、 　産後8週間取得可能です。 子供の看護休暇： 　子供が1人の場合は1年間につき5日、2人以上の場合は 　1年間につき10日を上限として取得可能です。 育児休業： 　子供が1歳に達するまでの間で取得可。また、保育所に入所 　を希望しても入所できないなどの理由がある場合は、最大で 　子供が2歳に達するまで、育児休業を延長する事が可能。 年間休日： 　120日以上 ■年間休日: 125日
待遇福利厚生	■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 ＜福利厚生制度＞ GMO Yours（社員食堂・カフェ無料）、バータイム（金曜日）、 みんなのBirthday、出産祝金制度、GMO BEARS（託児所）、 時短勤務制度、GMO Siesta（お昼寝スペース）、マッサージ、 図書館、災害見舞金、弔慰金、疾病見舞金、社内イベント、 確定拠出年金、確定給付企業年金、サークル支援制度、 健保組合の保養所、グループ内福利厚生施設利用可 ＜教育制度＞ 選択型社外セミナー制度、英語力向上支援、 資格取得支援制度、ビジネス書籍充実（貸出あり）、 証券外務員・金融先物外務員資格取得支援、 IT関連資格取得の支援、ジョブロテーション制度 ■福利厚生備考 出産祝金制度： 　第1子30万円、第2子50万円、第3子以降100万円支給 選択型社外セミナー制度： 　全120テーマ以上から自分の興味に応じたセミナーを受講可 ■服装: 私服

企業情報

事業内容	金融商品取引業等を行うグループ会社の経営管理ならびにこれに附帯する業務