幹部候補

求人情報 情報更新日：2025/08/16

職種	幹部候補
仕事内容
雇用形態	正社員
求めている人材
勤務地	＜客先常駐＞当社取引先（全国）　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です
給与	想定年収 400～1,050万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回 ・決算賞与を支給する場合あり 昇給：賃金改定年1回 ■募集職種の年収例経験・能力などを考慮の上、決定します。 【モデル年収例 残業込み】 1,000万円／テクニカルエキスパート/入社3年（月給60万円） 900万円／シニアプロフェッショナルエンジニア/入社2年（月給52万円） 800万円／チーフエンジニア/入社1年（月給48万円） ■給与・評価等備考 ・給与：能力、経験、年齢、適性等を考慮の上、テクノプロ・デザイン社規程に従って決定いたします。 ・通勤交通費：研修交通費も原則支給いたします。 ・残業手当：1分単位で支給いたします。 ・役職手当：テクノプロ・デザイン社規定によります。
勤務時間	■平均残業時間10~30時間
休日休暇	■休日制度 完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇 ■休暇備考 ・完全週休2日制：祝日のある週は土曜出勤の場合あり ・入社時休暇：上限3日 ・災害時休暇：年5回、最大5日 ■年間休日: 122日
待遇福利厚生	■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 ＜福利厚生制度＞ 寮・社宅制度、退職金制度、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会、福利厚生サービス、総合福祉団体定期保険 ＜教育制度＞ 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援 ■福利厚生備考 ・寮・社宅制度：家族・単身・独身（月20000円～30000円＋光熱費を個人負担） ・テクノプロ・グループ従業員持株会：奨励金あり ・福利厚生サービス：ベネフィット・ステーション ■服装: スーツ必須

企業情報

事業内容	AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス