プロジェクトマネージャー(PM)
求人情報 情報更新日:2025/07/08
| 職種 | プロジェクトマネージャー(PM) |
|---|---|
| 仕事内容 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求めている人材 | |
| 勤務地 | <新宿オフィス>東京都新宿区※在宅リモートワーク(まれに新宿オフィス出社) |
| 給与 | 想定年収 430~880万円 (給与形態:月給) ■賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(7月) ■給与・評価等備考 ・給与:前職の給与、経験、スキルなどを考慮の上、同社規程により決定いたします。 |
| 勤務時間 | ■平均残業時間10~30時間 |
| 休日休暇 | ■休日制度 完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、福祉休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休業、子の看護休暇および介護休暇、リフレッシュ9連休制度 ■休暇備考 ・年間休日:約120日程度 ・福祉休暇:育児、介護、病気療養に利用可能な積立有給 ・年休取得奨励日有り ■年間休日: 120日 |
| 待遇福利厚生 | ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 <福利厚生制度> ・ワークライフバランス支援手当(年間5万円のカフェテリアプラン) ・会員制割引サービス(ベネフィット・ワン) ・同好会活動支援(釣り、有酸素運動、ゴルフ、写真) ・永年勤続表彰 ・業務表彰 ・確定給付企業年金 ・財形貯蓄制度 <教育制度> ・新入社員研修 ・階層別研修 ・ITスキル研修(外部セミナー、グループ会社研修メニュー) ・ビジネススキル研修受け放題サービス(セミナー/Eラーニング) ・教育研修情報ポータルサイト ・資格取得報奨金制度 <事業関連> 表彰制度(団体、個人)、永年勤続表彰金 <働き方改革> ・朝方勤務奨励制度 ・リフレッシュ9連休制度 ・福祉休暇(積み立て休暇制度) ・定時退社推奨活動 ・長時間勤務削減活動 ・年休取得奨励日 ・在宅勤務制度 <会社イベント> ・全社キックオフ(半期ごと) ・ホームカミングデー ・会社忘年会 ・製鉄所見学 ・グループ会社技術交流会" ・ライトニングトーク、ハンズオンなどの社内勉強会 ■福利厚生備考 ・短時間勤務制度:3歳までの子を養育する社員が対象 ・資格取得奨励制度:業務に役立つ公的資格取得を奨励しており、会社が指定した公的資格を取得した場合、資格報奨金を支払います。 ・同好会活動:釣り同好会、有酸素運動クラブ等 ・社内イベント:全社キックオフ(半期ごと)、ホームカミングデー、会社忘年会、製鉄所見学、グループ会社技術交流会 ・新入社員研修:プログラミング基礎、データベース基礎、そしてシステム構築技法/約4ヶ月 ・若手社員向け研修:入社1年目から3年目まで。 APS(アプリケーションスペシャリスト)研修、知財基礎研修+契約管理基礎研修。 ・社内研修:必要に応じて、以下の研修を開催(基本情報処理受講講座、製鉄所見学、データベース勉強会、思考力・強化研修) ■服装: ビジネスカジュアル |
企業情報
| 事業内容 | ・情報システムに関するコンサルテーション ・情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理 ・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造、販売及び賃貸 ・情報システムに関する調査、研究及び教育理 ・労働者派遣事業(許可番号:派13‐305468)「マージン率等に係る情報提供」 |
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掲載元:●●
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