
求人情報 情報更新日:2025/04/04
職種 | |
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仕事内容 | Salesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション、アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当頂きます。 <具体的には> ・プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当 ・Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成 ・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング ・mitoco Xを用いた外部システムとのインテグレーション開発 【仕事の特色】 【当社のアピールポイント】 ①最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引 開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。 案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。 ②成長市場のリーディングカンパニーだから、あなたの成長を全力でサポートできます 年平均20%成長を続けるクラウド市場において、当社は設立以来、19期連続で増収を達成。 2018年11月には東証一部にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。 ③共にスキルアップを目指せます。 社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。 また、世界でも数少ないSalesforce MVPも3名在籍で、社員同士共に切磋琢磨していける環境です。 ④充実の研修制度により知識ゼロからクラウドスペシャリストへ 社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。 また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、 クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。 【仕事内容(変更の範囲)】 無し |
雇用形態 | 正社員 |
求めている人材 | ・学歴:高校卒業以上 ■Salesforce未経験者 ・下記いずれかのオブジェクト指向言語を利用した開発経験 Java、C#、PHP、JavaScript、VB.net ・2年以上の業務システム開発経験 ■Salesforce経験者 ・半年以上のSalesforce導入プロジェクト経験。(開発または管理者) ・Salesforce認定資格を保有。 以下のような考えをお持ちの方 ・業務に直結していなくても、常に最新の技術を勉強しているなど、自己啓発に積極的であり、新しい技術を学ぶのが楽しいと思える方。 ・将来性の高い分野の専門性を高めて、長く活躍できるエンジニアになりたい方。 ・最上流工程に携わり、エンジニアとしての市場価値をあげたい方。 ・自分の開発しているシステムが「何のために、誰のために役立っているか」実感したい方。 |
勤務地 | ①~⑦の中から応募者のご希望により選択いただけます。※本ポジションは東京・名古屋以外での募集となります。①大阪事業所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 22階 ➁福岡事業所:福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-28 博多偕成ビル4F ③秋田サテライトオフィス:秋田県秋田市中通2-3-8 秋田アトリオンビル 12階 ④盛岡サテライトオフィス:岩手県 盛岡市 市街地(予定) ⑤上越サテライトオフィス:新潟県上越市本町6-4-22 ⑥松江サテライトオフィス:島根県松江市朝日町字伊勢宮477-17 松江SUNビル 8階 ⑦鹿児島サテライトオフィス:鹿児島県 鹿児島市 鹿児島中央駅直結ビル内(予定)※ご入社時に東京本社で研修を実施いたします。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。 |
給与 | 想定年収 400~600万円 (給与形態:年俸制) ■賞与・昇給 賞与: 昇給:年1回(3月) ※自身の1年の努力、実績を担当役員に直接アピールする機会があります。 ■募集職種の年収例※経験により考慮いたします ■給与・評価等備考 ・給与:経験・能力等を考慮し、初年度の年俸額を提示いたします。 ・月給: 年俸額を12ヶ月で割った額が月額となります。 月50時間分の固定残業手当を含みます。 |
勤務時間 | 09:30~18:00 ■平均残業時間10~30時間 |
休日休暇 | ■休日制度 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業(男女問わず)、 介護休業、特別休暇(慶弔)、母性健康管理のための休暇(妊娠中の通院休暇)、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与) ■休暇備考 ・年間休日:122日以上 ■年間休日: 122日 |
待遇福利厚生 | ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 <福利厚生制度> 在宅勤務制度(全従業員利用可)、Award報奨金(半期毎に表彰)、リフレッシュ休暇報奨金、半期に一度の部門懇親会費用負担有り、慶弔見舞金(結婚、出産等)、確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度、ベネフィットステーション、育児短時間勤務制度、定期健康診断(無料) <教育制度> 資格取得支援制度(受験料補助、資格取得報奨金) ■服装: ビジネスカジュアル |
企業情報
事業内容 | ・ソリューション事業 顧客企業ごとの、クラウドを活用した最適なシステム開発の支援・受託開発 ・製品事業 クラウドに特化したサービスの開発・提供 |
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掲載元:●●
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