その他

求人情報 情報更新日：2025/05/13

職種	その他
仕事内容	当社は、業界の常識を打ち破り、テクノロジーの力で新たな価値を生み出すことに挑戦し続けています。 高度なアーキテクチャ設計の知識と技術リーダーシップを持ち、スケーラブルで信頼性の高いシステム構築を推進できる「テクニカルリーダー」の存在が不可欠です。 あなたの技術と情熱で、業界に新たな一石を投じ、次世代のプロダクトを共に創り上げましょう！ 【具体的な業務内容】 システムアーキテクチャの設計と最適化マイクロサービスアーキテクチャの設計・導入 ・クラウドネイティブなシステム設計（AWS など） ・高可用性・スケーラビリティを考慮した設計 ・セキュリティ対策の設計と実装 技術戦略の策定と推進 ・技術選定のリードとベストプラクティスの確立 ・システムのパフォーマンス・可用性向上に向けた最適化 ・最新技術のキャッチアップとプロダクトへの応用 開発チームとの連携・リード ・開発チームへの技術指導とアーキテクチャの落とし込み ・開発プロセスの最適化とDevOpsの推進 ・コード品質の向上と技術的負債の解消 運用とモニタリングの強化 ・CI/CD パイプラインの構築と改善 ・パフォーマンスチューニング・モニタリングの導入 ・インフラの自動化と運用負荷軽減 【仕事の特色】 ■エンジニアの働く環境 ＜開発環境＞開発業務で使うツールや言語／フレームワーク ●開発ツール ・フロントエンド：TypeScript(React) / JavaScript(Vue) ・バックエンド: PHP(Laravel, Symfony) / TypeScript(NestJS) / Go / Kotlin ・ミドルウェア: nginx ・バージョン管理 : GitHub ・CI/CD: GitHub Actions ・コミュニケーション：Slack / Google Meet / Figjam ・ドキュメンテーション : DocBase / Google Workspace / Backlog / Figma ●AWS ・実行環境：ECS on Fargate / Lambda / EC2 ・データベース : Aurora (PostgreSQL, MySQL) / DynamoDB ・その他: Rekognition(顔検索) / AWS Step Functions / Kinesis Data Streams ・構成管理：Terraform / HCP Terraform Cloud ●モニタリング ・ダッシュボード: Cloudwatch / Sentry / Grafana / Zabbix ・収集ツール : fluentbit / Cloudwatch / Grafana Tempo / Loki / Prometheus ・ユーザー分析 : Sentry Replay / Clarity / ElasticSearch / Snowflake ■開発手法 基本的にはアジャイル開発の手法を用いて行いますが、規模の大きいプロジェクトなどはウォーターフォールでプロジェクトを管理していくなど、開発目標に沿って最適な形で開発手法を選択します。 【開発の流れ】 ●課題抽出、仮説立案： ・EM、PdMを中心にターゲットユーザーやステークホルダーの課題、市場調査などを通じてニーズを明確化し仮説立案 ●プロダクトロードマップの策定と合意： ・PdMを中心にロードマップを作成 ・社内、チーム内での合意形成 ●要件定義： ・立案した仮説を基に、具体的な機能や仕様をチームメンバーで議論、明確化 ●設計 & 開発： ・アーキテクチャ、UI/UXデザイン、データベース設計 ・チケットによるアサイン管理を行い、担当範囲の実装 ●コードレビュー & 動作確認： ・エンジニアによるコードレビュー ・エンジニアによる単体テスト、結合テスト、QAによるシステムテスト、CSによるシナリオテスト ●リリース： ・本番環境へのデプロイ ●運用・保守： ・バグ修正 ・パフォーマンスモニタリング ・フィードバックの収集および対応 ●継続的改善： ・フィードバックやデータを基にした、改善や機能追加などの開発 【開発体制】 PdM・EMを中心とし事業側～開発側の双方向からユーザーへの提供価値に向き合ったプロダクト開発を進めます。 事業部制の組織のため開発チームも事業部の中に所属し、手戻りのないスピーディーな開発を実行します。各サービスごとにEM、テックリード、エンジニアメンバー、デザイナーで構成される7～8名のチームとなります。 事業、サービス横断の機能別組織としてSRE、QA、情シス、CTO室(プラットフォーム・データ分析・AI開発)のチームがあります。 【仕事内容（変更の範囲）】 無し
雇用形態	正社員
求めている人材	・5年以上のソフトウェアアーキテクチャ設計・開発経験 ・クラウドプラットフォーム（AWS, Azure, GCP いずれか）の実務経験 ・分散システムや高可用性システムの設計・開発経験 ・セキュリティベストプラクティスに関する知識 ・チームリードやメンター経験 ・技術に対する強い探究心を持ち、主体的に行動できる方 ・チームと協力しながら、技術的な課題を解決できる方 ・新しい技術をキャッチアップし、現場に活かせる方 ・ユーザー視点を持ち、プロダクトをより良くする意欲がある方
勤務地	東京都千代田区紀尾井町1番3号　東京ガーデンテラス紀尾井町　紀尾井タワー14F
給与	想定年収 800～1,000万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・賞与：年2回（6月・12月） ・決算賞与：年1回　※業績に応じて 昇給：年1回（4月） ■募集職種の年収例※給与は、スキル・経験を考慮して決定します。 ※ 一定以上のグレードの方は、年俸制となります。 　 詳細は、面談・面接時にご確認ください。 ■給与・評価等備考 ・給与：試用期間終了後に、能力・スキルにより給与額が確定いたします。 ・交通費：沖縄の場合、上限1万5千円／月
勤務時間	09:00～18:00  フレックスタイム制 コアタイム12:00～15:00 ■平均残業時間10~30時間
休日休暇	■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、キッズディ休暇 ■休暇備考 ・年末年始休暇：12月29日～1月4日（2018年度実績） ・夏季休暇：8月～9月までの期間で3日間 ・夏季、年末年始休暇に代休、有給をプラス可能（有給・代休消化を奨励） ■年間休日: 125日
待遇福利厚生	■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ＜福利厚生制度＞ 慶弔見舞金制度、選択制退職金制度、各種インセンティブ、予防接種、 オプション選択制健康診断、自己啓発支援、セミナー・研修参加費、 産休・育休制度、早帰り Day、アニバーサリーフォト制度 社内カフェスペース、ランチ半額バウチャー ＜教育制度＞ タブレット図書館、社内研修、外部研修、メンター制度、ブラザー＆シスター制度、 各種研修・勉強会、ビジネススキル研修、新人研修（新卒）、導入研修（新卒） ■福利厚生備考 ・自己啓発支援：学び3000制度。業務上で役立つ書籍であれば、上長の許可を得て月3000円まで本の購入が可能 ・アニバーサリーフォト制度：社員のイベント無料撮影 ・ランチ代補助制度：飲食店で使えるチケット支給 ・早帰り Day：毎週水曜日 ・慶弔見舞金制度：結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金、その他 ・予防接種：年1回、希望者のみ ■服装: 私服

企業情報

事業内容	・インターネット写真販売サービス「はいチーズ！フォト」 ・卒園アルバム制作サービス「はいチーズ！アルバム」 ・動画配信プラットフォーム「はいチーズ！ムービー」 ・保育ICTシステム「はいチーズ！システム」 ・給食・食育サービス「はいチーズ！ベジ」 ・広告・マーケティング事業「はいチーズ！マーケティング」 ・パパママ向け情報メディア『はいチーズ！クリップ』 ・保険事業「Senライフエスコート」