プロジェクトマネージャー(PM)

求人情報 情報更新日：2025/04/18

職種	プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容	【業務内容】 Salesforceビジネスにおける新規顧客へのSI提案、及び導入活動全般をリーダーとして推進いただきます。 ・SalesforceビジネスにおけるSI見積・提案活動から導入までのリーディングを実施 ・Salesforce開発におけるプロジェクトマネジメント ■具体的には ・見積提案：顧客のニーズ収集を行い、開発費用の見積・提案を実施 ・要件定義：Salesforceの機能・特長を理解し、顧客業務に適用させる要件定義を実施 ・プロジェクトマネジメント：Salesforce導入プロジェクトをマネジメントし、ステークホルダーへの交渉・調整を実施 【仕事の特色】 参考資料 ・企業の顧客接点強化をSalesforceで支援する共にビジネスを加速する仲間を募集中（https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/NXT/25/jsol0331/） 【仕事内容（変更の範囲）】 当社業務全般
雇用形態	正社員
求めている人材	・Salesforce開発経験3年以上（Salesforce標準／カスタム開発経験） ・複数のSalesforceプロジェクトでのリーダー経験 ・Salesforce認定資格保有 ・担当業務に意欲的に取り組み、知識習得を自律的に行い、未経験領域に関しても積極的に活動できる方 ・他者のニーズを汲み取り、論理的に思考し、伝えたいことを伝えられるコミュニケーション力がある方 ・ビジネス推進をリードし、関係者を巻き込みながら、実現に向けた行動が出来る方
勤務地	大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4　土佐堀ダイビル
給与	想定年収 795～1,000万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：給与改定：年1回 ■募集職種の年収例・表記給与は残業30時間/月実施想定額 ・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
勤務時間	■平均残業時間30時間以上
休日休暇	■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（12／30～1／3）、年次有給休暇、積立休暇、育児休業、介護休業、半日休暇制度、連続休暇、リフレッシュ休暇 ■休暇備考 ・育児休業：最長2年、通常1歳まで。保育所入所不可などは2歳の誕生月末まで。 ■年間休日: 120日
待遇福利厚生	■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 ＜福利厚生制度＞ 年金基金、退職金制度、昼食費補助、財形貯蓄、寮社宅、厚生年金保険、介護短時間勤務 ＜教育制度＞ 階層別研修、技術研修、ビジネス研修、カフェテリア型研修制度、eラーニング、情報処理試験対策 ■福利厚生備考 ・介護短時間勤務：子が小学校3年生終了まで ・カフェテリア型研修制度：一定のポイントが付与され、その範囲内で社内外の研修を自由に受けられる ■服装: スーツ必須

企業情報

事業内容	◆ICTソリューションフィールド ERP(統合基幹業務システムパッケージ)などを活用した業務改革での豊富な実績をベースに、ICTコンサルティングからシステムの構築・運用にいたるトータルソリューションを提供しています。 対象マーケットは、医薬業、消費財・食品・飲料、組立製造業といった製造業界、小売・チェーン・量販店等の流通・サービス業界、地方銀行・証券・保険・カード会社等を対象とした金融分野、教育・地方自治体・外郭団体等の公共分野と多岐に亘っており、お客様の課題解決や企業価値創造に貢献する真のパートナーシップの構築を目指しています。 ◆CAEソリューションフィールド CAE(設計・開発支援システム)分野において、ソフトウェア開発から技術サポート、コンサルティング、受託解析まで様々なソリューションの提供を行い、製造業界の「ものづくり」をサポートしています。