その他

求人情報 情報更新日：2025/04/29

職種	その他
仕事内容	【仕事内容】 ・担当チームの設計・実装をリードし、生産性・品質に責任を持ち、技術課題抽出・対応方針立案と実行までをリードする ・サービス開発に必要なアーキテクチャ設計および実装・開発チームにおける技術的リード 　－ 適切な技術の選択・最適な設計と実装 ・担当チームの技術的なレビュー・指導を行う ・開発環境の整備や開発プロセスなどの改善による生産性向上 ・リリースの立ち合い/リリース後のテスト ・ログを用いた確認や調査（速度改善や機能の動作テスト） 【仕事の特色】 【開発環境】 言語：PHP7.X / php5.X（CakePHP、FuelPHP、Laravel） / Javascript / jQuery / HTML5 / CSS3 / python ※担当プロダクトによってフレームワークが変わります サーバ：AWS（EC2/S3/lambda等）　DB：MySQL / DynamoDB / Redis Elastic search / varnish（キャッシュ） / jenkins / Capistrano バージョン管理：GitHub / bitbucket / AWS code commit プロジェクト管理： Redmine / Backlog コミュニケーションツール：outlook / slack / teams 【開発の流れ】 アジャイル形式での開発スタイルとなっております。週次の定例や案件ごとの定例で進捗や問題点などを共有。 slackやハドルMTGを用いた画面共有で都度相談し、案件を進めています。 スプリント周期は案件ごとに不定期となっておりエンジニアメンバーが暫定見積もりしたものをWBS化し直近約2か月間のリリース曜日を決定します。 開発案件の6割がUIの改修も発生するものとなり、テンプレートの改修とサーバサイドの処理を合わせて改修/実装をする案件になるので デザイナー/コーダーとはほぼすべての案件で連携をとっていきます。 【服装】 自由（営業職はスーツ着用） 【募集要項】 くすりの窓口ではプロダクトまたは機能単位でチームを構成し、各チームにシニアバックエンドエンジニアが配置されます。 シニアバックエンドエンジニアは自分の技術力をチームへとスケールさせながら、各エンジニアの技術力も引き出し、チーム全体として高い品質・生産性を実現する技術面のリーダーの役割を期待されます。 シニアバックエンドエンジニアは、技術的な側面のリーダーを担当しますが、小規模なチームの場合はピープルマネジメントを行うエンジニアリング・マネージャの役割も兼ねていただくこともあります。 将来的には、チームをまたがった複数プロダクトの開発マネジメント及びプロセス改善に関与していただくことも期待されます。 【仕事内容（変更の範囲）】 会社の定める業務
雇用形態	正社員
求めている人材	・PHP言語でのWebアプリケーションの設計/開発、フレームワーク開発の経験、保守運用経験5年以上 ・要件定義～基本設計～詳細設計～テスト～リリース～運用まで一連の工程の経験 ・Gitでのバージョン管理経験 ・チームでのコミュニケーションが取れる方 ・優先順位の変化に柔軟に対応できる方 ・チームメンバーの技術的なサポートや指導を行い、エンジニアとしてのスキルアップを促進できる方 ・周りを巻き込み業務を主体的に進められる方
勤務地	＜本社＞東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F
給与	想定年収 660～840万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（夏季賞与：10月～3月・冬季賞与：4月～9月） ※ポジションにより年俸制となる可能性有り 昇給：ポジションにより異なります。 ■募集職種の年収例※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■給与・評価等備考 ・給与：保有されるスキル・経験・能⼒により優遇、相談の上で決定いたします。
勤務時間	09:00～18:00  ■平均残業時間10~30時間
休日休暇	■休日制度 完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、出産特別休暇、介護休暇 ■休暇備考 ・休日制度：会社カレンダーに準じます。 ■年間休日: 124日
待遇福利厚生	■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ＜福利厚生制度＞ 結婚お祝い金、出産お祝い金、慶弔見舞金、定期健康診断、育児休業制度、持株奨励手当、タブレットorノートPCの貸与（申請者）、リファラル制度 ＜教育制度＞ 成果共有発表会／技術共有会、スキルアップ支援制度、部署内勉強会制度、オンボーディング研修（新入社員研修）、社内勉強会 ■福利厚生備考 ・結婚お祝い金：従業員の結婚時に50,000円支給 ・出産お祝い金：（第1子）30,000円　（第2子以降）50,000円 ・慶弔見舞金　：会社規定に基づき支給 ・定期健康診断：年に1度実施 ・リファラル制度：紹介者には手当を支給 ・成果共有発表会／技術共有会：技術系部署にて四半期に一度実施 ・部署内勉強会制度：営業ロールプレイング等 ■服装: 私服

企業情報

事業内容	薬局・医療向けソリューションの提供 【ユーザー向けサービス】 「EPARKくすりの窓口」：月間2,300万PV、累計1,000万予約を超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービス。 「EPARKお薬手帳」：400万ダウンロードを超える、家族全員の服薬情報を簡単にデータ管理できる電子お薬手帳アプリ。処方箋予約サービスも利用可能。 【企業向けサービス】 「Pharmacy Support」：薬局業界に特化した予約管理・決裁管理・顧客管理を一元化できるシステム 「みんなのお薬箱」：月間流通額2億円規模のデッドストックとなる医薬品の出品・落札が行えるマッチングサービス 「共同仕入れ」：医薬品をまとめて購入することで仕入れ値を安くするサービス 「e-オーダー」：医薬品の在庫管理とAIで需要予測を行う自動発注システム 「ケア記録アプリ」：介護現場に特化した記録用アプリケーション