アプリケーションエンジニア

求人情報 情報更新日：2025/04/22

職種	アプリケーションエンジニア
仕事内容	＜担当業務＞ ホットプロファイルのスマホアプリ開発において以下の業務をお任せいたします。 ・開発フローおよび開発プロセスの改善、データベースの設計 / チューニング ・新技術の導入、検証・設計レビューやコードレビューなどを通じたメンバーの指導 ・社内外のプロジェクト推進、進捗管理 ・既存、新規プロダクトなどの設計、開発、テスト、運用、リファクタリング 【仕事の特色】 ホットプロファイル は「営業を強くし売上を上げる。」をミッションに名刺管理、営業支援（SFA）、マーケティング、新規開拓（企業DB）といった4領域の機能を開発・提供しています。2024年4月に新規上場し今後さらにプロダクトも組織も拡大させようとする中で、エンジニアリング及び組織のリードをしていただけるリードエンジニアの増員が必要不可欠となっています。 ■営業支援SaaS『 ホットプロファイル 』 https://www.hammock.jp/hpr/ ＜開発組織について＞ 現在 ホットプロファイルの開発部には、エンジニア、QAエンジニア、SREが50名ほど在籍しています。上記以外に事業部にはプロダクトマネージャー、デザイナーが在籍しており、Eng/PdM/デザイナー/QAが1チームとなって開発を進めるスクラム型開発スタイルを取り入れています。 ＜魅力＞ ・機能開発の企画段階から主体的に関わることができ、自身のアイデアを直接反映できる環境 ・データベースの設計 / チューニングや他社サービスとの連携設計などを通した幅広い経験 ・Webシステムからスマホアプリまでシステム全体を見渡して、セキュリティや運用を考慮した設計・開発スキルを磨く経験 ・フロント、バックエンドまでの一貫した開発体験 ＜開発環境＞ ・開発言語：Dart、C# ・環境：MAC、Windows、Linux、Amazon Web Service ・フレームワーク：Flutter、.NET Framework ・データベース：Realm、DynamoDB ・プロジェクト管理：Backlog、Git 【仕事内容（変更の範囲）】 各事業本部におけるエンジニア その他附帯する業務一般
雇用形態	正社員
求めている人材	・3名以上のプロジェクトでのリーダー経験 ・新しい技術やスキルを積極的に取り入れていきたい方 ・物事や事象に対して、課題や問題点を洗い出し、改善していける方 ・開発チームをまとめ、目標達成に導く高いコミュニケーション能力とリーダーシップを発揮できる方
勤務地	東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト3F、その他会社が定める就業場所、※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
給与	想定年収 600～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：※職種によって異なります 【エンジニア職・カスタマーサポート職】 ・営業報酬：年2回（4月／10月） ・昇給：年1回（4月） 【営業職】 ・営業報酬：年2回（4月／10月） ・昇給：年1回（4月） 昇給：年1回（4月） ■募集職種の年収例※残業代は実働に伴い支給いたします。 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
勤務時間	■平均残業時間10~30時間
休日休暇	■休日制度 完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ■年間休日: 123日
待遇福利厚生	■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 ■制度 ＜福利厚生制度＞ 退職金制度、有給取得推進制度、資格取得支援制度、資格取得合格報奨金制度、書籍貸し出しコーナー、赴任時社宅借上げ制度（家賃補助制度）、慶弔金制度、給付金制度、育児休暇制度、育児時短勤務、子ども看護休暇制度、キャリア面談（年2回）、健康診断受診サポート（年1回）、健保組合保養施設利用可能、クラブ活動、社内懇親会、ウォーターサーバー有り、ハンモックロゴ入りオリジナルジャンパー支給 ＜教育制度＞ 新入社員教育制度、新卒研修制度、OJT、e-ラーニング、外部研修、社内研修制度、勉強会実施、入社10年目キャリア研修、管理職研修 ■福利厚生備考 ・フレキシブルタイム：7:30～10:00／16:00～18:30 ※営業職はフレックス制度なし ・標準となる1日の労働時間：7.5時間 ・退職金制度：勤続1年から45年 ・資格取得支援制度：会社指定資格は、受験料1回会社負担、書籍1冊を会社負担いたします。 ・書籍貸し出しコーナー：ビジネス、技術、資格、管理、etc 必要とされるスキル形成に必要な書籍を自由 に貸し出し ・給付金制度：勤続5年以上が対象 ・健保組合保養施設利用可能：宿泊、JTB旅行補助制度、TDR／USJチケット補助、スポーツクラブ、レスト ラン利用補助他 ・クラブ活動：ゴルフ部、フィッシング部、ゲーム部他 ・社内懇親会：社内コミュニケーションルームで開催（参加費無料） ・新卒研修制度：新入社員研修（入社後ビジネス研修・技術研修を実施予定）、現場研修 ・勉強会実施：有志による事業部横断、職種別の自主勉強会実施 ■服装: 私服

企業情報

事業内容	・法人向けソフトウェアの開発、販売 ・自社ソフトウェアによるソリューション、サービス販売 ・海外ソフトウェアの日本語版販売