組込・制御エンジニア
求人情報 情報更新日:2025/01/07
| 職種 | 組込・制御エンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | <業務詳細> ■入社直後は 入社後すぐに自社研修施設にて、平均2ヶ月間の技術研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや工学的な基礎知識の習得のほか、じっくりと実務レベルでの実習をひと通り経験できるので、未経験の方でもしっかりとした土台を形成できます。 研修施設は東京・名古屋・大阪の3ヶ所を活用しております。 ※ご注意:新型コロナ感染拡大防止の観点などから各研修施設ごとに受入れ人数を設定しております。 ・東京エンジニア研修センター:東京都大田区西蒲田7-8-3 日研第二ビル ・名古屋エンジニア研修センター:愛知県名古屋市中村区太閤通6-60 ・関西テクノセンター:大阪府吹田市穂波町26-2 M.Y.Kビル ■配属直後は 様々な業界の開発領域で活躍するエンジニアのサポート役として、はじめは取り組みやすい業務からお任せしていきます。 丁寧な教育制度のあるポジションを厳選して配属し、専属サポーターがフォローしていきます。 <具体的な仕事内容> ・どんな製品を作るかを考える「設計・開発」部門のサポート ・開発中の試作品を使って、きちんと動くかの確認を行う「実験・評価」部門のサポート ・開発現場で使用する仕様書・手順書、工数や部品代金の計算や実験データの集計・比較などの「データ集計/ドキュメント作成業務」 ・取扱説明書などの「日本語・英語への翻訳」 ・CADを用いた簡単な「図面作成・作図修正」 ・SEMなどを用いた「素材の分析解析」 ・C/Javaを使った「プログラム作成」 など 上記の業務から入り、将来的にはより専門的な業務をお任せしていきます。 【仕事の特色】 <配属予定チーム> 人材開発部 キャリア採用ユニット <ポジションの魅力> ・完全未経験からエンジニア&エンジニアサポート職を目指せます。 自動車や家電製品、半導体、IT、医薬品、化学素材などの様々な業界の開発領域で活躍するエンジニア業務もしくはエンジニアのサポート役としての業務をお任せ致します。 ■入社時研修について 日研トータルソーシングでは技術研修・教育を行うための専門施設として、全国に研修施設を開設し、人材育成に力を入れています。 また各社員の将来設計を叶える為、より実践的なスキルアップ教育を行っております。 <職場環境> ■当社担当者より エンジニア出身者が面接官として担当致します。 エンジニアとしての将来に向けて、適切にアドバイス致します。 【仕事内容(変更の範囲)】 無し |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求めている人材 | ・経験:不問(人物重視の採用です) ・言語:不問(※TOEIC資格があれば記入ください) ・特になし |
| 勤務地 | <客先常駐>全国、首都圏、東北、東海、関西、中四国、九州(左記の内、いずれか)※ご転居を伴う配属についてのご了承が必須となります。(範囲は応相談)※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。 |
| 給与 | 想定年収 340~400万円 (給与形態:月給) ■賞与・昇給 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:・昇給:年1回(4月) ・昇格:年1回査定 ※実績とスキル評価に基づき査定 ■募集職種の年収例・年収:340万円~400万円 ・月給:22万円以上 ※大学院卒:24万円、4大卒:23万円、その他:22万円(スタート時)となります ※研修中も上記と同額を支給(研修中の赴任交通費、寮費+光熱費は当社負担) <年収例> ・年収360万円(26才/業界経験1年) ・年収448万円(28才/業界経験6年) ・年収576万円(33才/業界経験11年) ■給与・評価等備考 ・給与:スキルと経験により優遇いたします。 |
| 勤務時間 | ■平均残業時間10~30時間 |
| 休日休暇 | ■休日制度 完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、GW、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、育児・介護休業、裁判員休暇、生理休暇、子の看護休暇 ■休暇備考 ・休日は配属先のカレンダーによります。 ■年間休日: 125日 |
| 待遇福利厚生 | ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 <福利厚生制度> 育児休暇制度、介護休暇制度、奨学金返済支援制度、技術資格の取得、語学(英語)資格の取得、社宅・独身寮完備、自社保養所(勝浦)、会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可、出張手当(100%支給)、技術部会参加手当 <教育制度> 全国に自社研修施設有り、通信教育支援、導入研修、CAD設計(3D/2D)研修、生産技術・品質管理研修、Excel・PowerPoint研修、C言語・Java基礎研修 新卒:入社前研修、入社時研修、機械系研修、電気系研修、情報・制御研修、IT・DX研修、総合技術研修、分析機器研修、CAD研修、その他研修、メンター制度、キャリアコンサルティング制度 ■福利厚生備考 ・技術資格の取得:配属先に応じて、業務上必須とされる資格に関してサポートいたします。 ・語学(英語)資格の取得:サポートを受けながら受験することができます。 ・会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可:レジャー・旅行・スポーツ等が割引価格で利用可能 ・全国に自社研修施設有り:テクノセンター、CAD研修室 ・入社前研修:E-Learning(通信教育)、マネジメント、技術・技能、PCスキル、語学など(必修3コース、選択150コース以上) ・入社時研修:受入研修(4月1週目)ビジネスマナーなど社会人としての基礎知識、技術研修(4月2週目~5月下旬) ・機械系研修:機械工学、材料力学、機械製図 など ・電気系研修:電気回路、エレクトロニクス基礎、ツール(オシロスコープなど)、回路設計演習など ・情報・制御研修:Javaアルゴリズム、ETEC対策、CAN通信、アプリ開発演習、Java演習、C言語アルゴリズム、C言語演習など ・IT・DX研修:Webアプリケーション、組み込み・CAN通信、ネットワーク・サーバ、AWSクラウド、Salesforceなど ・総合技術研修:機械設計系(安全衛生、機械工作法、材料加工学など)、品質管理系(安全衛生、生産工学、品質管理技法、精密測定実習など) ・分析機器研修:HPLC分析実習、GC分析実習、分析手法など ・CAD研修:3DCAD操作、モデリング、アセンブリ、ドラフティングなど ・その他研修:配属先使用ツールの習得(Patran、Nastranなど)、語学(英語)研修、社内英語検定(TOEIC) ・メンター制度:配属面談、職場見学/フォロー面談/技術部会 ・キャリアコンサルティング制度:キャリア面談 ■服装: スーツ必須 |
企業情報
| 事業内容 | ・業務請負事業/人材派遣事業/人材紹介事業 ・労働者派遣事業許可番号 派13-060060 ・有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-060049 |
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掲載元:●●
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