WEBマーケティングクリエイティブディレクター　化粧品通販　フルリモート

求人情報 情報更新日：2024/11/22

職種	WEBマーケティングクリエイティブディレクター　化粧品通販　フルリモート
仕事内容	「クライアントの意向に振り回され、思うようなディレクションができずもどかしい」とお考えの代理店、制作会社ご出身の方、「商品開発、コンセプトの部分などから、ターゲットや制作物に至るまで、一気通貫でプロモーションを考えて成功に導けるようになりたい」とお考えのご経験者、自社ブランドの広告制作をインハウスで行う当社で、即戦力として思う存分力を発揮しませんか?【業務内容】⾃社ブランドコスメのWEBページ（LP）、広告、クリエイティブをどう表現するかというWEBディレクション【具体的には】⾃社ブランドコスメのターゲットおよび訴求を自ら考案し、コンバージョンに繋がるWEBページ（LP, 記事LP等）とデザインの⽅向性を定め、制作担当へ指示を行うディレクション業務・商品、施策毎の特徴、ターゲット把握のため調査（インターネット、SNS、雑誌等）・ターゲット選定および訴求検討・考察・市場やお客様情報をもとにした導線、シナリオ設計・コンバージョンに繋がるLPや広告といった各種導線のディレクション・広告出稿後の結果分析・考察（PV数、購入数、購入率、購入層）・WEBマーケティングディレクターとして”広告起点の商品企画”に関わる業務★管理職志向がある⽅は、ディレクターへの指⽰監督を⾏うチーフディレクターへのキャリアパスもございます。【フルリモートワーク】勤務地や勤務時間に縛られない働き⽅で、あなたのスキル・センスを存分に発揮してください。すでにフルリモート勤務の社員もおり、多数活躍中です！コロナ禍以前より、会議やコミュニケーションには全社的にZOOM等を活⽤しているので、リモートでも勤務に⽀障はございません。【ポジションの魅力】・少数精鋭でインハウスのため、ご自身が関わった制作物からの事業に対する影響度が分かり手応えを感じることができます。・コールセンター部署を内製しているため、お客様の声や、お客様傾向をすぐに把握・業務に活かすことができます。・クリエイティブ（LP・広告）の観点で商品開発にも関わることができます。実際に20代後半の広告担当の女性が「クリックされる広告」という視点で発案した商品が現在商品化に進んでいます。【研修期間】入社後2週間程度、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。
雇用形態	正社員
求めている人材	【必須要件】・美容健康系商材のWEB広告クリエイティブディレクションに興味がある方【歓迎要件】・同業出身者歓迎・WEB広告代理店歓迎【求める人材】 WEBマーケティングディレクターの経験/広告媒体ごとの特性理解がある⽅/⾃社側（インハウス）経験は不問【具体的には】・他社広告や商品への興味が強く、アンテナ⾼く情報収集をされている⽅・広告媒体ごとのターゲット層など特性理解がある⽅・社内調整を円滑に⾏えるコミュニケーション能⼒をお持ちの⽅・過去の経験やこれまでのやり方にとらわれず、新しい経験に柔軟に対応して適応する能力をお持ちの方能力代理店、制作会社ご出⾝の⽅や美容系商材の広告やLPのディレクション経験者歓迎！
勤務地
給与	408〜780万円
勤務時間	勤務時間︓9:00〜18:00（休憩1時間）
休日休暇	【年間休日127日】(2023年度) ◇土・日（完全週休2日制） ◇祝日 ◇ＧＷ休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇年次有給休暇 ◇慶弔休暇 ※上記年間休日は有給計画付与（5日分）を含んでおります（2023年度）
待遇福利厚生	◇当社オリジナル社内研修制度 　→一代で東証プライム上場企業を創った当社社長が自ら講師となる一流のビジネスパーソンになるための「一流塾 ～思考アルゴリズム研修～」や「パーフェクトビジネスパーソンプログラム」など ◇読みたい本募集制度 　 ◇選択制確定拠出年金制度 ◇各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◇当社商品購入時の社員割引有（55％OFF） ◇定期健康診断・インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ◇家事代行サービス（全額会社負担（隔週コース）／一定役職以上対象） ◇服装⾃由（他社とのMTG時などはスーツもしくはジャケット着⽤） ◇２ヵ月に１度親睦会有（全額会社負担）※リモートワークの場合参加は任意 ◇研修セミナー受講制度 ◇商品企画コンテスト 　→「こんな商品があったらいいな！」を誰でも自由に提案ができます。一次選考を通過したアイデアはマーケット調査にかけられ、実現の有無が検討される本格的なコンテストです。 ◇永年勤続表彰制度 ◇資格取得支援制度 ◇社内SNS 　→TUNAG（ツナグ）というシステムを利⽤し、情報共有や、⾃⼰紹介、サンクスカードのやり取りなどをしています。リモートワークでもコミュニケーションが円滑にとれると社員にも好評です。 ◇MVP制度 　→翌期の給与UPに直結する表彰制度。年間MVPで最大10万円分、月間MVPで最大3万円分のインセンティブ(後記)も別途付与 ◇インセンティブポイント制度 　→付与基準に応じてインセンティブ（報酬）ポイントを支給しています。貯まったポイントは家電やグルメなど約2万点の交換アイテムの他、Amazonなど他サービスへポイント交換も可能！　 ◇チーム目標達成インセンティブ制度 　→部署、チーム単位で、目標と期限を設定し、期間内にその目標を達成したら、インセンティブが付与されます。設定する目標の難易度に応じてインセンティブがスケールアップします！ ◇サンクスカード制度 　→社員間で日頃の感謝の気持ちを伝え合う制度。一番貰った＆あげた人には表彰制度も有。社内SNSのTUNAGを利⽤してやり取りをしています。

企業情報

事業内容	当社は、一ヵ月で消費できる化粧品や健康食品を「定期購入」という形でお客様にお届けする〈D2C事業〉で成長を続けてきました。800にも及ぶ独自の評価基準をクリアして完成したこだわりの商品は人気を博し、代表商品は3年連続売上シェア世界一*としてギネス認定、オールインワンジェルは先行販売が“58秒で完売”など、注目を集めています。「日本を代表するグローバルD2Cメーカー」という目標に向けて、従来とは異なるマーケットでも販売強化をし、新たなファンを獲得していきます。