EC業界に特化した求人一覧
情報更新日：2025/04/01
検索： マーケティング の求人 2891 件 1～5件を表示中
東京都港区六本木3- …
想定年収 500～8 …
正社員
QAエンジニア
dipのQA活動を進化させQA組織の成果を最大 …
| 求めている人材 | ・Web（またはモバイル）開発のQAリーダー・マネージャーとしての経験が３年以上あること ・自動テストの導入や運用・メンテナンスした経験 ・学歴：大学院、大学、短期大学、専修、各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ・フィロソフィーに強く共感できる方 ・社会的課題の解決に共感し、事業成長を推進できる方 ・論理的思考で主体的に行動し、成果を創出できる方 ・チームと協力し、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・自身の専門を活かしチームや事業に貢献したい方 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31階、東京都新宿区四谷１丁目６番１号 コモレ四谷 YOTSUYA TOWER ※勤務地は配属先のプロダクトにより東京本社（六本木一丁目駅直結）または四谷オフィス（各線四ツ谷駅より徒歩2分）のいずれかとなります。※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収 500～850万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・賞与：年2回（6月・12月） ※会社業績・個人業績に応じて支給額が決定されます。 ※6月支給分は前年の9月から当年2月までの業績、12月支給分は当年3月から8月までの業績に応じて決定されます。 ・インセンティブ：有り 昇給：給与改定：年2回（3月・9月） ■募集職種の年収例※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。 |
情報更新日：2025/03/29
13渋谷区
500万 - 700 …
1
【EC担当｜店長ポジション】自社アパレルのECサイト・モール運営
自社レディースアパレルブランド『HUG.U』の …
| 求めている人材 | ■ECサイト運用の実務経験3年以上（業界は問いません） ※売上向上に直接的に関わる企画考案/実行を推進できることを想定 |
|---|---|
| 勤務地 | 13渋谷区 |
| 雇用形態 | 1 |
| 給与 | 500万 - 700万 ※経験・スキルにより決定 |
情報更新日：2025/03/24
神奈川県横浜市
385万 - 590 …
正社員
マーケティング／CRM
CRM 担当者として、既存顧客のリピート率向上 …
| 求めている人材 | ・Webマーケティング業務の経験 ・顧客データ活用やデータ分析の経験 ・販促施策の立案から実行までの一連の業務経験 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 385万 - 590万 ※経験・スキルにより決定 |
情報更新日：2025/03/24
14鎌倉市
385万 - 590 …
正社員
マーケティング／EC モール運用
EC モール運用業務を専任でお任せします。 …
| 求めている人材 | ・EC モールの運営経験（目安：1年以上） ・売上、KPI などの数値管理経験 |
|---|---|
| 勤務地 | 14鎌倉市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 385万 - 590万 ※経験・スキルにより決定 |
情報更新日：2025/03/24
＜本社＞東京都渋谷区 …
想定年収 400～8 …
正社員
アプリケーションエンジニア サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア
◎詳細 自社サービス「レバテック フリーランス …
| 求めている人材 | ＜経験＞ ・開発経験2年以上 ・フレームワークの経験1年以上 （例：Laravel、Spring Framework、Ruby on Rails、Vue.jsなど） ＜マインド＞ ・SIerにおいて業務系スキルを積み、今後Web系に転換されたい方 ・新しい技術やツールに敏感でキャッチアップが好きな方 ・経験は少ないが有名企業で働いてみたい方 ・現場においてリーダー業務やマネジメントを行っていきたい方 |
|---|---|
| 勤務地 | ＜本社＞東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収 400～850万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：業績賞与：年2回（4月・11月） ※業績賞与に関しては個人・部門・企業業績により増減いたします。 昇給：昇給昇格：年2回（入社初年度を除く） ■募集職種の年収例応相談 ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ■給与・評価等備考 ・給与：前給・経験・能力・資格保持等を考慮し、同社規定により決定いたします。 ・給与形態：インターンの場合時給制 |
情報更新日：2025/03/20
