組込・制御エンジニア

求人情報 情報更新日：2025/05/13

職種	組込・制御エンジニア
仕事内容	＜業務詳細＞ ・自動運転車両の現地セットアップ ・顧客とのコミュニケーション、導入計画の策定 ・車両メーカー担当との折衝 ・サービスのブラッシュアップに向けた提案 ＜具体的な仕事内容＞ 既にマーケットに存在する自動運転車を通して実証実験のみならず、実用化までを見据えた形での車両配備、運営などを担当いただきながら、業務を通して得た知見やお客さまからのフィードバックを活用し、サービスのブラッシュアップや車両の改善など多岐にわたります。 車両の配備や運営業務に伴い、国内への長期出張が年に複数回あります。 ・全国各地へ出張し、現地での自動運転車両の搬入、車両の基本設定、走行コース設定、デモ実施や初期立ち上げ時の運行サポート ・自動運転車両のトラブルシューティングを行う ・営業チームと連携し、顧客の要望をヒアリングした上で走行コースや導入計画を提案する ・車両メーカーと連携し、トラブル対応や課題解決を行う 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ 法人事業統括 公共事業推進本部モビリティサービス推進部モビリティサービス推進課 ※入社後、BOLDLY株式会社に出向 ＜企業の魅力＞ BOLDLYは、“UPDATE MOBILITY”をスローガンに掲げ、「自動運転バス」を中心としたスマートモビリティーサービスの事業化を進めています。 業界のトップランナーとして、これまでに全国各地で約130回の実証実験を行った他、自治体や企業に対する自動運転車両の導入支援・コンサルティングを行い、国内4カ所で自動運転バスの社会実装を実現しました。 また、30種類のモビリティと接続可能な自動運転車両運行管理プラットフォームを開発・提供し、自動運転サービスの安全安心な運行に貢献しています。 ＜ポジションの魅力＞ ・業界のトップランナーとしての実績、社会実装の現場を持つ強みを生かして、より地に足のついた提案活動ができます ・風通しの良いカルチャーで、自分のアイデアをプロジェクトに反映し、裁量を持って業務に取り組むことができる環境があります ・大企業に所属しながら、スタートアップのスピード感で会社ともに成長していくことができます ■ミッション 自動運転の早期社会実装を目指す。 自動運転車両の調達から、パートナー開拓までのバリューチェーンを構築、企業や自治体への導入支援を行い、自動運転社会を早期に実現する。 ＜参考情報＞ ・BOLDLY HP https://www.softbank.jp/drive/ ・CTO須山インタビュー 「公共交通のスマート化で、社会をアップデートしたい」 https://recruit.softbank.jp/careernow/2023/03/367.html ・月1回以上のスピードで自動運転車両の実証実験を実施 https://www.softbank.jp/drive/service/demonstration/ 【仕事内容（変更の範囲）】 会社内でのすべての業務
雇用形態	正社員
求めている人材	・PCやソフトウエアに関する基本的な知識 ・顧客とのコミュニケーションスキル ・英語での簡単な口頭コミュニケーションやメールやりとり ・裁量を持ってチャレンジし自身のスキルを高めたい方 ・新領域や未経験の状況でも、行動し続け最後までやり遂げる力強い行動力を持った方
勤務地	＜出向先：BOLDLY株式会社＞東京都港区海岸一丁目7番1号
給与	想定年収 611～999万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回 年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給） 昇給：年1回（原則） ■募集職種の年収例想定理論年収：6,105,350円～9,991,450円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります
勤務時間	■平均残業時間10~30時間
休日休暇	■休日制度 週休2日制（土・日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日、有給休暇 ■休暇備考 ・会社が指定する日：4／30〜5／2のうち1日 ・ノーマライゼーション休暇：障がいのある方のための通院休暇 ■年間休日: 124日
待遇福利厚生	■制度 ＜福利厚生制度＞ 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 ＜教育制度＞ 能力開発体系に基づく研修、OJT ■福利厚生備考 ・福利厚生サービス会社提携：ベネフィット・ワン ・能力開発体系に基づく研修：新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム ■服装: ビジネスカジュアル

企業情報

事業内容	移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供