セールスエンジニア

求人情報 情報更新日：2025/04/29

職種	セールスエンジニア
仕事内容	全国各地でのトヨタL&F製物流設備の施工管理業務。（トヨタL&F様へ技術派遣） ◎日本全国の工場や物流センター様の現場に出張に行き、トヨタL&F製の物流設備の新規導入における施工管理業務を行っていただきます。 ∟施工管理業務とは、工事の進捗管理、作業者への指示、トヨタL&F様やゼネコン様への報告など。 ∟具体的な工事の流れ 　　①案件が決まり、見積もり結果をもとに業者へ発注を行う（固定の業者もしくは選択肢から選定） 　　②日程確認…完成立ち会いから逆算して施工計画を立てる 　　③業者との着工会議 　　④着工～ 　　　・作業者への指示、工事進捗の管理 　　　・安全管理、品質管理 　　　・各種工事書類の作成 　　　・その日の作業報告　など 　　⑤稼働立ち会い 　　⑥工事完了…工事ファイルなどをまとめ、各種書類を提出する ◎現場の出張は日本全国、期間は1カ月～3か月くらいが多いです。（出張手当2,000円、1泊1万円の宿泊費支給） ◎出張がない時期は、中部SC（愛知県高浜市）にて、事務作業を行います（全体の2割ほど。8割は現場出張） ◎導入時の原因究明および各種トラブル対応など。 ◎自動倉庫やAGFなど様々な物流設備導入の施工管理を行っていただく予定です。 最初はトヨタL&Fの社員の方と同行し、自社社員としては1人で現場へ行きますが、同じ施工管理のメンバーと定期的に報告や情報共有を行い、相談できる環境がありますので、安心して業務を覚えることができます。未経験で入社した若手社員も現在現場で活躍しております！ 出張期間中も定期的に帰省旅費を支給しております。 【仕事の特色】 ＜物流システムとは＞ 物流システムとは、物流業務を効率化する為に用いられる機械全般のことを言い、物流拠点において具体的な作業としては、モノの積み込み、搬送、保管、仕分け、取出し・出荷などがあります。 従来は主に人の手で行われていましたが、現在では、省人化や作業のリードタイムを短縮させる立体自動倉庫やコンベア、また最近では、AMRと呼ばれ、AIやIoTを用いてロボット自らが判断し、人や障害物を自動的に回避して運搬するロボットの導入も進んでいます。 ＜当社の特徴＞ 大手自動車部品メーカーを中心に、安定した依頼を獲得。 創業以来、毎年5ヶ月分以上の賞与を支給しています。 住宅手当・家族手当などの福利厚生も充実で転勤も無し。 ＜募集背景＞ 物流設備メーカー様のアフターサービスを中心に支援している当社。 ソフト・ハード両面の設計と導入サポート、導入後の点検・メンテナンスを一貫して担当し、順調に事業基盤を固めてきました。 創業以来、右肩上がりで売上を伸ばし続けています。 Amazonをはじめ、多くのECサイトが大型の物流センターを構えています。 自動倉庫や自律型搬送ロボットの開発および普及が進み、工場や物流センターのオートメーション化が今後も増えていきます。 ただ、どんなに便利な設備やロボットでも、ロボット自身で修理やメンテナンスすることはできません。 そこは必ずサービスエンジニアの手によって、修理・メンテナンスが行われますので、今後も需要が無くなることは無いでしょう。 今後も増えていく大手物流システムメーカー各社の期待に応え続けていくためには、新たなメンバーの採用が必要不可欠。 そのため、意欲重視でサービスエンジニアの採用を行っております。 【仕事内容（変更の範囲）】 会社の定める業務
雇用形態	正社員
求めている人材	・普通自動車免許（AT限定可） ・学歴：高卒以上
勤務地	＜中部サービスセンター＞愛知県高浜市豊田町2-1-1　※8割は全国へ出張となりますので、上記勤務先への出勤は2割程度。※高浜の近くにお住まいでなくても高浜通勤時に宿泊先をご用意致しますので、全国どこにお住まいでも可能です。
給与	想定年収 590～760万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■募集職種の年収例※上記は月出張手当で1日7000円を創出した場合の年収です ■年収例： 878万円／38歳（12年目） 761万円／33歳（7年目） 692万円／28歳（3年目） ■給与・評価等備考 ・給与：全ての職種において経験・年齢を考慮の上、決定いたします。
勤務時間	■平均残業時間30時間以上
休日休暇	■休日制度 完全週休2日制（休日はシフト制・土日出勤率 約9割／月）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ■休暇備考 ・年末年始休暇：9日間前後 ・GW休暇：9日間前後 ・夏季休暇：9日間前後 ■年間休日: 121日
待遇福利厚生	■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ＜福利厚生制度＞ 転居補助、退職金制度（確定拠出年金）、資格取得補助制度、会員制福利厚生制度、工具などの業務で使用するツールの購入費用は会社が全額負担 ＜教育制度＞ ・業界未経験の方への教育、研修制度充実 ・入社 → 社内研修（OFFJT）→ 実務教育（OJT） ■福利厚生備考 ・転居補助：独身者：20万円、家族帯同者：30万円支給 ・資格取得補助制度：職長・安全衛生責任者、フォークリフト、玉掛けなど、仕事に必要な資格取得の費用は全額負担 ・会員制福利厚生制度：リゾート施設、フィットネスクラブ、レジャー、各種スクールなど ・研修制度充実：導入研修（座学・OJT）、フォローアップ講座など ■服装: スーツ必須

企業情報

事業内容	物流機器における技術支援事業 ・システム開発 ・施工管理 ・アフターサービス