コンサルティング制作ディレクター(プロジェクトマネージャー候補)
求人情報 情報更新日:2024/11/22
| 職種 | コンサルティング制作ディレクター(プロジェクトマネージャー候補) |
|---|---|
| 仕事内容 | 【訴求ポイント】・デジタル/アナログ問わず、企業と消費者をつなぐコミュニケーションの創出に携わることができる。・⻑年培ったダイレクトマーケティング、コーポレートコミュニケーションそれぞれの領域の成功事例/失敗事例を共有しあいながら切磋琢磨できる。・ナショナルクライアントとの直取引も多く、ステークホルダー(株主/投資家、従業員、顧客、取引先等)とのコミュニケーション課題から、ブランディングにも関わることができる。【仕事内容】定期発⾏カタログ等、主に紙媒体の制作における制作フロー構築、進⾏管理、画像DB管理、校正・撮影管理、データ運用等を含めた、総合的なディレクションをお任せします。(案件によってはWeb媒体の制作にも関与)※配属されるProcess Managementでは、「52週系(週刊・月刊)カタログを中心とした案件の制作フロー構築と、進捗(品質)の管理」を主なミッションとし、各種データの運用、編集制作フローの構築・運用、撮影・画像DB管理、校正ディレクション等、多岐にわたる業務を⾏っています。また担当案件ごとにプロジェクトチームに参画各メンバー(営業、ディレクター、編集者、AD、デザイナー、DTPオペレーター、製版・画像オペレーター等)と部署横断で連携しながら制作・営業の支援を⾏う部隊となります。編集・制作の経験を⽣かして、業務設計〜運用〜新サービスの開発までの総合的な視野を持ち、様々な部署を引っ張っていく役割が求められています。※将来的には、様々なプロジェクトの目的(or要求)に沿った成果が出るよう、 デジタル/アナログ問わずプロジェクトの方向性をコントロールするプロジェクトマネージャーを目指していただきます。プロジェクト全体を俯瞰して、チームをリードし、リスクを減らし、価値を創出する役割を担っていただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求めている人材 | <MUST条件>・クライアントワーク(フロント対応)の経験・紙媒体の制作進⾏管理経験(目安︓経験2年以上)<WANT条件>・顧客の事業支援を視点にもち、営業やクライアントと⼀緒に、顧客の事業課題の整理や解決のための提案ができる方・通販業界、ダイレクトマーケティングの知⾒がある方・アナログ・デジタル両媒体の編集・制作進⾏管理経験者・DTP・印刷に関する進⾏管理の業務経験・編集職や営業職として、制作進⾏管理やディレクション業務に携わっていた方・自動組版を使用した現場での制作経験がある方<人柄・指向性>・校正やデータ処理に抵抗なく、作業に正確性とスピードを両⽴できる方・クライアントとのやりとり、外部スタッフや社内の複数部署間の調整が得意な方・「食」や「くらし」、「通信販売」に興味のある方・複数案件・作業の同時並⾏やタイムマネジメントが得意な方・システムを活かした効率的な制作フローを自ら整理、構築できる方・もっと楽に、事故リスクを低減できる方法はないか、良い仕組みがないか、常に考えられる方・トラブル等にも動揺せず、問題を冷静に分析して解決に向けた⾏動ができる方・かかわる相⼿の気持ちに⽴って、業務を進められる方 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 380〜500万円 |
| 勤務時間 | 10:00~18:30(休憩時間60分)所定労働時間7.5時間 ※裁量労働制のため、勤務時間は参考までにご参照ください。(1日のみなし労働時間8.5時間) |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ※ポジション・担当案件に応じて祝日出勤可能性有 ・年末年始休日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・保存休暇 ・産前休暇・産後休暇、育児休業 (※補⾜︓育児休業後復帰率は100%) ・介護休業 ・アニバーサリー休暇(自分なりの記念日を自⼰申告) |
| 待遇福利厚生 | ・給与改定年1回(10月) ・賞与年2回(6月・12月) ・交通費(全額支給) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚⽣年⾦) ・時間外⼿当(深夜割増⼿当・休日勤務⼿当) ・育児支援⾦ ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・定期健康診断 ・予防接種(インフルエンザ) ・中小企業退職⾦共済加⼊ ・ビジネス研修サービス導⼊ |
企業情報
| 事業内容 | 【事業内容】ダイレクト・コミュニケーション、コーポレート・コミュニケーション、事業プロモーションに関する戦略立案、企画・制作、デジタルマーケティング&コンテンツマネジメントサービス弊社は、1995年、お客様と生活者との接点に信頼関係を築く「お客様のファンづくり戦略」を支援するコンテンツ事業会社としてスタートしました。以来、情報に生命をふきこむクリエイティブ技術と、person to personを進化させる情報技術を両輪に、“揺るがない継続的なつながり”を生み出すコンテンツ起点のコミュニケーション戦略の実行支援を事業のコアとしてきました。そして、この“コンテンツによるつながりの創出”は、購買促進を中心とするダイレクトコミュニケーション、CSR・採用広報・事業広報によるコーポレートブランディング、そしてアジアへ向けたジャパンプロモーションへと拡がる、今日の私たちの事業フィールドに共通するValueとなっています。 |
|---|
掲載元:通販天職
eccLabのメルマガ登録画面へ遷移します。