EC業界に特化した求人一覧
情報更新日：2025/08/21
本社（東京都中央区日 …
想定年収 450～5 …
正社員
社内SE
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| 求めている人材 | |
|---|---|
| 勤務地 | 本社（東京都中央区日本橋大伝馬町5-7） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収 450～550万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回 ※臨時賞与有り 昇給：年1回 ■募集職種の年収例※業界経験、面接結果等を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
情報更新日：2025/07/12
東京都港区虎ノ門虎ノ …
想定年収 400～6 …
正社員
社内SE
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| 求めている人材 | |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門虎ノ門ヒルズ森タワー７階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収 400～600万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（7月・12月）※業績に応じます 昇給：年2回（4月・10月） ■募集職種の年収例月給額には、一律支給の在宅支援手当（月2万円）が含まれています。 ※フレックス制で就業の場合、33〜40時間分の時間外勤務手当（55,000円～103,300円）を含みます。 |
情報更新日：2025/07/12
＜客先常駐＞取引先構 …
想定年収 400～6 …
正社員
サーバーエンジニア
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| 求めている人材 | |
|---|---|
| 勤務地 | ＜客先常駐＞取引先構内（茨城、栃木、群馬のいずれご希望をお伺いします） ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収 400～600万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回 ・決算賞与を支給する場合あり 昇給：賃金改定年1回 ■募集職種の年収例・能力、経験等を考慮の上、当社規程に従って決定致します ・ポジションによって月俸制となる場合あり ※諸条件により契約社員として採用する場合あり 【年収例】 1,300万円／52歳／入社12年目 エンジニア歴29年（月給92万円＋諸手当） 930万円／42歳／入社7年目 エンジニア歴17年（月給 43万円＋諸手当＋賞与） 780万円／34歳／入社4年目 エンジニア歴12年（月給 37万円＋諸手当＋賞与） ■給与・評価等備考 ・給与：能力、経験、年齢、適性等を考慮の上、テクノプロ・デザイン社規程に従って決定いたします。 ・通勤交通費：研修交通費も原則支給いたします。 ・残業手当：1分単位で支給いたします。 ・役職手当：テクノプロ・デザイン社規定によります。 |
情報更新日：2025/07/12
＜客先常駐＞取引先構 …
想定年収 400～6 …
正社員
組込・制御エンジニア
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| 求めている人材 | |
|---|---|
| 勤務地 | ＜客先常駐＞取引先構内（栃木県） ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収 400～600万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回 ・決算賞与を支給する場合あり 昇給：賃金改定年1回 ■募集職種の年収例※諸条件により契約社員として採用する場合あり ・残業手当：1分単位 ■給与・評価等備考 ・給与：能力、経験、年齢、適性等を考慮の上、テクノプロ・デザイン社規程に従って決定いたします。 ・通勤交通費：研修交通費も原則支給いたします。 ・残業手当：1分単位で支給いたします。 ・役職手当：テクノプロ・デザイン社規定によります。 |
情報更新日：2025/07/12
＜赤坂オフィス＞〒1 …
想定年収 400～5 …
正社員
PMO
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| 求めている人材 | |
|---|---|
| 勤務地 | ＜赤坂オフィス＞〒107-0052 東京都港区赤坂3-3-3住友生命赤坂ビル9F、＜客先常駐＞東京23区を中心※プロジェクトにより勤務地が異なります。※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収 400～580万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回※人事評価制度に基づき決定 昇給：年2回（4月・10月）※人事評価制度に基づき決定 ■募集職種の年収例■想定年収：400万円～580万円（残業代含まず）、450万円～650万円 (残業時間20h想定) ■想定固定月給：265,000円～（残業代含まず）※残業代全額支給。但し一定グレード以上は固定残業適用あり。 ■想定給与：306,000 ～ 434,000 円 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。 地方拠点にて勤務される場合は、地域の物価や生活費水準が考慮されるため、基準給に地域係数（首都圏／100.0％、関西・名古屋／95.0％、北海道・仙台／92.5％、沖縄／85.0％）が反映されます。 |
情報更新日：2025/07/12
