セールスエンジニア
求人情報 情報更新日:2025/03/04
| 職種 | セールスエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | 日本株のバックオフィス業務を通じて、取引の円滑な運営を支え、お客様が安心して取引を行える環境を提供する役割を担っていただきます。 <具体的な業務内容> ・銘柄管理、信用取引規制、立会外分売、PO・IPO、単元未満株の発注(決済業務は別チームが担当) ・新規上場やコーポレートアクションに伴う情報収集とスケジュール管理 ・システムへの入力、運用上の問題解決(トラブルシューティング) ・取引所端末を用いた発注業務および取引所への各種報告 など 【仕事の特色】 <募集背景> 当社では日本株・投資信託・債券など、多様な金融商品を取り扱い、お客様の幅広いニーズに応えるべく事業を拡大しています。これに伴い、正確かつスピーディーな取引処理の重要性がこれまで以上に増しており、バックオフィス(オペレーション)部門の体制強化が急務となりました。お客様に安心・安全な投資環境を提供し、業務効率化やサービス品質の向上を図るため、この度新たにオペレーション担当者を募集いたします。 <業務の特徴> 基本的な作業手順はマニュアル化されているため、安心して業務を進められます。 正確さが求められる入力作業や注意深い対応が必要な業務もありますが、ダブルチェック体制を導入し、チーム全体でフォローできる環境を整えています。 一部業務では海外の会社との英語メール対応が含まれますが、定型文を使用した簡単な内容が中心であるため、実務で英語を使ったことが無い方でも大丈夫です。 <キャリアパス> 入社後は日本株業務を中心に専門知識を身につけながら経験を積み、将来的には以下のようなキャリアを描くことが可能です。 ・スペシャリストとしての成長 担当業務を極めて投資信託のオペレーションに精通したエキスパートを目指せます。 市場動向や関連法規を深く理解し、社内外から頼られる存在へとステップアップが可能です。 ・マネジメントへのステップアップ(志向に応じて) リーダーシップを発揮する資質がある方は、チームリーダーやマネージャーとして組織運営に携わる道も選択できます。 メンバー育成や業務フローの改善など、より広い視野で活躍し、部門全体の成長を支える存在へと成長できます。 また、適性や志向に応じて、関連部署へのキャリアチェンジや新規事業・システム導入などのプロジェクト推進に携わる機会もあります。長期的なキャリアプランを描きながら、じっくり成長できる環境です。 【仕事内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求めている人材 | ■Excelを中心としたPCスキル(VLOOKUP、SUMIFなどの関数を活用し、マニュアルに頼らず操作できるレベル) ■以下のいずれかの経験を有すること ・銀行、信託銀行、証券会社、または証券事務代行会社において、有価証券に関連するバックオフィス業務のご経験をお持ちの方(目安:3年以上) ・取引所システムとの接続に関わる開発、保守、または運用のご経験をお持ちの方(目安:1年以上) ・当事者意識を持ち、周囲と協力しながら業務を円滑に進められる方 ・環境の変化にも柔軟に対応し、安定したオペレーションの継続に取り組める方 ・チームや関係部署とのスムーズなコミュニケーションを図りながら、物事を着実に推進できる方 |
| 勤務地 | <マネックス証券株式会社 本社>東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル25F |
| 給与 | 想定年収 566~691万円 (給与形態:月給) ■賞与・昇給 賞与:年2回 ※会社業績・個人評価に応じて決定 昇給:年1回 ■募集職種の年収例【モデル年収】 566万円~691万円(以下を含んだ想定金額) ・残業代:月30時間分(別途支給分を想定した金額) ・賞与(年2回):業績および個人評価に応じて支給 ※実際の年収は、業績や就業実績に応じて変動する可能性があります。 ・給与:経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■給与・評価等備考 ・給与:経験やスキルに応じて決定いたします。 |
| 勤務時間 | ■平均残業時間10~30時間 |
| 休日休暇 | ■休日制度 土曜、日曜、祝日、年末年始(12月31日~1月3日)、連続休暇(5日)、誕生日休暇(1日)、勤続休暇(勤続5年毎に5日)、慶弔休暇、裁判員休暇、結婚、産前産後休暇、配偶者育児休暇、子の看護休暇、介護休暇など ■休暇備考 ※新サービスの開始やテスト対応のため、祝日にご出勤をお願いする場合がございます(年間平均2日程度) ■年間休日: 120日 |
| 待遇福利厚生 | ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 <福利厚生制度> 確定拠出型年金制度(401K)、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、各種慶弔見舞金(結婚・出産・傷病等)、資格取得支援制度(年間50万円まで)、自己学習支援、育児支援、ベネフィット・ワン ■福利厚生備考 ・自己学習支援:外部公開講座、Udemy、オンライン英会話 ・育児支援:ベビーシッター費補助、企業主導型保育との提携 ・ベネフィット・ワン:レジャー施設などの割引サービス ■服装: 私服 |
企業情報
| 事業内容 | 金融商品取引業者(オンラインでの証券取引サービスの提供や関連ツールの提供) |
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掲載元:●●
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