プロジェクトマネージャー(PM)
求人情報 情報更新日:2025/02/28
| 職種 | プロジェクトマネージャー(PM) |
|---|---|
| 仕事内容 | 事業部長直轄の組織にて、保険会社向けのシステム開発・テスティングプロジェクト等のプロジェクトマネージャを担当いただきます。 営業とともに新規ビジネスの提案活動から参画いただき、受注後にはプロジェクトマネージャとしてプロジェクトをリードしていただきます。 想定案件は以下のようなもので、全て長期大規模プライムプロジェクトで、上流から参画いただきます。 ・DX関連の開発プロジェクト ・システム品質改善プロジェクト ・第3者テスティングプロジェクト ・システム運用の自動化プロジェクト(AIOps,Runbook Automation等) 【仕事の特色】 <特徴要約> ・40・50代PM/PL活躍中、リモート・フレックス勤務相談可 ・全社年間売上高100億円以上、保険事業部の売上高は30億円。 ・大規模開発PJで上流から参画。海外自社開発センター2000名以上のエンジニアによる高品質かつ安定した下流工程支援体制。 ・コンサルティングからテクノロジーまで一気通貫したサービスを提供。 ・保険・通信キャリア・EC・製造・小売業・テック企業等大手企業との長期取引による安定した収益基盤。 <働き方> ・リモート・出社を組み合わせたハイブリット型で、柔軟な働き方が可能です。 ・全社有給取得率75%以上、平均残業20時間ほど ・フレックス勤務制度あり、配属先による。 <募集背景> 当社INS(insuranceの略)事業部は、複数大手保険会社と長期的的な取引をしており、全保険業務領域でのDX関連開発からエンハンス開発・運用保守、超上流から下流まで高品質かつ安定したサービスを提供することにより、顧客の信頼を得ております。 さらなるビジネス拡大のため幅広い領域でのWeb/Open系システム開発プロジェクトでPM・PL経験ある方を募集しております。方を募集しております。 <当ポジションのやりがい> 事業部長直轄の組織でビジネスの拡大をミッションに新しいプロジェクトに関わることができます。 プライムベンダーとして、直接お客様とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進していくことができます。 また、当社のオフショアメンバーと協業しながらプロジェクトを進めていくため、海外のメンバーと協力してプロジェクトを推進していく難しさと、そこに対し、チーム一丸となってプロジェクトを完遂することの楽しさも感じることが出来ます。 <キャリアパス> プロジェクトマネージャとして経験を積んでいただくことで、将来的には部門長として部門全体のリードをしていただくポジションへキャリアアップしていただくことが可能です。 【仕事内容(変更の範囲)】 当社業務全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求めている人材 | ・大規模システム開発プライム案件で顧客折衝、プロジェクトリード/マネジメントのご経験5年以上 ・Web/Open系システム開発プロジェクトでの上流から下流までのご経験5年以上 ・能動的に行動ができる方 ・対顧客、対メンバーのコミュニケーション力がある方 ・部長など組織をけん引する立場として数字に責任をもって動いていた方や志向性をお持ちの方 ・新ビジネス立ち上げなどのご経験がある方 |
| 勤務地 | 東京都 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。 |
| 給与 | 想定年収 750~1,200万円 (給与形態:月給) ■賞与・昇給 賞与:業績賞与:年1回(4月頃) ※平均支給額:1ヶ月分 昇給:年1回 ※年1回昇進昇給の機会があり、前年度(1月~12月)の実績・評価によります。 ■募集職種の年収例・想定年収 750〜1200万円 ※スキル・前職給与を考慮し、加給・優遇します ※管理監督職は残業代の支給対象外 【年収例】 ・1000万円/45歳・PM&CxO経験7年(月給90万円+賞与年1回) ・800万/35歳・SE&PM経験6年(月給62万円+賞与年1回) ■給与・評価等備考 ・給与: スキルや経験を考慮し、同社規定により決定いたします。 |
| 勤務時間 | ■平均残業時間10~30時間 |
| 休日休暇 | ■休日制度 完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、生理休暇 ■休暇備考 ・有給取得率:約70% ■年間休日: 123日 |
| 待遇福利厚生 | ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 <福利厚生制度> ・社員紹介制度 ・ライフプラン手当(確定拠出年金) ・定期健康診断 ・結婚、出産お祝い金 ・入社記念パーティー ・入社記念品 ・入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定有り ・社内イベント ・社長のおごり自販機 <教育制度> ・eラーニング ・技術資格取得補助制度 ・外部研修受講制度 ■服装: 私服 |
企業情報
| 事業内容 | [1]コンピュータのソフトウェア設計・開発、テスティング及び保守に関する業務 [2]組込み技術の開発およびテスティングに関する業務 [3]中国オフショアを中心としたITアウトソーシング業務 [4]中国オフショアを中心としたBPOアウトソーシング業務 [5]その他、前号に関連する一切の付帯業務 |
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