プロジェクトマネージャー(PM)

求人情報 情報更新日：2025/02/11

職種	プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容	【職務概要】 当社が開発・運営しているECカートシステム「makeshop」の機能追加プロジェクトでプロジェクト管理と要件定義〜リリースまでご担当頂きます。 【主な担当工程】 ・企画書を元にした仕様の検討、システム設計 ・開発メンバーのアサイン、進捗管理 ・企画開発／テスト／サポート各チームとの調整、打ち合わせ時のファシリテート ・社内開発改善プロジェクトのリード、推進 開発の進捗状況によって、一部実装を担当いただくこともあります。 【仕事の特色】 ■ポジションの魅力！！ ・自社開発のサービスに深く携わることができます。 ・チームを牽引し、ステークホルダーと連携しながら事業成長を支える重要なポジションです。 ・専門知識と経験を活かしながら、新しい開発プロセスの導入にチャレンジできる環境です。 ・年収1,000万円前後の報酬を想定しています。成果に応じた柔軟な評価制度を採用しています。 あなたの経験とアイデアを発揮し、業界をリードするプロダクトを一緒に作りませんか？ 【プロジェクトについて】 makeshopは、1万を超えるショップ様にご利用いただいている、国内級のショッピングカートサービスです。 https://www.makeshop.jp/ おかげ様で導入ショップ数も総流通額も伸び続けています。 お客様に支持頂けるサービスを提供し続けてゆくため、 継続的な機能の追加や改善、システムの性能向上にエンジニア一丸となって取り組んでいます。 【ミッション】 ・プロジェクト全体の統括と進行管理 ・ステークホルダーとのコミュニケーション ・CI/CD の整備、開発フローの見直し、改善などチーム内の開発プロセス改善 【開発環境】 ・主な技術：Go Lang, PHP, GraphQL, gRPC, Vue, AWS ・開発ツール：GitHub（copilot利用可）, IDE自由, Docker ・プロジェクト管理：GitHub, Redmine ・コミュニケーションツール：Slack, Meet, Zoom ・ドキュメント管理：Confluence 【募集背景】 当社はECプラットフォームの提供を通じて、多くのお客様に価値あるサービスをお届けしています。 新しい機能を安定してより早くお届けすることが求められていますが、PMおよびプロダクトオーナーとしての役割を担える人材が不足しています。 また、現在、ウォーターフォール型の開発手法からスクラム開発への移行を目指しており、開発プロセスの変革を推進するリーダーシップも求められています。 これらの変革をリードし、当社の成長に貢献していただける方を募集しています。 【チームについて】 ≪プロダクト開発部／エンハンスグループ／エンハンスチーム≫ 「makeshop」の主にフロントショップの機能追加を担当するチームです。 一部、バックオフィスの機能追加やバッチ処理なども担当しています。 PM1名、エンジニア5名のチームとなります。 2〜3名のエンジニアをアサインし、設計〜リリースまで1〜2ヶ月ほどで行う案件が多いです。 【キャリアパス】 プロジェクトマネージャー、プロジェクトオーナーとしてスキルを磨きつつ、志向に応じたキャリア展開が可能です。 【働き方】 ・週2日のオフィス出社と週3日のリモートワークを取り入れたハイブリッド勤務制度を推奨しています。 ・残業時間は全社平均して月に20時間程、メリハリを重視しています。 【就業環境について】 ・職場は明るくフラットな雰囲気。服装や髪型も自由です。 ・オフィス出社時にはカフェが利用でき、種類豊富ドリンクやビュッフェ（予約制）が無料です。 ・GMOインターネットグループの福利厚生が利用できます。最近はジムもできました。健康的にお仕事が出来る環境です。 ご興味お持ち頂いた貴方からエントリーを、お待ちしております。 【仕事内容（変更の範囲）】 会社の定める業務
雇用形態	正社員
求めている人材	・Webアプリケーションの開発・運用実務経験3年以上 ・PHPでの開発経験1年以上 ・実装も担える技術力 ・リーダー経験/プロジェクトマネジメント経験 ・ECサイトの構築・運用に関する知見 ・チームの成長と成功を優先し、メンバーを導く意欲のある方 ・問題解決能力に優れ、関係者と協力しながら成果を生み出せる方 ・ECサイトやその関連分野への深い興味と情熱を持つ方 ・ウォーターフォール型とスクラム開発の双方に柔軟に対応し、変革を積極的に推進できる方
勤務地	東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー
給与	想定年収 701～1,200万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：決算賞与：有り（業績による） 昇給：昇給査定：年1回（1月） ■募集職種の年収例※固定残業代30時間相当分を含みます。 ※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします。 ■給与・評価等備考 ・給与：前職の給与とスキルを考慮いたします。 　※経験、スキルにより優遇いたします。
勤務時間	■平均残業時間10~30時間
休日休暇	■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育休休暇、介護休暇、ウェルカム休暇 ■年間休日: 125日
待遇福利厚生	■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ＜福利厚生制度＞ 結婚・出産・入学お祝い金、社内イベント、イヤホンOK、ノートPC・モニタ別途支給、グランフロントカード利用可、社内サークル助成金制度、自己啓発助成制度、髪型・ネイル自由、時短勤務制度、永年勤続功労金、GMOインターネットグループ福利厚生施設 ■東京本社のみ 社員食堂（月3回まで無料）、社内カフェ（完全無料）、マッサージルーム、社内図書館、お昼寝スペース（GMO Siesta）、託児所完備、社員旅行、みんなのバースデイ ＜教育制度＞ 教育支援制度、入社後研修 ＜事業関連＞ 永年勤続表彰、MVP表彰 ■福利厚生備考 ・社内イベント：「GMOすごい花見」、七夕浴衣祭り、フットサル大会 ・社員食堂（月3回まで無料）：「GMO Yours」24時間　※東京本社のみ 　約150席あるコミュニケーションスペースはドリンク・フードがすべて無料 ・マッサージルーム：「GMO BALIRELAX」　※東京本社のみ 　10分500円で利用できる社内マッサージスペースを用意 　プロによる本格的なマッサージを12時から20時の間で自由に利用できます。 ・社内託児所：「GMO Bears」　※東京本社のみ／生後57日目以降から受け入れ可能 ・社内図書館：「GMO Library」　※東京本社のみ 　スタッフからのニーズをもとに選別・ピックアップした書籍を備え置き、自由に閲覧することができます。 　また業務時間外の自習スペースとしても開放 ・グランフロントカード利用可：グランフロント内、飲食店割引カード ・みんなのバースデー：誕生月に特典つきイベント ・教育支援制度：書籍、資格取得費負担、各種研修参加等 ・入社後研修：入社後、東京本社にて研修 　1週間程度、出張費、宿泊費全額支給 ■服装: 私服

企業情報

事業内容	同社では主に、EC市場でのインターネットショップ構築、サポート事業を展開しています。 配送、決済、ドメイン取得などのショップの構築設定や、サイト運営、集客に関する疑問やノウハウなどの相談に、専任のアドバイザーが応えてくれる無料サービスも提供しています。 管理画面を見ながらの案内なので、初めてネットショップを開業する方でも安心してサービスを開始することができます。 ・オンラインショップ構築ASP事業 ・ECソリューション事業 ・Web制作事業