プロジェクトマネージャー(PM)

求人情報 情報更新日：2025/02/07

職種	プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容	1. PM業務 プロジェクトマネージャーとして、事業やプロジェクトの円滑な推進を担っていただきます。プロジェクトの進捗管理やチーム間の調整など、技術力と課題解決力を駆使し、成果の最大化を目指します。 2. グループマネジメント 100名規模の組織において、グループリーダーとしてのマネジメント業務を行います。メンバーのパフォーマンスを引き出しながら、組織全体の連携を強化し、事業成長を支える基盤づくりを推進します。 【いずれお任せしたい業務】 1. 組織開発・カルチャー開発 従業員100名を超えた組織のさらなる成長を支えるため、組織開発や企業カルチャーの醸成をリードしていただきます。次のフェーズに必要な「ジークスらしさ」の定義とその実現に向けた取り組みを担います。 2. 評価制度の設計とビジョン策定 「ジークスの未来」を描き、そのビジョンを実現するために、評価制度の設計や「ありたい姿」の策定に関わっていただきます。長期的な視点での施策立案・実行により、社員が一丸となって目標に向かう仕組みを構築していきます。 【仕事の特色】 【募集背景】 ジークスは従業員数が100名を超え、これまで右肩上がりの事業成長を続けてきました。2025年を迎えた今、さらに次のフェーズへと進むため、より強固な組織体制の構築が急務となっています。 現在、事業成長を支える「ピープルマネジメント」に特化したグループリーダーを新たに迎え入れたいと考えています。このポジションでは、事業存続のための基盤強化（守り）と、新たな価値を創造し事業を牽引する（攻め）の両軸で、組織と事業の未来を切り開いていくことが求められます。 ジークスは、個々の挑戦を尊重しつつ、次なる成長ステージを共に目指す仲間を探しています。EMとしての経験を活かし、大きな影響力を持ってチームを導きたい方にとって、絶好の機会です。 【この仕事で得られること】 1. ピープルマネジメントに専念できる環境 PM業務も一部担当いただきますが、メインの役割は「ピープルマネジメント」です。個々の成長を促し、組織全体のパフォーマンスを最大化する重要な役割を担うことで、リーダーシップやマネジメントスキルを深めることができます。 2. 従業員100名規模の組織開発への挑戦 企業の成長過程において、多くの企業が「100人の壁」に直面すると言われています。実際、組織が100名を超えた際に発生する課題が最も大変だったと回答する企業が45%以上にのぼるというデータもあります。この「100人の壁」を乗り越える経験は、EMとしてのスキルや、VPoEとしての視点・能力を飛躍的に向上させる貴重な機会となります。 ジークスでは、従業員数100名規模の組織を「次の成長フェーズ」へと導くため、組織開発の実践を進めています。この挑戦を通じて、組織デザインやカルチャー醸成の知見を得るだけでなく、自身のキャリアにおいても大きな成長を遂げられる環境です。 3. 会社に影響を与える評価制度の設計 評価制度やその他マネジメントに関わる仕組みをゼロから設計し、「ジークスの未来」を見据えた実践的な制度を構築します。この取り組みを通じて、企業や社会全体に大きなインパクトを与えることができるポジションです。 【案件例】 人生100年時代を支える「プラットフォームハウス」アプリ開発 「プラットフォームハウス」構想を実現するスマートフォンアプリを開発。UX/UIデザインからクラウドシステム構築、バックエンド連携まで担当しました。自宅の間取りに連動し、直感的に住設機器の操作や住環境の可視化が可能なアプリを提供。複数ベンダーとの連携を円滑に行い、将来の拡張性を考慮した設計で、2021年リリース後も継続して開発をサポートしています。 工程/期間 開発期間1年11ヶ月、2021年8月リリース後も継続開発中。 オーダーメイド特化企業様の業務効率化用ECサイト構築（某大手女性下着メーカー様） 3,000通り以上のサイズから最適な品物を提供。ジークスは店舗での採寸データを活用し、Webで簡単にリピート購入が可能なECサイトを構築。直感的なUI設計とスムーズなデータ連携を実現し、リリース直後から多くの利用者を獲得に成功 工程/期間 初期構築9ヶ月、リリース後も継続開発対応。 建設現場DXの効率化Webサービス開発（某建築大手企業様） 建設現場DXサービス「位置プラス®」を構築。BLEビーコンやIoTプラットフォームを活用し、人・モノの位置情報をリアルタイムで把握可能に。資機材の予約管理や進捗管理など、複数のウェブアプリも開発しました。PoCから商用リリースまで伴走し、品質向上と現場業務の効率化を実現。今後もAPI連携やサービス拡充を視野に、長期的なサポートを行っています。 工程/期間: 初期構築7年、2021年リリースから継続開発中。開発ピーク時15名体制 【担当フェーズ一覧】 UI/UXデザイン、フロントエンド・バックエンド開発、インフラ設計/構築、運用/保守 ※案件によって担当フェーズは異なります 【仕事内容（変更の範囲）】 当社業務全般
雇用形態	正社員
求めている人材	■マネジメント経験 ・5名以上の組織またはプロジェクトにおいてマネジメント経験2年以上 ■業務経験 ・何かしらのソフトウェア開発やシステム開発に関連する業務経験5年以上 ・ソフトウェア開発またはシステム開発のおいて上流から下流まで一通りの経験 ■顧客折衝経験 ・クライアントとの要件調整や仕様管理の経験あり
勤務地	101-0052 東京都千代田区神田小川町3丁目9‐2 BIZCORE神保町 4F、550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル15F、918-8003 福井県福井市毛矢2丁目7-5 TAIKO毛矢ビル5F　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
給与	想定年収 700～800万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：定期賞与：なし（決算の状況によって、決算賞与の支給あり） 昇給：年1回（7月）
勤務時間	09:30～18:30  ■平均残業時間10~30時間
休日休暇	■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ■休暇備考 ・年間休日：120日以上 ■年間休日: 120日
待遇福利厚生	■制度 ＜福利厚生制度＞ ハイブリッドワーク、プロジェクト報告会実施、定期社内勉強会の開催、特別業務手当支給、定時退社日あり、私服勤務可、資格取得支援、書籍購入費用サポート、各種セミナー受講費用サポート、全社員合同会議（1回/年）、各種保養所・スポーツクラブ等会員価格で利用可能、社員旅行、Enjoy Your Working Life 制度、アーリーワーキング制度、マシンの定期買い替え ■福利厚生備考 ・ハイブリッドワーク：出社と在宅勤務の併用/月10日程度出社 ・定期社内勉強会の開催：社内にはクリエティブチームが在籍しているため、開発以外の内容も学ぶことが可能です ・資格取得支援：合格時、受験費用全額負担 ・Enjoy Your Working Life 制度：アクティビティやジム、イベント参加、海外旅行の費用サポート ■服装: 私服

企業情報

事業内容	「デザイン力　×　技術力」 当社は、Webシステム開発やデザイン制作を主な事業としており以下のようなチームがあります。 ●UI/UXを得意とするクリエイティブチーム ●数多くのWebシステム開発実績を持つディベロッパーチーム 【事業内容】 Webサービス開発の事業にてUIUXデザイン・企画から運用保守までワンストップで提供しています。 ●スマートデバイスのアプリケーションからサーバを含むシステム全体の開発 ●お客様の事業の中核をなすサーバサイドの大規模なスクラッチ開発 開発で大事にしているのはかっこよさよりも「現場でどのように使うか」を意識しています。