QAエンジニア

求人情報 情報更新日：2025/01/24

職種	QAエンジニア
仕事内容	■仕事内容 新プロダクト「TansoMiru（タンソミル）」の最初の提供である「TansoMiru管理」の品質保証担当者として、企画段階からテストマネジメントなど品質保証全般に携わっていただきます。 【具体的な主業務】 ■品質保証担当者として担当サービスのテスト対応/テストマネジメント ・新規サービスリリース/既存サービス機能向上プロジェクトにおけるテスト計画の作成 　- 要件定義書のレビュー、要因分析のチェック 　- テストを外部委託する際のテスト観点のチェック 　- 総合・受け入れテストの設計・実施 ・BP管理 ・他部門との折衝 ■担当サービスの品質保証担当者としての品質保証活動全般 ・品質マネジメント計画の共同策定・品質分析 　- 各種指標の取得・分析・改善提案 　- 各種プロセス品質の確認・改善 　- 担当サービス品質の確認・改善 　-テスト自動化の運用 ※テスト自動化も積極的に進めています 【仕事の特色】 ■募集背景 当社では、新しいサービス「TansoMiru（タンソミル）」の提供を開始しました。 プロダクト立ち上げに伴って品質保証部でもチームを新設し、プロダクトの品質向上・改善、安定運用に向けて体制強化を図ります。 成長分野で今後さらに新規開発予定のサービスの立ち上げに携われる大チャンスです。 新しいチームの中心となり、自ら考え実行していくことに熱意を持って取り組んでいただける方を募集します。 ■携わるサービスについて ■建設業界に特化したCO₂排出量の算出・可視化クラウドサービス「TansoMiru（タンソミル）」 第一弾として2024年4月1日より提供を開始した「TansoMiru管理」は、当社が提供する電子マニフェストサービス「e-reverse.com」や建設現場施工管理サービス「Buildee」のオプションサービスなどと連携することにより、業務負担をかけることなく現場単位でCO₂排出量を可視化し、一元管理することができるサービスです。 ■技術スタック ・ テストツール：NUnit、Gatling、JMeter、RSpec、Selenium、CodeceptJS ・ CI/CDツール：CodePipeline（AWS）、Jenkins ・ プロジェクト管理：Backlog ・ チャットツール：TypeTalk、Teams ■魅力・やりがい ◎立ち上げメンバーとして新しいサービスに触れられる ◎日本が直面している社会課題の解決に取り組める ◎大手クライアントの抱える課題の解決（環境問題や建築現場における諸問題など）という社会的意義の大きな仕事に取り組める ◎チームとして成果を出す求心力となれる ◎「品質を上げていく」継続的な改善活動の中で、顧客満足の手応えに直結する仕事ができる ◎自社サービスに対する品質保証のため、プロセスに対して自身でリード・提案できる機会が多数 ◎リーダー⇒テストマネージャー（テスト管理者）とステップアップを目指せる ※ご参考：メンバーインタビュー https://www.rvsta.co.jp/staff/interview05/ ■就業環境 ・PCについて：原則デスクトップではなくノートPCを貸与しています。 PCのスペックは配属先の部門のエンジニアが決めています。 ・携帯電話貸与：役職・職種等に関わらず全社員に携帯電話（iPhone）を貸与します。   ・リモートワーク制度： チームの生産性を最大限に発揮するため、ルールに基づき、部門単位で状況に応じて活用中です。 ・オフィス環境：全ての席にディスプレイやキーボードを用意しています。大小様々なミーティングルーム、一息つくための酸素ルーム、マッサージチェア、ソファスペース、救護室も完備しています。 ・フリードリンク制度：社内のカフェスペース、バーカウンターでの飲み物は全額会社負担です。就業後はアルコールもOK！   ・図書館制度：技術書から経営本まで、欲しい本は会社費用で購入できます。貸出し自由です。 ・技術ブログ：エンジニア有志でQiitaの技術ブログを更新しています。 　https://qiita.com/organizations/e-reverse-dot-com 【仕事内容（変更の範囲）】 会社の定める業務
雇用形態	正社員
求めている人材	以下を満たす方 ・Webアプリケーションのテストリーダー経験（2年以上） ・テスト設計の経験（2年以上）
勤務地	東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
給与	想定年収 450～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・賞与：年2回（夏・冬） ・決算賞与 昇給：年1回 ■募集職種の年収例※経験・スキルを考慮して相談に応じます。 ■給与・評価等備考 ・給与：経験・スキルを考慮して相談に応じます。
勤務時間	■平均残業時間10~30時間
休日休暇	■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇 ■休暇備考 ・有給休暇：取得率約65％ ・育児休暇：復帰実績有り ■年間休日: 122日
待遇福利厚生	■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 〈福利厚生 ・各種制度〉 下記に変更・社会保険完備（健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） ・通勤交通費全額支給（非課税限度枠まで） ・ノートPCとスマートフォン（iPhone）を職種や役職に関わらず全員貸与 ・リモートワーク制度（ルールあり） ・社員持株会制度 ・こども手当（15歳までのこども1人につき月額1万円支給） ・災害見舞金 ・受動喫煙防止措置（屋内原則禁煙） ・資格取得支援制度 ・e-ラーニング制度（Udemy for Business） ・書籍購入補助制度 ・社内懇親会補助 ・部活動補助（球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、ゴルフ部、山登り部など） ・救護室（AED完備） ・休憩室（マッサージチェアルーム、酸素ルーム） ・オフィス内フリードリンク（ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類） ・全社懇親会（半期ごと） など 〈教育制度〉 新入社員研修（会社・事業理解、ビジネススキルなど）、エンジニア研修、OJT、e-ラーニング（Udemy for Business）など ■福利厚生備考 ・子ども手当制度：15歳になる年度まで、お子様1人当たり月1万円を支給する制度です。 ・社内懇親会補助：開催補助金支給。 ・部活動補助：バスケ部、サッカー部、ハンドメイド部、サバゲー部など ・インフルエンザ予防接種：費用は会社負担で、同居扶養家族も含めた接種が可能です。 ・ノートPC・スマートフォン（iPhone）貸与：職種や役職に関わらず全員 ・オフィス内フリードリンク：ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類 ・全社懇親会：年2回程度／費用会社負担 ・社内イベント：BBQ・人気テーマパーク・ゴルフ・テニス他／任意参加 ■服装: 私服

企業情報

事業内容	建設業界の課題解決のため、DX化を進める様々なサービスを自社で開発しています。 『e-reverse.com』は、導入社数1万社以上、利用現場数62万以上など建設業界のDX化を大きく推進しているサービスです。 『Buildee』も導入現場数1.7万件以上、登録作業員数120万人を超える施工管理業務サポートサービスとなっています。 業界でIT化が困難とされていた領域でのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。 他にも、建設技能者向けのポイントサービスや、建設業界におけるCO2排出量の算出・可視化を支援するサービスなど、新規事業にも積極的に取り組んでいます。