フロントエンドエンジニア
求人情報 情報更新日:2025/07/13
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求めている人材 | |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル8F |
| 給与 | 想定年収 500~1,000万円 (給与形態:月給) ■賞与・昇給 賞与:年2回 昇給:給与改定:年2回 ■募集職種の年収例※給与額は目安です。ご経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ■給与・評価等備考 ・給与:経験、能力、前給などを考慮の上、決定いたします。 ・オフィス近隣家賃手当:勤務地から半径2km圏内に居住している場合、月3万円を支給。 ・ピアボーナス制度「White Thanks」:称賛メッセージと送られたポイントに合わせて少額ボーナスが毎月支給。 |
| 勤務時間 | ■平均残業時間10~30時間 |
| 休日休暇 | ■休日制度 完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、祝日プラス制度 ■休暇備考 ・夏季休暇:7~9月に3日間。 ・年末年始休暇:12月28日~1月3日の7日間。 ・祝日プラス制度:土曜日に祝日が重複した場合に特別休暇を付与、2017年は最大3日付与。 ■年間休日: 120日 |
| 待遇福利厚生 | ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 <福利厚生制度> 体育活動補助制度、時短・時差勤務、在宅勤務、書籍購入・セミナー参加支援、 自社サービスの社員割引、週1日の在宅勤務、従業員満足度調査、 健康相談ツール「Carely」導入、忍者保健室を週1回開催、健康相談チャット、 健康診断・インフルエンザ予防接種、部活動・サークル、ウェルカムランチ、全社イベント <教育制度> 育成研修、新卒研修(新卒のみ) <事業関連> バリュー表彰、部署懇親会、入社後オリエン ■福利厚生備考 ・体育活動補助制度:5人以上集まってスポーツを行うと1人2千円(最大2万円)を補助。 ・書籍購入・セミナー参加支援:業務に必要な書籍の購入やセミナーへの参加費は会社が負担。 ・自社サービスの社員割引:毎月3千円分の「リネット」クリーニングクーポンをはじめ、その他のサービスに関しても社員割引が利用可能。 ・週1日の在宅勤務:自走して要件整理~実装が行えるまでは原則週1回まで可能。 ・従業員満足度調査:「wevox」によるパルスサーベイを月1回実施。 ・忍者保健室を週1回開催:マッサージが無料で利用可能(各30分社内予約制) ・健康相談チャット:医師・看護師・心理療法士などのメディカルスタッフへ、個別チャットで健康相談ができる「Carely」を導入。 定期的なストレスチェックや産業医との面談も実施。 ・健康診断・インフルエンザ予防接種:毎年1回、会社負担で受診。 ・部活動・サークル:ボードゲームやフットサル、釣り、バーベキューなど、多種多様なコミュニティ活動。 ・ウェルカムランチ:各部署のメンバーとランチで交流する制度。 新入社員のランチ代は会社が負担。 ・全社イベント:新年会や周年パーティーなど半期に1度。 ・新卒研修:社会人基礎研修、ビジネス基礎研修、業務理解のための研修(3ヶ月間) ・バリュー表彰:半期に1度、全社イベントで表彰。 ・部署懇親会:年2~3回実施/費用は会社で支援。 ・入社後オリエン:社長によるビジョン共有や、事業オリエン、会社の仕組みを知る人事オリエンを通じて、さまざまな角度から会社を理解するための機会。 ■服装: 私服 |
企業情報
| 事業内容 | ・ネット宅配クリーニングサービス「Lenet(リネット)」の運営 ・ハウスクリーニングのマッチングプラットフォーム「kirehapi(キレハピ)」の運営 |
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掲載元:●●
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