フロントエンドエンジニア
求人情報 情報更新日:2025/07/04
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求めている人材 | |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー |
| 給与 | 想定年収 600~960万円 (給与形態:月給) ■賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月) ※本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、評価、会社業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 昇給:年2回(6月・12月) ※本人の能力・役割に基づいて評価 ■募集職種の年収例・応相談 ・裁量労働制(1日8時間のみなし労働) ※前職を考慮し、当社基準により決定いたします。 ■給与・評価等備考 ・給与:前職を考慮し、同社基準により決定いたします。 |
| 勤務時間 | ■平均残業時間10~30時間 |
| 休日休暇 | ■休日制度 完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休業 ■休暇備考 ・休日:超会議に伴う営業日変更有り。 ・リフレッシュ休暇:休日の有無にかかわらず、5日間以上の連続した休暇のうち2日間以上の有給休暇又は振替休日を取得することで2日間のリフレッシュ休暇が取得できます。 年1回、好きなタイミングで取得することができる自由度の高い休暇制度。 ・育児休業:満3歳未満のお子さんを養育する場合、育児休業の取得が可能。 ■年間休日: 120日 |
| 待遇福利厚生 | ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 <福利厚生制度> ・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・資格取得手当制度 ・社内カウンセリング制度 ・同好会 ・健康保険組合各種サービス ・社員限定美容室 <教育制度> OJT ■福利厚生備考 ・資格取得奨励金制度:同社が指定する対象資格を取得した方に対して、指定額の報奨金を支給 ・育児短時間措置:小学校卒業までのお子さんを養育する場合、勤務時間の短縮が可能 標準勤務時間は1日8時間ですが、5時間、6時間、7時間から選択可能 ・同好会:軽音、野球、フットサル、ボルダリング、ボードゲーム、写真部、ダンス、サバゲーなど様々なサークルが活動しています。 ・ドワンゴグループ大忘年会:毎年年末に、1年の振返りや社内表彰などを行うドワンゴグループ大忘年会を開催 ・artifata GINZA KABUKIZA店:「オフィス×美容室」をコンセプトに、ネット通信環境やデスクワーク機能も完備した未来の美容室です。 ■服装: 私服 |
企業情報
| 事業内容 | ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング |
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掲載元:●●
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