社内SE

求人情報 情報更新日：2025/07/18

職種	社内SE
仕事内容
雇用形態	正社員
求めている人材
勤務地	＜本社＞東京都港区芝三丁目23番1号　セレスティン芝三井ビル　＜玉川事業所＞神奈川県川崎市中原区下沼部1753　Ｓ棟　※初任配属地候補　＜中部支社＞愛知県名古屋市中区錦一丁目17番1号　NEC中部ビル　＜関西支社＞大阪府大阪市中央区城見一丁目4番24号　NEC関西ビル※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
給与	想定年収 470万円～ （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■募集職種の年収例■担当(リーダ) ・年収：470万～575万円程度 ・月給：29.4万～35.9万円程度（月額基本給：29.4万～35.9万円程度） ※諸手当(時間外、深夜・早朝、休出など)は、別途支給 ■主任 ・年収：683万～931万円程度 ・月給：44.9万～61.2万円程度（月額基本給：35.9万～49万円程度） ※月給には、裁量労働手当(8.9万～12.2万円程度)を含む ■マネージャー ・年収935.2万円 ～ ・月給：58.4万円～（月額基本給：58.4万円～） ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※試用期間：2ヵ月（待遇の変更なし） ■給与・評価等備考 ・時間外勤務手当：規定により支給いたします。 ・交通費：通勤にかかる費用は規定により全額負担いたします。
勤務時間	■平均残業時間10~30時間
休日休暇	■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ■休暇備考 ・ファミリーフレンドリー休暇：年次有給休暇とは別に本人と家族の通院・看護、ボランティア活動子供の授業参観など学校行事の参加時に取得可 ・リフレッシュ休暇：30歳、40歳、50歳到達翌年度に取得できる休暇 ■年間休日: 127日
待遇福利厚生	■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 ＜福利厚生制度＞ 介護保険、厚生年金基金、財形貯蓄制度、持株会、退職金制度（一時金＋DC年金）、育児休職制度、介護休職制度、育児休職短時間勤務、介護休職短時間勤務、カフェテリアプラン、健康管理センター、保養所、各種クラブ活動 ＜教育制度＞ キャリア形成支援プログラム、若手キャリア育成プログラム ■福利厚生備考 ・カフェテリアプラン：会社が設定した福利厚生メニューの中から社員が付与されたポイント内で、好きなものを選択できる制度（成長・健康・財産形成・住宅・ライフ・リフレッシュ・育児・介護） ・キャリア形成支援プログラム：内定者フォロー、新入社員研修、OJT制度、階層別研修、OJTコーチ任命、NEXS Women's Networking PJ、新任主任研修、若手選抜育成研修、新任マネージャー研修、キャリア研修、スペシャリスト認定制度、雇用延長制度 ■服装: ビジネスカジュアル

企業情報

事業内容	［1］システムインテグレーション（コンサルテイング、設計、開発、保守、運用管理等） ［2］アウトソーシング、ASPサービス ［3］ソフトウエアの設計、開発、販売、保守 ［4］ネットビジネス（インターネットを利用した電子商取引システムの構築等） ［5］機器の販売 ［6］上記に付帯する工事、要員派遣、教育等