プロジェクトマネージャー(PM)

求人情報 情報更新日：2025/06/10

職種	プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容
雇用形態	正社員
求めている人材
勤務地	東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー15F
給与	想定年収 550～900万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） ※ただし、初年度の夏季賞与は寸志となります。 昇給：・年1回（4月） ・年4回の昇給制度あり ※業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、翌年4月の定時昇給を待たずに昇給する制度です。 ■募集職種の年収例※月給：約340,000円～約530,000円（等級により20時間分のみなし残業手当（48,100円～63,400円）含む/管理監督職扱い) ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。 ・月給：目安です、個人の能力により異なります。
勤務時間	09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00 ■平均残業時間10~30時間
休日休暇	■休日制度 週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日休暇、有給休暇、特別休暇（忌慶生等）、育児休業、介護休業 ■休暇備考 ・育児休業：1歳または1歳6ヶ月までのお子様対象 ■年間休日: 125日
待遇福利厚生	■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ＜福利厚生制度＞ 退職金制度、資格取得奨励金制度、厚生年金基金、確定拠出型年金制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可、独身寮（入寮規程有り）、外部研修受講への会社補助、PM認定制度、副業制度（要相談）、育児休業制度、介護休業制度、ドレスコードフリー制度 ＜教育制度＞ 階層別研修、共通技術研修、Grade制 ■福利厚生備考 ・提携保養施設・スポーツ施設利用可：レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り ■服装: 私服

企業情報

事業内容

コムチュア社はグループウェア事業を中心に、ERPソリューション、Webソリューション、ネットワークサービスなど幅広く事業を展開されている企業です。システム構築から運用、管理までITサービス全般に対応されており、ソリューションやプロダクトを繋げ合いながらサービスを提供することを強みとされています。拠点は大阪営業所、名古屋営業所、笹塚オフィスで各所ソリューション提供に尽力されています。 ■クラウド ・クラウドの導入から開発、運用保守までトータルソリューションを提供 ■ビッグデータ・AI・IoT ・データの活用、分析による情報の可視化、ビジネスモデルの最適化 ■グループウェア・ワークスタイル改革 ・マルチプラットフォームにたいおうしたグループウェア製品ならびにアプリケーションの開発、ソリューションサービスの提供 ■業務システム構築・ERP ・顧客の業務最適化を目指した業務改善アプローチ ■Fintech・金融ソリューション ・上流工程から実装までのトータルサポート ■インフラ構築・運用サービス・セキュリティ ・顧客のインフラ構築サポート ■オープンソースソリューション ・OSSに対するエンタープライズに向けたサポート