マーケティング

求人情報 情報更新日：2025/04/23

職種	マーケティング
仕事内容	＜職務内容＞ さくらインターネットのプロダクトマーケティング担当として、プロダクトをより多くのユーザーに届け、利用拡大を目指していただきます。 市場ニーズに応じた戦略を立て、サービスの強みや魅力を効果的に伝えることで、プロダクトのグロースを推進するポジションとなります。 ※本募集職種は、マーケティング業務に関わるスキル・経験をお持ちの方で適切なポジションが判断できない場合や複数の職種に該当する可能性がある方を対象としています。 マーケティング本部では以下の求人も公開していますので、ご確認ください。 ・プロダクトマネージャー候補（ImageFlux）EN0047 ・プロダクトマーケティングマネージャー（さくらのクラウド関連）＜全国（フルリモートワーク可）＞EN0054 ・プロダクトマネージャー（マーケットプレイス監視製品担当）EN0067 ・プロダクトマーケティングマネージャー（さくらのVPS関連）EN0074 ＜業務内容＞ 主な業務として、プロダクトの価値を最大限に引き出し、顧客へのリーチを最適化するため、組織横断的にマーケティングの戦略から施策の立案・実行を行っていただきます。 社内のさまざまな部門や外部のステークホルダーと密に連携しながら、リサーチからプロモーション施策の立案・実行、データ分析を通じた効果測定、戦略の改善に取り組んでいただきます。 主な業務には、以下の内容が含まれます。 ・マーケティング戦略及び施策の立案・実行・効果測定 ・各部門との調整・プロジェクトマネジメント ・データを活用した顧客分析とターゲティング施策の推進 ・新規プ及び既存プロモーションの最適化 ・各種レポート作成および提案書の作成 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ プロダクトの上流工程に携わることができ、裁量権を持って自身のアイデアを実現できる環境です。 自由な意見交換を重視しており、社員一人ひとりの考えが尊重される風通しの良い職場で、自身の影響力を発揮しながらプロダクトやプロジェクトをリードできます。 【仕事内容（変更の範囲）】 会社の定める部署および業務
雇用形態	正社員
求めている人材	・ITサービスに関する基本的な知識及びトレンドの理解 ・IT系のプロジェクトマネジメント経験 ・社内外問わず組織間の折衝スキル ・データ分析スキル（GA、各種BI等） ・マーケティング実務経験（デジマ除く） ・事業やサービスに対する当事者意識を持ち、主体的に戦略を立案・実行できる方 ・データに基づき課題を分析し、解決策を導き出す論理的思考ができる方 ・変化の速い環境の中で柔軟に対応し、新しいことにも挑戦できる方 ・チームや他部門とのコミュニケーションを大切にし、協力してプロダクトを成長させる意欲のある方 ・常に新しい技術や市場動向に関心を持ち、自己研鑽に励む向上心のある方
勤務地	＜本社＞大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪 北館 JAM BASE 3F
給与	想定年収 580～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） ※同社人事制度による査定にて賞与を決定いたします。 昇給：給与改定：年2回（4月・10月） ※同社人事制度による査定にて給与を決定いたします。 ■募集職種の年収例給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。 ■給与・評価等備考 ・給与：スキル・経験・前職を考慮の上、同社規程により優遇いたします。
勤務時間	09:30～18:30  フレックスタイム制 コアタイム23:00～23:00 ■平均残業時間10時間未満
休日休暇	■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12／29～1／6）、有給休暇、慶弔休暇、記念日休暇、バカンス休暇（3日間／年）、永年勤続表彰特別休暇、特別有給休暇、傷病介護積立有給休暇 ■休暇備考 ・バカンス休暇（正社員）：有給休暇と別に、毎年度3日の休日を付与、任意の時期に取得可能。 ・記念日休暇（正社員）：有給休暇と別に、ご家族の誕生日等、指定の記念日に特別有給休暇を取得可能。 ・特別有給休暇（正社員）：結婚・出産・永年勤続の際などに、有給休暇と別に特別有給休暇を付与。 ・傷病介護積立有給休暇（正社員）：消滅する有給休暇を、1年間最大5日、トータル40日まで積立可能。 ■年間休日: 125日
待遇福利厚生	■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 ＜福利厚生制度＞ 資格取得補助支給、さくらの祝金、育児時短勤務、永年勤続表彰、夏祭り、忘年会、同社サービスの無償利用（一部）、各種社内イベント、従業員持株会、GPTW、ノー残業デー（水曜日）、子供プログラミング教室、さぶりこショート30、さぶりこフレックス、さぶりこタイムマネジメント、さぶりこどこでもワーキング、さぶりこリフレッシュ（各種休暇）、連続有給手当 ＜教育制度＞ 社内勉強会、テックランチ、寺子屋（認定社員講師による独自研修制度） ＜事業関連＞ 全体会議 ※詳細は福利厚生ページをご参照ください。 　https://www.sakura.ad.jp/recruit/culture/ ■福利厚生備考 ・さくらの祝金：社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給 ・さぶりこショート30：効率的に働き、早々に業務を完了すれば定時の30分前に退社してOK 　「さぶりこフレックス」との併用も可能 ・さぶりこフレックス：その日の勤務時間を10分単位でスライドできる制度 　「さぶりこショート30」との併用も可能 ・さぶりこどこでもワーキング：勤務場所の制限を撤廃、自宅・カフェ・コワーキングスペース 　自社の他拠点など、都合にあった場所での勤務が可能 ・さぶりこリフレッシュ（各種休暇）：心身のリフレッシュを目的としたさまざまな休暇制度 ・連続有給手当：有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5千円を支給（試用期間終了後） ■服装: 私服

企業情報

事業内容	・インターネットへの接続サービスの提供 ・インターネットでのサーバの設置およびその管理業務 ・インターネットを利用した各種情報提供サービス業務 ・電気通信事業法に基づく電気通信事業 ・マルチメディアの企画ならびに製作・販売 ・インターネットに関するコンサルティング ・コンピュータソフトウェアの企画・開発およびその販売 ・コンピュータおよびその周辺機器の製作および販売・保守 ・不動産の賃貸および管理 ・MSP