プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)
求人情報 情報更新日:2025/05/24
| 職種 | プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL) |
|---|---|
| 仕事内容 | <業務詳細> これまでのご経験やスキルより、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務をご担当頂きます。 定期的に営業担当との面談をすることでご自身の目指すキャリアやスキルアップを実現していけます。 ■案件例 要件定義から基本設計/製造/テストまで幅広く業務に携わることが可能。 ・公共系顧客管理システム開発 ・基幹システム開発 ・鉄道系枕木管理システム ・建築支援システム ・受発注管理システム開発 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> マネジメント研修も充実しています。 当社では初級技術者だけでなく、中級/上級(SE~PM)カリキュラムなど、入社時に限らず長期的な支援を実施しています。「マネジメント研修」ではマネジメントレベル向上のためにグループ全役員からの個別フィードバックを行い、今後の成長を期待・促進。求める人物像・評価基準を役職ごとに定義した評価制度は、昇給・昇進への道筋が明確。半期に一度上司面談を行い、技術習得度合のみならず、過程・行動も指標を基に評価します。 ■キャリア 会社として「人材育成」に重きを置いており、将来的には育成やマネジメントにも携わって頂きます。 <職場環境> ■人事制度 明確な行動評価項目の設定や営業担当や上長との定期面談により、適切な人事評価を行います。 【仕事内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求めている人材 | ・PLやPMのご経験のある方 ※要件定義や基本設計のご経験がある方(目安3年程度) |
| 勤務地 | <北海道支部>北海道札幌市中央区北2条西3丁目1番12号 敷島ビル 7階 ※プロジェクトによって異なります。 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。 |
| 給与 | 想定年収 500~650万円 (給与形態:月給) ■賞与・昇給 賞与:年2回(7月・12月)※評価・業績に応じて支給 昇給:年1回(1月) ■募集職種の年収例・年収はご経験・スキル等を考慮し決定します。 ■給与・評価等備考 ・給与:希望や経験を考慮して、十分な話し合いの上決定いたします。 ・時間外手当:分単位から別途支給 ・役職者採用の場合は残業代無し ・こども手当:子1人につき月5,000円 ※勤続手当:2024年7月1日付で廃止(2024年6月30日までに入社した者には、従来通り適用対象(付与対象)とする) ※固定時間外手当:2024年4月以降、60歳以上の技術者として勤務する者が、顧客先に派遣されていない期間は、固定時間外手当を不支給とする |
| 勤務時間 | ■平均残業時間10~30時間 |
| 休日休暇 | ■休日制度 完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・ 産後休暇、育児・介護休暇 ■年間休日: 125日 |
| 待遇福利厚生 | ■制度 <福利厚生制度> ストックオプション制度 、持株会・持株奨励金制度 、社内表彰制度 、各種社会保険完備、再雇用制度(70歳まで) 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 、 確定給付企業年金 、退職金制度 、定期健康診断 <教育> マネジメント研修、IT技術の教育制度(eラーニング)など 、資格取得支援制度 ■福利厚生備考 ・教育セミナー:マネジメント研修、コミュニケーション研修、IT技術の教育制度(eラーニング)など ■服装: スーツ必須 |
企業情報
| 事業内容 | ・システムの設計、開発 ・IT技術のコンサルタント ・ネットワーク、サーバの設計、構築、管理、運用 株式会社ブレーンナレッジシステムズの持つ様々なデジタル要素技術、従来技術を組み合わせることで、 急拡大するデジタル化ニーズに対して最適なソリューションをご提供し、お客さまのさまざまな技術的課題の解決をサポートします。 公共・医療、通信・メディア、金融サービス、製造・流通、etc. 幅広い業界で得た実績と知見、高い技術力で、様々な課題でお悩みのお客様に「最適な答え」を提供します。 自社グループ内でコンサルティング、要件定義、設計、テスト、保守・運用、全プロセスを完結できる新しいITワンストップビジネスモデルのヒューマンクリエーショングループの中核企業です。 企業理念/【ITと人財で未来を創造する~Technology x Human = Future Creation~】 業界トップレベルの技術者たちが、「人が人を育てる」文化の中で さらに『人財』を育み、市場ニーズにいつでも・どんな時でも応えていく。 技術力・人財育成力・規模において、IT業界の首位グループを目指して成長を続け、未来を創造していきます。 当社は1974年の創業以来、時代の変化と共に培ってきた技術・ナレッジを活かし、時代に応じたシステム開発ノウハウをクライアントの皆様に提供してまいりました。 ブレーンナレッジシステムズの社名には、ヒューマンクリエイショングループの企業理念「Technology x Human = Future Creation(ITと人財で未来を創造する)」の実現に向け、 お客様にとってのブレーン(頭脳・知見者)となり、そのナレッジ(ノウハウ・能力・経験の共有)を最大化させ、お客様への答えを創造する、という意味が込められています。 お客様の答えを創造するのは、我々が最も大切に考える『人財』です。ひとりひとりが存分に力を発揮できる環境を整え、今後もHCグループの中核企業として、ITと人財を通じての未来づくりに邁進して参ります。 |
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