社内SE

求人情報 情報更新日：2025/04/22

職種	社内SE
仕事内容	＜詳細＞ 情報システム室への配属となります。 グループ全体で利用する情報システム担当として、セキュリティ対策やインフラ管理、ユーザーサポートなど幅広く担当していただきます。 ・社内インフラ設計～運用管理 ・新規オフィスのインフラ構築 ・グループ全体のセキュリティ対策 ・社内ユーザーからのITやセキュリティに関する問合せ対応、トラブル対応 ・全社利用ツール導入、運用 ・各種アカウント管理 ・PC管理、キッティング ・システム同士のAPI連携など各種システムによる業務効率化 ・ベンダーコントロール 【仕事の特色】 ＜当ポジションの魅力＞ ■会社の成長を支えるコアメンバーとして活躍 ・ 会社の未来を見据え、IT戦略の策定から実際の運用まで、幅広い領域で様々な課題にチャレンジしながら、会社とともに成長していく面白さを実感できます。 ■幅広い経験によるスキルアップ ・ 多様な事業展開を行うレバレジーズだからこそ、情報システム室では幅広い経験を積むことができます。大規模組織でありながらスピード感を持った意思決定が可能で、他では得難い経験ができます。 ■ユーザーからの感謝がやりがいにつながる ・社内ユーザーを直接サポートする機会が多く、自身の貢献がダイレクトに感謝の言葉として返ってきます。 ＜キャリアパス例＞ ■ チームを率いるマネージャーとして、メンバーの育成や組織運営に携わり、更なる成長を目指せます。 ■最高情報責任者（CIO）として、会社全体のIT戦略を牽引するポジションを目指せます。 ■ ネットワークエンジニア、サーバーエンジニア、テクニカルサポート、アプリケーションエンジニア、クラウドエンジニア、セキュリティエンジニア等、多様なエンジニア職へのキャリアチェンジも可能です。 ＜募集背景＞ 売上兆円規模企業を目指し拡大を続けていく、レバレジーズグループ全体の情報システム・インフラを支えるために、新しい仲間を募集しています。 会社の規模が大きくなっていく中で、グループ全体の課題に対応しながら各事業の成長を後押しできる攻めの情シスを実現していくフェーズです。 ＜開発環境＞ ツール：GoogleWorkspace、Slack、Microsoft365、Asana、LanscopeCat、Intune、Jamf、AWS、GCPなど 端末：Windows、Mac、Android 【仕事内容（変更の範囲）】 無し
雇用形態	正社員
求めている人材	・情報システム部門での実務経験2年以上 ・ベンダーコントロールの経験 ・社内/社外ユーザからの問い合わせ対応経験 ・複数部署にまたがる関係者と円滑に調整し、利害を整理しながらプロジェクトを主体的に推進できる方 ・既存のやり方にとらわれず、本質的な改善や効率化の道を自ら模索し、提案・実行までできる方 ・業務上の違和感や課題を放置せず、関係者と対話しながら改善につなげていける方 ・状況整理や課題解決において論理的な思考を発揮し、関係者にもわかりやすく伝えながらプロジェクトを前に進められる方 ・年齢や立場にこだわらず、周囲に協力を求めながら一から作り上げていく、整えていくといったベンチャースピリッツが好きな方 ・オンサイト／オフサイトどちらも苦にならない方
勤務地	東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
給与	想定年収 600～1,000万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：業績賞与：年2回（4月・11月） ※業績賞与に関しては個人・部門・企業業績により増減いたします。 昇給：昇給昇格：年2回（入社初年度を除く） ■募集職種の年収例ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます。 ■給与・評価等備考 ・給与：前給・経験・能力・資格保持等を考慮し、同社規定により決定いたします。 ・給与形態：インターンの場合時給制
勤務時間	■平均残業時間10~30時間
休日休暇	■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇、特別休暇（婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き） ■年間休日: 121日
待遇福利厚生	■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ＜福利厚生制度＞ 確定拠出年金制度、資格取得支援制度、産前フレックス・時短勤務制度、 ビジネス雑誌読み放題 、オンライン英会話無料受講制度、 レバカフェ制度 、事業所内禁煙、ご近所手当(本社勤務者：2駅20,000円、支店勤務者：2km13,000円) ＜教育制度＞ 内定者インターン（新卒）、新入社員研修（新卒）、フォロー研修、 ヒカラボ、社内勉強会（週1回）、事業創造合宿 ■福利厚生備考 ・レバカフェ制度 　‐エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 　‐果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 　‐レトルト食品、スープも充実 ・事業所内禁煙：入居する施設に喫煙専用室有り 　‐就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 　‐禁煙サポート制度有り ・部活動 ・産休取得率100％、産休復帰率92％ ■服装: 私服

企業情報

事業内容

＜企業理念＞ 「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」 社会の課題を解決し関係者全員の幸福を追求し続けることをミッションに、IT・医療・介護・若年層を中心とした人材事業や、Webメディア事業、Saas、M&Aコンサルティング事業など、社会貢献を軸に様々な領域でこれまで40以上のサービスを展開。各分野のスペシャリストが集うオールインハウスの組織構成と、業界を絞らないポートフォリオ経営で、時代を代表するグローバル企業を目指します。 ◎会社説明資料：https://speakerdeck.com/leverages/leverages-hui-she-shao-jie-zi-liao-zhong-tu-cai-yong-xiang-ke ◎エンジニア職向け説明資料：https://speakerdeck.com/leverages_engineer/levtech-hui-she-shao-jie-zi-liao-enziniazhi-xiang-ke ◎エンジニア職リクルートサイト：https://recruit.leverages.jp/recruit/engineer/ ◎ITエンジニアの求人サイト：レバテックシリーズ（https://levtech.jp/） ◎ITエンジニアのQAサイト：teratail（https://teratail.com/） ◎新卒就活支援サイト:careerticket(https://careerticket.jp/) ◎看護師専門転職サイト：レバウェル看護（https://kango-oshigoto.jp/） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 005年の創業以来、黒字経営を継続し、設立19年で年商1,200億円規模まで急成長を遂げたメガベンチャーです。 IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外などの領域で40以上の事業を展開し、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。 渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、2024年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして6年連続の受賞を果たしました。 下記、弊社オウンドメディアもぜひご覧ください。 ▼レバレジーズを知るコンテンツ12選 https://melev.leverages.jp/article/7942/ ▼レバレジーズ代表・岩槻ってどんな人？ https://melev.leverages.jp/article/8586/ ▼レバレジーズの軌跡 -2024Summer- https://melev.leverages.jp/article/9557/