プロジェクトマネージャー(PM)
求人情報 情報更新日:2025/05/27
| 職種 | プロジェクトマネージャー(PM) |
|---|---|
| 仕事内容 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求めている人材 | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区今橋2丁目5-8 トレードピア淀屋橋10F |
| 給与 | 想定年収 699~1,084万円 (給与形態:月給) ■賞与・昇給 賞与:・賞与:年2回(6月、12月) ・年度末賞与:年1回(3月) ※業績に応じて支給 昇給:年1回(4月) ■募集職種の年収例※フレックスタイム制/裁量労働制はご経験、スキルにより決定し、年収を提示します ■給与・評価等備考 ・給与:ご経験やスキルに応じて年収を提示いたします。 ・通勤手当:会社規定に基づき支給いたします。 ・残業手当(全額支給):管理職以上は裁量労働制になります。 ・職務(業務)手当:等級により額は異なります。 |
| 勤務時間 | 09:15~18:15 フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00 ■平均残業時間30時間以上 |
| 休日休暇 | ■休日制度 完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(12/29~1/4)、夏期休暇、慶祝休暇、忌引休暇、有給休暇、子の看護休暇、創立記念日、産前・産後休業、育児休業、介護休業 ■年間休日: 120日 |
| 待遇福利厚生 | ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 <福利厚生制度> 資格取得奨励制度、退職金制度、再雇用制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金、 結婚お祝い金、育児短時間勤務制度、リフレッシュホリデー制度、 フリーファッション制度、社員旅行・または食事会(年1回) <教育制度> 中堅社員教育、社内研修、社外研修・講座、等級別研修制度、 新卒:内々定社研修、新人合宿、新人研修、フォローアップ研修 ■福利厚生備考 ・資格取得奨励制度:社員が各種資格を取得する際に必要な受験費用を会社が負担。 また、情報処理技術者試験や会社が認定したベンダー資格を取得した社員には、難易度やレベル等によって定められた合格一時金を支給。 ・リフレッシュホリデー制度:入社10年目から5年ごとに、特別休暇と特別手当を支給する制度。 ・フリーファッション制度:ビジネスウェアとカジュアルウェア両方の着用を可とする制度。 「各自の個性と自由な発想を尊重する社風」を実現する制度。 ・社外研修・講座:希望の方は会社負担で受講することが可能。 ・新人研修:入社直後の3ヶ月間。 ・中堅社員教育:3年目以降の社員を対象に、「テクノロジ」「メソドロジ」「プロジェクトマネジメント」「ビジネスインダストリ」「パーソン」の5つの軸からスキル研修を実施。 ■服装: 私服 |
企業情報
| 事業内容 | ・コンサルティングサービス ・モバイルアプリ開発 ・クラウドサービス ・システムインテグレーション ・自社プロダクト開発 |
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掲載元:●●
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