マーケティング

求人情報 情報更新日：2025/05/21

職種	マーケティング
仕事内容	＜具体的には…＞ ・ターゲット層の分析、競合調査、トレンド分析 ・クリエイティブ制作ディレクション ・マーケティングの計画立案 ・広告運用設計 ・投稿のパフォーマンス分析やレポーティング ＜プロジェクト例＞ デジタル広告/WEBサイト/グラフィック/イラスト/オンオフラインでのイベント/動画/アプリ開発/インタラクティブコンテンツ 【仕事の特色】 ＜募集要項＞ 「この商品、どう広める？」「もっとファンを増やしたい」「採用を成功させたい」 クライアントが抱える、こうした切実なマーケティング課題。 私たちは、表層的なバズや「いいね」の数だけを追うのではなく、SNSという強力な武器を駆使して、その本質的な解決に挑むクリエイティブ集団です。 SNS広告プロデューサーにお任せしたいのは、X（旧Twitter）やInstagramなどを主戦場としたSNSマーケティングの戦略的プロデューサーの役割。単なる運用担当ではありません。 クライアントのビジネスの核心を深く理解し、ターゲット層の分析、競合調査、トレンド分析を行った上で、最も効果的なSNSコミュニケーション戦略をゼロから描き出すことからスタートします。 【仕事内容（変更の範囲）】 会社の定める業務
雇用形態	正社員
求めている人材	・営業またはプロデューサー、プランナーとしてのSNS広告の運用に関するご経験2年以上 ・SNSへの深い愛着と探究心のある方 ・顧客視点で新たなサービスを生み出そうとするチャレンジ精神のある方 ・チームの目標達成や課題解決に向け、主体的に行動できる方 ・新しい技術やサービスに対する好奇心のある方（デジタル領域）
勤務地	本社（〒104-0045　東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア7階）
給与	想定年収 600～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年2回（4月、10月） ■募集職種の年収例・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ・月45時間分のみなし残業代を含む ・月30時間分の深夜残業割増代を含む ・管理監督者としての採用の可能性もございます 【想定年収】600～800万円程度（＝月収×12ヵ月＋賞与） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力を考慮の上、同社規定により決定致します。
勤務時間	■平均残業時間30時間以上
休日休暇	■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、リフレッシュ休暇（入社時から使用できる有給休暇、年1日付与）、ボランティア休暇 ■休暇備考 ・年間休日：120日以上 ・夏季休暇：毎年7月1日に1日付与され、7月～10月の間に使用できる特別休暇です。 ・リフレッシュ休暇：年に1度付与、入社時から支給 ・ボランティア休暇：ボランティア活動に参加する際に合計5日取得できる特別休暇です。 ■年間休日: 120日
待遇福利厚生	■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ＜福利厚生＞ ・社内研修制度 ・社内表彰制度（四半期・年間） ・不妊治療費の補助（女性活躍推進プロジェクト） ・ブラザーシスター制度 ・退職金制度（勤続5年以上） ・慶弔金制度 ・昼食補助制度 ・図書購入費補助制度 ・オフィスグリコ/オフィスオアシス利用 ・ボランティア休暇制度 ・セミナー参加費全額補助制度 ・固定の自席あり ・PC貸与 ・ポジションにより社用携帯貸与 ■福利厚生備考 ・図書購入費全額補助：提案で使用したい資料やスキルアップのための書籍は、会社が費用を全額負担します。 ・セミナー参加費全額補助制度：社外セミナーや社外研修などに参加する場合、会社が費用を全額負担します。 ・ブラザーシスター制度：入社後、半年間年齢の近い先輩がブラザーシスターとして業務を含めそれ以外の部分もサポートしてくれます。 ■服装: ビジネスカジュアル

企業情報

事業内容	■デジタルクリエイティブ事業 　・イラスト制作 　・キャラクター制作 　・ゲームイラスト制作 　・漫画制作 　・映像／アニメーション制作 　・Webサイト制作 　・Webコンテンツ制作 　・AR／VR開発 　・インタラクティブコンテンツ開発 　・SNSマーケティング支援 　・Webマーケティング支援 ＜参考情報＞ ■採用サイト：https://aqua-star.co.jp/recruit/ ■制作実績：https://aqua-star.co.jp/works/ ■公式X 　 ：https://x.com/aquastar_pr?ref_src=twsrc%5Egoogle%7Ctwcamp%5Eserp%7Ctwgr%5Eauthor