ネットワークエンジニア セキュリティエンジニア プロジェクトマネージャー(PM)
求人情報 情報更新日:2025/05/13
| 職種 | ネットワークエンジニア セキュリティエンジニア プロジェクトマネージャー(PM) |
|---|---|
| 仕事内容 | <業務詳細> 国内/国際データ通信ネットワーク(WAN)、有線/無線LANおよびその周辺インフラにおける技術支援(提案、要件定義、設計構築)およびそれに関わるプロジェクトマネジメント業務 IoTを活用したシステムやスマートビル導入における技術支援(提案、要件定義、設計製造)およびそれに関わるプロジェクトマネジメント業務 <具体的な仕事内容> 下記ソリューションにおける提案、設計構築、プロジェクトマネジメント業務 ・SD-WAN/VPN/インターネット ・SDNゲートウェイ ・クラウドダイレクトアクセス ・有線/無線LAN ・IoTソリューション ・ネットワークセキュリティ 【仕事の特色】 <配属予定部署> ・法人事業統括 ソリューションエンジニアリング本部 エンタープライズマーケットにおける顧客ビジネスの拡大に貢献し、当社利益を最大化することを目的とした技術支援 <ポジションの魅力> パブリッククラウドの活用、在宅勤務の需要の高まり、セキュリティ強化などの流れから、多くのお客さまがネットワーク(WAN/LAN、リモート接続など)に関する課題を持っています。 このお客さまの課題を解決に導くために、提案・設計・構築・導入までの一連の業務を各部門のさまざまなスキルを持った担当者とチームを組んで対応します。 お客さまのビジネスへの貢献につながるとともに、自身のエンジニアとしてのテクニカルスキルや、進捗管理/課題管理といったプロジェクトマネジメント能力を向上させることができます。 ■ミッション 主に、データネットワーク(WAN)、無線/有線LANおよびその周辺インフラにおける事業を推進するとともに顧客課題の解決に向けたソリューション導入に関わる技術支援 <参考情報> ・社員紹介 https://recruit.softbank.jp/career/people/p139/ https://recruit.softbank.jp/career/people/p112/ ・女性のキャリア支援 https://recruit.softbank.jp/career/company/women-careers/ 【仕事内容(変更の範囲)】 会社内でのすべての業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求めている人材 | <経験> ■コア能力 ・お客さまに対するフロント対応経験(交渉能力、調整能力) ・各種対外ベンダーに対するフロント対応経験(交渉能力、調整能力) ■テクニカルスキル ・WAN(SD-WAN)の提案および設計・構築経験 ・LANの提案および設計・構築経験 <知識> ・TCPに関する知識 ・IPに関する知識 <スキル> ・ドキュメント作成能力(提案書・設計書・計画書・テスト仕様項目・仕様書など) ・CCNA資格あるいは相当のネットワークスキル <語学力> ・国際案件に携わる場合は日常会話レベルの英語 <マインド> ・エンタープライズ向けデータ通信サービスの導入に当たって、上流工程の業務を求める方 ・多種多様なデータ通信サービスに携わりたい方 ・お客さまにSEとしての技術という価値を提供したい方 ・プライムベンダーとしてプロジェクトマネジャーを目指す方 ■コア能力 ・コミュニケーション能力をお持ちの方 ・論理的思考力をお持ちの方 ・トラブルシューティング(技術や契約など)が可能なタフさをお持ちの方 |
| 勤務地 | <本社>東京都港区海岸一丁目7番1号 <大阪オフィス>大阪府大阪市北区小松原町2番4号 大阪富国生命ビル <名古屋オフィス>愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋22F ※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。 |
| 給与 | 想定年収 596~1,369万円 (給与形態:月給) ■賞与・昇給 賞与:年2回 年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 昇給:年1回(原則) ■募集職種の年収例・月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円] ・想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金 ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)。 ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します。 ※自己成長支援金は対象外の等級もございます。 |
| 勤務時間 | ■平均残業時間10~30時間 |
| 休日休暇 | ■休日制度 週休2日制(土・日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日、有給休暇 ■休暇備考 ・会社が指定する日:4/30〜5/2のうち1日 ・ノーマライゼーション休暇:障がいのある方のための通院休暇 ■年間休日: 124日 |
| 待遇福利厚生 | ■制度 <福利厚生制度> 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 <教育制度> 能力開発体系に基づく研修、OJT ■福利厚生備考 ・福利厚生サービス会社提携:ベネフィット・ワン ・能力開発体系に基づく研修:新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム ■服装: ビジネスカジュアル |
企業情報
| 事業内容 | 移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供 |
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掲載元:●●
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