プロジェクトマネージャー(PM)
求人情報 情報更新日:2025/05/13
| 職種 | プロジェクトマネージャー(PM) |
|---|---|
| 仕事内容 | <業務詳細> IaaS/PaaSおよびDaaS領域における技術支援(提案、要件定義、設計構築)およびそれに関わるプロジェクトマネジメント業務 <具体的な仕事内容> 下記ソリューションにおける提案、設計構築、プロジェクトマネジメント業務 ・Azure、AVD(Azure Virtual Desktop)Azure OpenAI Service 他 ・AWS、Amazon Workspaces ・GCP ・IBM Cloud ・AlibabaCloud ・ASPIRE(ソフトバンク自社クラウド) 【仕事の特色】 <配属予定部署> ・法人事業統括 ソリューションエンジニアリング本部 エンタープライズマーケットにおける顧客ビジネスの拡大に貢献し、当社利益を最大化することを目的とした技術支援 <ポジションの魅力> 通信領域の安定した事業/収益基盤があり、その上でソリューション事業の基盤となるパブリッククラウドを一貫して提供が可能なため、キャリアを広げることができる。 パブリッククラウドに関してはAzure、AWS、GCPの他、IBM Cloud、Alibaba Cloudまでメジャークラウドの全てを取り扱うことができる。 IaaS/PaaSの提供だけでなく、DaaSやOpen AIなどの付加価値のあるソリューションをお客さまに提供できるチャンスがある。 さらに、Microsoft、Amazon、Google、IBMなどの技術者との綿密な交流を通して、最新の技術に触れる機会も多数。 テクニカルブログ投稿や外部セミナーへの登壇を通じて、社外に自ら技術情報を発信できる環境がある。 ■ミッション 主に、IaaS/PaaSおよびDaaS領域に対して事業を推進するとともに、Azure(Azure Virtual Desktop、Azure OpenAI Service含む)、AWS、GCPを中心としたメジャークラウド導入に関わる技術支援 <参考情報> ・社員紹介 https://recruit.softbank.jp/career/people/p139/ https://recruit.softbank.jp/career/people/p112/ ・女性のキャリア支援 https://recruit.softbank.jp/career/company/women-careers/ 【仕事内容(変更の範囲)】 会社内でのすべての業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求めている人材 | <経験> ■コア能力 ・お客さまに対するフロント対応経験(交渉能力、調整能力) ・各種対外ベンダーに対するフロント対応経験(交渉能力、調整能力) ・トラブルシューティング(技術や契約など)の経験 ・複数のプロジェクトを並行して遂行した経験 ■テクニカルスキル ※以下いずれかの提案、要件定義、設計・構築経験 ・仮想デスクトップDaaS知識(AVD、Horizon、Citrix、WindowsVirtualDesktopなど) ・仮想化サーバー(VMWare、Citrixなど) ・IaaS(Azure、AWS、GCP、IBM Cloud、AlibabaCloud) ・PaaS(Azure、AWS、GCP、IBM Cloud、AlibabaCloud) ・Open AI ・Azure OpenAI ・Microsoft Entra ID(旧AzureAD) <スキル> ・ドキュメント作成能力(提案書・設計書・計画書・テスト仕様項目・仕様書など) <マインド> ・コミュニケーション能力をお持ちの方 ・論理的思考力をお持ちの方 ・SIerからより上流の立ち位置で、大きな規模での仕事を求める方 ・プライムベンダーとしてプロジェクトマネジャーを目指す方 ・複雑な課題に対して、創造的なアプローチで解決策を見出すことができる方 ・チームで協力しながらも、自ら進んでリーダーシップを発揮し、課題の立案・計画・実践に積極的に取り組む方 ・Azure、AWS、GCPなどマルチクラウドに携わりたい方 ・ネットワーク、セキュリティ、モバイルを含めたITインフラとクラウド(IaaS/PaaS)を組み合わせたトータルソリューションに興味のある方 ・生成AIを含めたDX推進の経験を積みたい方 ・新しい技術やトレンドに敏感で、常に学び成長する姿勢を持ち、クライアントの要件を理解し、最適なソリューションを提案できる顧客志向を持つ方 ・優れたコミュニケーションスキルを持ち、チーム内外と円滑な関係を築くことができる方 ・MSP(Managed Service Provider)サービスの提案・設計・構築経験を積みたい方。 ・ドキュメント知識に加え、実際に手を動かして検証、技術習得ができる方 |
| 勤務地 | <本社>東京都港区海岸一丁目7番1号 ※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
| 給与 | 想定年収 596~1,369万円 (給与形態:月給) ■賞与・昇給 賞与:年2回 年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 昇給:年1回(原則) ■募集職種の年収例・月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円] ・想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金 ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)。 ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します。 ※自己成長支援金は対象外の等級もございます。 |
| 勤務時間 | ■平均残業時間10~30時間 |
| 休日休暇 | ■休日制度 週休2日制(土・日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日、有給休暇 ■休暇備考 ・会社が指定する日:4/30〜5/2のうち1日 ・ノーマライゼーション休暇:障がいのある方のための通院休暇 ■年間休日: 124日 |
| 待遇福利厚生 | ■制度 <福利厚生制度> 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 <教育制度> 能力開発体系に基づく研修、OJT ■福利厚生備考 ・福利厚生サービス会社提携:ベネフィット・ワン ・能力開発体系に基づく研修:新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム ■服装: ビジネスカジュアル |
企業情報
| 事業内容 | 移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供 |
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掲載元:●●
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