セキュリティエンジニア プロジェクトマネージャー(PM) PMO

求人情報 情報更新日：2025/05/13

職種	セキュリティエンジニア プロジェクトマネージャー(PM) PMO
仕事内容	＜業務詳細＞ ネットワークセキュリティ（SASE）、デバイスセキュリティ（EDREPP）、IDセキュリティ（IDaaS）、データセキュリティ（DLP）、OTセキュリティ、MSSXDR（セキュリティ監視運用）のソリューションにおける技術支援（提案、設計、構築、導入）およびそれに関わるプロジェクトマネジメント業務 ＜具体的な仕事内容＞ 下記ソリューションにおける提案、設計、構築、導入、プロジェクトマネジメント業務 ・ネットワークセキュリティ（Zscaler、PrismaAccess、Netskope など） ・デバイスセキュリティ（Cybereason、Microsoft Defender for Endpoint など） ・IDセキュリティ（Okta、EntraID（旧AzureAD）など） ・データセキュリティ（proofpointITM、Netskope、Microsoft Defender for Cloud Apps、Microsoft Purview など） ・OTセキュリティ（Nozomi など） ・MSSXDR（自社サービス、Microsoft Sentinel、Cybereason など） 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ ・法人事業統括 ソリューションエンジニアリング本部 エンタープライズマーケットにおける顧客ビジネスの拡大に貢献し、当社利益を最大化することを目的とした技術支援 ＜ポジションの魅力＞ 顧客のDXの加速化やワークスタイル・コミュニケーション環境の進化により、さまざまなレイヤーでのクラウドサービスの活用やセキュリティ基盤の見直し・強化が急務となっており、顧客環境に合わせたトータルでのゼロトラストソリューションを運用を含めてデザイン・導入してく事案が継続して増加しています。 上記背景もあり、通信事業者としての強みを生かし、顧客の全体最適を考慮したトータルでのゼロトラストソリューションのデザイン・提案・設計・構築・導入までの一連の業務を、各部門のさまざまなスキルを持った担当者や外部ベンダー、外部メーカーとの協業により対応していきます。 顧客のDXやビジネスへの貢献につながるとともに、自身のエンジニアとしてのテクニカルスキルの拡張や向上、プロジェクトマネジメントスキルの向上、ビジネス観点での視野・視座の拡張をさせることができます。 ■ミッション IT領域、OT領域のセキュリティ分野での顧客環境に合わせたセキュリティ基盤の見直しや強化を目的としたソリューションの提案設計構築導入の技術支援 ＜参考情報＞ ・社員紹介 https://recruit.softbank.jp/career/people/p139/ https://recruit.softbank.jp/career/people/p112/ ・女性のキャリア支援 https://recruit.softbank.jp/career/company/women-careers/ 【仕事内容（変更の範囲）】 会社内でのすべての業務
雇用形態	正社員
求めている人材	＜経験＞ ・社内外とのマネジメント経験 ・トラブルシューティング経験 ※以下のうち1つでも当てはまる人財を募集しております。 ・SASEの導入経験 ・EDRの導入経験 ・EPPの導入経験 ・IDaaSの導入経験 ・データセキュリティ製品やサービスの導入経験 ・OTセキュリティ製品やサービスの導入経験 or プリセールス経験 ・MSSやサービスの導入経験 or プリセールス経験 ・XDR製品やサービスの導入経験 or プリセールス経験 ・Microsoft365E3やE5を活用したセキュリティの導入経験 or プリセールス経験 ＜スキル＞ ・ドキュメント作成能力（提案書・設計書・計画書・仕様書などの作成） ＜マインド＞ ・お客さまとの折衝能力をお持ちの方（コミュニケーション能力および協調性） ・ポジティブな思考と実行能力をお持ちの方 ・セキュリティスキルの拡張や向上を目指し、顧客の課題解決のためにセキュリティスキルを価値として提供したい方 ・新しいことへのチャレンジ精神（例えば、生成AIセキュリティ対策検討 など）が強い方 ・プライムベンダーとしてプロジェクトマネジャーを目指す方
勤務地	＜本社＞東京都港区海岸一丁目7番1号　※リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
給与	想定年収 596～1,369万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回 年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給） 昇給：年1回（原則） ■募集職種の年収例・月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金［10,000円］＋WorkStyle支援金［4,000円］ ・想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金 ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）。 ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します。 ※自己成長支援金は対象外の等級もございます。
勤務時間	■平均残業時間10~30時間
休日休暇	■休日制度 週休2日制（土・日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日、有給休暇 ■休暇備考 ・会社が指定する日：4／30〜5／2のうち1日 ・ノーマライゼーション休暇：障がいのある方のための通院休暇 ■年間休日: 124日
待遇福利厚生	■制度 ＜福利厚生制度＞ 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 ＜教育制度＞ 能力開発体系に基づく研修、OJT ■福利厚生備考 ・福利厚生サービス会社提携：ベネフィット・ワン ・能力開発体系に基づく研修：新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム ■服装: ビジネスカジュアル

企業情報

事業内容	移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供