プロジェクトマネージャー(PM)
求人情報 情報更新日:2025/05/13
| 職種 | プロジェクトマネージャー(PM) |
|---|---|
| 仕事内容 | <業務詳細> FMC領域におけるクラウドPBX、クラウドコンタクトセンターおよび電話応対AIサービスなどその周辺サービスにおける技術支援(提案、要件定義、設計構築)およびそれに関わるプロジェクトマネジメント業務 <具体的な仕事内容> 下記ソリューションにおける提案、設計構築、プロジェクトマネジメント業務 ・クラウドPBX ・クラウドコンタクトセンター ・IP電話サービス ・音声アプリケーション 【仕事の特色】 <配属予定部署> ・法人事業統括 ソリューションエンジニアリング本部 エンタープライズマーケットにおける顧客ビジネスの拡大に貢献し、当社利益を最大化することを目的とした技術支援 <ポジションの魅力> 働く場所や端末にとらわれないコミュニケーションに関するお客さま課題の解決に向けた提案からコミュニケーションサービス導入に当たっての設計・構築・導入までのプロジェクトを一気通貫で推進していきます。 固定回線やスマートフォンなど従来型のコミュニケーションサービスはもちろんのこと、音声のデータ化、電話応対AIサービスの組み込みなどコミュニケーションの未来につながる業務にも携わることできます。 ■ミッション 主に、音声事業を推進するとともにFMC、クラウドPBX、コンタクトセンター、電話応対AIサービスに関わる技術支援 <参考情報> ・社員紹介 https://recruit.softbank.jp/career/people/p139/ https://recruit.softbank.jp/career/people/p112/ ・女性のキャリア支援 https://recruit.softbank.jp/career/company/women-careers/ 【仕事内容(変更の範囲)】 会社内でのすべての業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求めている人材 | <経験> ■コアスキル ・ベンダーマネジメント経験 ■テクニカルスキル】 ・PBXの提案・設計・構築の経験 ・SIPサーバの提案・設計・構築の経験 ・IPセントレックスの提案・設計・構築の経験 ・コンタクトセンターの提案・設計・構築の経験 <知識> ・音声サービス全般(回線、装置、市場動向)に関する知識 ・TCPならびにVoIPに関する知識 ・IPならびにVoIPに関する知識 <スキル> ・ドキュメント作成能力(提案書・設計書・計画書・仕様書などの作成) <マインド> ・お客さま折衝能力をお持ちの方(コミュニケーション能力を重視します) ・トラブルシューティング能力をお持ちの方 ・エンタープライズ向けモバイルソリューションの導入に当たって、上流工程の業務を求める方 ・IoTや5Gなど多種多様なモバイル関連サービスに携わりたい方 ・お客さまにSEとしての技術という価値を提供したい方 ・プライムベンダーとしてプロジェクトマネジャーを目指す方 |
| 勤務地 | <本社>東京都港区海岸一丁目7番1号 <大阪オフィス>大阪府大阪市北区小松原町2番4号 大阪富国生命ビル ※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。 |
| 給与 | 想定年収 596~1,369万円 (給与形態:月給) ■賞与・昇給 賞与:年2回 年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 昇給:年1回(原則) ■募集職種の年収例・月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円] ・想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金 ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)。 ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します。 ※自己成長支援金は対象外の等級もございます。 |
| 勤務時間 | ■平均残業時間10~30時間 |
| 休日休暇 | ■休日制度 週休2日制(土・日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日、有給休暇 ■休暇備考 ・会社が指定する日:4/30〜5/2のうち1日 ・ノーマライゼーション休暇:障がいのある方のための通院休暇 ■年間休日: 124日 |
| 待遇福利厚生 | ■制度 <福利厚生制度> 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 <教育制度> 能力開発体系に基づく研修、OJT ■福利厚生備考 ・福利厚生サービス会社提携:ベネフィット・ワン ・能力開発体系に基づく研修:新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム ■服装: ビジネスカジュアル |
企業情報
| 事業内容 | 移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供 |
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掲載元:●●
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