セキュリティエンジニア プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)
求人情報 情報更新日:2025/05/13
| 職種 | セキュリティエンジニア プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL) |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 法人顧客向けプロダクトサービス(セキュリティ)に関わる企画・開発・設計・構築・運用保守による事業サービスへの貢献 【主な業務】 リーダーもしくはメンバーとして法人顧客向けプロダクトサービス(セキュリティ)に関わる企画・開発・設計構築・運用保守を行う 【具体的な業務】 ・ソフトバンクが提供しているゼロトラストソリューションに対し、ネットワーク、エンドポイント、クラウドの振る舞いやログ情報を分析、通知、対処することで、お客さまのセキュリティ課題を解決に導く ・そのサービスを提供するために、自動化を含めた各種連携基盤に関する企画・開発業務およびプリセールス活動 【仕事の特色】 【採用部門】 ■法人統括 ICTオペレーション本部 オペレーションサービス第4統括部 法人顧客向けプロダクトサービス(セキュリティ)に関わる企画・開発・設計・構築・運用保守による事業サービスに貢献 【仕事の魅力】 ・法人向けのさまざまなグローバルの最新セキュリティ商材に触れることが可能 ・自動化やAIなどを活用し、作業効率化・サービス高度化のプロジェクトにも参画可能 ・オペレーションチームを統率しながら、新たなサービス開発に携わることが可能 ・法人顧客との直接的な接点を持つことが可能 ・英語が得意な方は海外ベンダーやメーカーとのダイレクトなやり取り(ミーティングなどのコミュニケーションも含む)も可能 ・SANS GIAC、EC-Council、CISSPなどのセキュリティの高度資格取得を組織として推進 ・事業領域が開発~運用までと広いため、システム開発やクラウドなどにおけるキャリア形成が可能 【関連情報】 ■女性のキャリア支援 https://www.softbank.jp/recruit/career/company/women-careers/ ※本募集ポジションは、ポジティブアクションに基づき女性積極採用を実施しています。 ■【ミライのお仕事】ICTオペレーション本部 エンジニア社員が思う仕事のやりがいやソフトバンクの環境とは? https://jobseek.ne.jp/corporate-data/softbank/ ■【キャリアNOW】「法人事業の顔」と呼ばれる組織、ICTオペレーション本部とは? https://www.softbank.jp/recruit/careernow/2023/07397/ 【仕事内容(変更の範囲)】 会社内でのすべての業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求めている人材 | <経験> ■以下、いずれかの経験を必須とします ・ファイアウォール、IDS、IPS、WAFなどの設計、構築または運用経験 ・セキュリティ機器の設計、構築または運用経験 ・エンドポイントセキュリティサービスの導入、または運用経験 ・Windows/Linuxシステムの設計、構築または運用経験 <求める人物像> ・フットワークが軽く、スピード感をもって取り組める方 ・前例のないチャレンジングな仕事にも、前向きにコツコツ努力し取り組める方 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・責任感が強く、協調性を発揮して働ける方 ・業務企画ができるシステム開発者 |
| 勤務地 | <本社>東京都港区海岸一丁目7番1号 ※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
| 給与 | 想定年収 696~1,994万円 (給与形態:月給) ■賞与・昇給 賞与:年2回 年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 昇給:年1回(原則) ■募集職種の年収例月給:423,200円~949,000円 想定理論年収:6,958,400円~19,939,000円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります |
| 勤務時間 | ■平均残業時間10~30時間 |
| 休日休暇 | ■休日制度 週休2日制(土・日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日、有給休暇 ■休暇備考 ・会社が指定する日:4/30〜5/2のうち1日 ・ノーマライゼーション休暇:障がいのある方のための通院休暇 ■年間休日: 124日 |
| 待遇福利厚生 | ■制度 <福利厚生制度> 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 <教育制度> 能力開発体系に基づく研修、OJT ■福利厚生備考 ・福利厚生サービス会社提携:ベネフィット・ワン ・能力開発体系に基づく研修:新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム ■服装: ビジネスカジュアル |
企業情報
| 事業内容 | 移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供 |
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掲載元:●●
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