セキュリティエンジニア プロジェクトマネージャー(PM)

求人情報 情報更新日：2025/05/13

職種	セキュリティエンジニア プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容	＜業務詳細＞ ・お客さまのビジネスを支える幅広い法人向けITサービスのオペレーションの統括および業務改善（お客さまへの提案含む） ・顧客のIT環境の設計、運用、改善：障害予防と再発防止策の実施 ・顧客との関係構築：IT環境の課題理解と改善提案の実施 ＜具体的な仕事内容＞ ・データ/音声ネットワーク、サーバ/IaaS/パブリッククラウド、セキュリティソリューションなどの設定変更や運用管理 ・月間運用状況報告対応（マンスリーレポートの作成、報告など） ・顧客からの障害申告に応対、障害復旧に向けパートナー関連部署と連携して早期復旧を図る 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ ・法人事業統括 ICTオペレーション本部 ICTオペレーション本部では、法人向けITサービスの運用を担当しています。 サーバー・ネットワークのみならず、音声系（UC/FMC）仮想化基盤やパブリッククラウド環境、IoT技術を活用した案件も増えており、その対応範囲は日々拡大し、独自の付加価値サービスも提供しながら、お客さまへ提供しているITインフラを高品質で維持しております。 主要顧客はソフトバンクと既存取引のあるエンタープライズ企業が中心で、主要顧客のネットワークを含めたマルチクラウド化対応を進めております。 ＜ポジションの魅力＞ ・法人向けのサービス運用を一手に担う部隊であり、各種ネットワークを中心とした幅広い技術領域が経験でき、将来のキャリアパスにおける基盤（土台）ができる ・提供しているITサービスが、さまざまなお客さまの役に立っていることを実感できる ・プライムベンダーとしてお客さまにシステムを導入している立場で責任あるポジションを経験することができる ・ソフトバンクという会社の一員になれる ■ミッション 法人顧客向け個社サービスに関わる運用サービスマネジャー ＜参考情報＞ ・女性のキャリア支援 https://recruit.softbank.jp/career/company/women-careers/ 【仕事内容（変更の範囲）】 会社内でのすべての業務
雇用形態	正社員
求めている人材	＜経験＞ ■以下要件のいずれかのスキルをお持ちの方 ・エンジニアとしてサーバー/NWのインフラ構築業務、または運用業務を2年以上経験していること ・ITIL取得もしくは相応の実務経験 ・CCNA取得もしくは相応の実務経験 ・プロジェクト管理業務（お客さま・ベンダー・窓口・SEとのタスクおよびスケジュール管理）の実務経験 ・ビジネスマナーにのっとり顧客と会話できるコミュニケーション能力、ビジネス文書作成経験（お客さま向け提案書、報告書など） ＜マインド＞ ・フットワークが軽く、スピード感を持って取り組める方 ・前例のないチャレンジングな仕事にも前向きにコツコツ努力し取り組める方 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・責任感が強く、協調性のある方 ・業務企画ができるシステム開発者の方
勤務地	＜本社＞東京都港区海岸一丁目7番1号　＜大阪オフィス＞大阪府大阪市北区小松原町2番4号 大阪富国生命ビル　※リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
給与	想定年収 596～1,369万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回 年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給） 昇給：年1回（原則） ■募集職種の年収例・月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金［10,000円］＋WorkStyle支援金［4,000円］ ・想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金 ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）。 ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します。 ※自己成長支援金は対象外の等級もございます。
勤務時間	■平均残業時間10~30時間
休日休暇	■休日制度 週休2日制（土・日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日、有給休暇 ■休暇備考 ・会社が指定する日：4／30〜5／2のうち1日 ・ノーマライゼーション休暇：障がいのある方のための通院休暇 ■年間休日: 124日
待遇福利厚生	■制度 ＜福利厚生制度＞ 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 ＜教育制度＞ 能力開発体系に基づく研修、OJT ■福利厚生備考 ・福利厚生サービス会社提携：ベネフィット・ワン ・能力開発体系に基づく研修：新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム ■服装: ビジネスカジュアル

企業情報

事業内容	移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供