セキュリティエンジニア
求人情報 情報更新日:2025/05/13
| 職種 | セキュリティエンジニア |
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| 仕事内容 | ■職務内容 【ミッション】 セキュリティ監視に必要なシステム導入の設計/運用/保守を行い、SOCがセキュリティリスクを監視できる環境を構築/維持する 【主な業務】 セキュリティ監視に必要なNWの設計/構築/運用、NW監視ツールの選定や導入対応 【具体的な業務】 IDS等のNW監視ツールの導入や運用、セキュリティ監視に必要な社内NW網の設計/構築/運用を担当いただきます。 国内15拠点のデータセンターを対象に、チーム内で役割分担をしつつ各拠点にて設備の構築/バージョンアップ対応を行います。現場業務以外では、NW構築や関係部門各所の調整業務、運用、機能メンテナンス、障害対応などにも従事いただきます。 【仕事の特色】 ■採用部門 IT統括 サイバーセキュリティ本部 SOC統括部 セキュリティプラットフォーム部 ■採用部門 概要 ソフトバンクのセキュリティを強化するためのシステムを設計/構築/運用し、ソフトバンクの外部や内部からのセキュリティリスクから保護/防衛する役割を担う ■仕事の魅力 ソフトバンク全体のセキュリティ基盤に関する設計/構築/運用を行うため、大規模なだけでなく、ソフトバンクが新たなチャレンジをする事業に対してセキュリティの観点で関わることができます。そのため、セキュリティについても日々対応を実施している最前線に関わることができます。 ■ソフトバンクの新たなチャレンジ 参考事例 次世代社会インフラ構想の要となる大規模な計算基盤を備えたデータセンター「Core Brain」を構築 https://www.softbank.jp/corp/news/press/sbkk/2023/20231107_01/ ・物理NW、および論理NWの設計/構築/運用経験(特にいずれかの形でNW機器に関する更新対応、およびラックへの実装工事の経験を有すること)※実務経験3年程目安 ・Linux Server、Windows Serverの利用経験 ※実務経験3年程目安 ・NWへのセキュリティ(IDS、NDR、WAFなど)に対する設計/運用を実施した実務経験 ・物理NWに関連するプロジェクトのプロジェクトマネージャー経験 ・ネットワークスペシャリスト、CCNA/CCNP ・CISSP ■関連情報 女性のキャリア支援 https://www.softbank.jp/recruit/career/company/women-careers/ ・本募集ポジションは、ポジティブアクションに基づき女性積極採用を実施しています。 【仕事内容(変更の範囲)】 会社内でのすべての業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求めている人材 | ・物理NW、および論理NWの設計/構築/運用経験(特にいずれかの形でNW機器に関する更新対応、およびラックへの実装工事の経験を有すること)※実務経験3年程目安 ・Linux Server、Windows Serverの利用経験 ※実務経験3年程目安 ・NWへのセキュリティ(IDS、NDR、WAFなど)に対する設計/運用を実施した実務経験 ・自ら考え、提案/行動できる方 ・突発的な事象にも臨機応変に対応できる方 ・周囲をうまく巻き込みながら、かつ自分でも泥臭く手を動かせる方 ・学習能力/意欲が高い方 ・チームで働ける方 ・専門性の高い内容を、その領域に明るくない人にも簡潔かつ分かりやすく伝えることができる方 |
| 勤務地 | <仙石山>東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ 仙石山森タワー <データセンター>埼玉県さいたま市大宮 ※日本国内のセンターへの出張作業有り(国内15拠点) ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。 |
| 給与 | 想定年収 596~1,001万円 (給与形態:月給) ■賞与・昇給 賞与:年2回 年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 昇給:年1回(原則) ■募集職種の年収例月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円] 想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金 ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります |
| 勤務時間 | 09:00~17:45 ■平均残業時間10~30時間 |
| 休日休暇 | ■休日制度 週休2日制(土・日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日、有給休暇 ■休暇備考 ・会社が指定する日:4/30〜5/2のうち1日 ・ノーマライゼーション休暇:障がいのある方のための通院休暇 ■年間休日: 124日 |
| 待遇福利厚生 | ■制度 <福利厚生制度> 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 <教育制度> 能力開発体系に基づく研修、OJT ■福利厚生備考 ・福利厚生サービス会社提携:ベネフィット・ワン ・能力開発体系に基づく研修:新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム ■服装: ビジネスカジュアル |
企業情報
| 事業内容 | 移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供 |
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掲載元:●●
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