プロジェクトマネージャー(PM)
求人情報 情報更新日:2025/05/13
| 職種 | プロジェクトマネージャー(PM) |
|---|---|
| 仕事内容 | ・CRMシステムとLINEビジネスコネクトの連携システムのプロジェクトマネジメント ・プリセールス(クライアント対応)から、全体設計、導入、運用等の上流工程 ・その他、SNSツールを活用したマーケティング活動の企画、提案 【詳細】 これらのサービスの一貫として、CRMシステムと、SNS(LINEビジネスコネクト)を連携させ、 チャットプラットフォームとして、人力に頼らず、自動化するニーズも頂いております。 そのプロジェクトマネージャとして、人、モノ、金のマネジメントを行って頂きます。 開発は、お客様企業や自社のメンバーに依頼しますので、より上流領域をお任せします。 5~20名のPM、PLとしてご活躍頂けます。 【仕事の特色】 【男女比】7:3 女性も活躍している部門です。 また、男性でも保育園の送り迎え等、子育てに積極的に参加しているメンバーもおり、働きやすい環境です。 【仕事内容(変更の範囲)】 その他会社が定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求めている人材 | ・ITプロジェクトマネジメント経験2年以上(規模不問) ・Word/Excel/PowerPointを使ったレポート作成スキル ・変化を楽しめる方、チームで働ける方 ・裁量を与えられて仕事がしたい方 ・組織の仕組みづくりに積極的に参加したい方 ・主体性を持って業務に取り組める方 ・ゆくゆくはマネージャー・幹部として成長したい方 |
| 勤務地 | <東京本社>東京都渋谷区渋谷3-25-18 |
| 給与 | 想定年収 400~800万円 (給与形態:月給) ■賞与・昇給 賞与:年2回 昇給:年1回 ■給与・評価等備考 ・給与:経験・スキル・年齢を考慮し同社規定により優遇いたします。 ・月給:固定手当を含めた表記です。 ※ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性がございます。 |
| 勤務時間 | ■平均残業時間10~30時間 |
| 休日休暇 | ■休日制度 完全週休2日制(土・日曜)、祝日、年末年始、有給、特別、慶弔 ■休暇備考 ・配属先により一部シフト休日あり ・特別休暇:結婚による特別休暇を5日取得する事が可能。 ※原則、入籍日及び挙式日前後 ・産休取得者数:134名、育児休暇取得者数:154名(平成28年度実績) ■年間休日: 121日 |
| 待遇福利厚生 | ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、セミナーファンディング、ジョブポスティング、TCIオリジナルのオンデマンド講座、ハッカソンの開催、サンドボックス環境の提供、トラックテスト、資格取得支援制度、海外視察、書籍購入補助、確定拠出年金 ■服装: ビジネスカジュアル |
企業情報
| 事業内容 | 当社グループは、お客様企業の事業パートナーとして、売上拡大とコスト最適化を総合的かつグローバルに支援するアウトソーシングサービスを提供しております。 <グローバルデジタルCXサービス> デジタルマーケティングサービス、ECワンストップサービス、コンタクトセンターサービスを統合し、多様化する企業と消費者の接点を、マーケティング、セールス、サポートの境目を無くすことで、顧客体験の向上を支援するサービス。長年培った消費者とのコミュニケーションのノウハウとデジタル技術、グローバルなサービスネットワークを融合し、お客様企業の顧客ロイヤルティの向上や売上・利益の拡大を支援。 ・デジタルマーケティングサービス:アジア最大規模の3,000名体制でWebプロモーションからWebサイト構築・運用・分析までトータルで支援 ・ECワンストップサービス:企業のEC事業戦略およびブランド戦略に基づき、EC事業に必要な各種機能をワンストップで提供 ・コンタクトセンターサービス:企業と顧客のコミュニケーションを最適化し、アジア最大規模のオペレーション体制で、顧客接点のデジタル化を実現 <グローバルデジタルBPOサービス> ・ビジネスプロセスアウトソーシングサービス:End to Endでお客様企業の事業基盤を支えるサービスを幅広く展開。高い専門性を軸に、全産業に共通するBPOと業界特化型BPOを組み合わせ、最新のデジタル技術を活用し、データ活用型で全体最適を実現 |
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掲載元:●●
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