プロジェクトマネージャー(PM)
求人情報 情報更新日:2025/05/02
| 職種 | プロジェクトマネージャー(PM) |
|---|---|
| 仕事内容 | <業務内容> ・中央省庁/地方自治体における入札案件のプロジェクトマネージャー業務 ・入札から関与し、PMとして全工程を担当 ・プロジェクトに対するリソースの管理や調整をし、要件定義およびシステムの基本設計もマネジメント ・Salesforce、Amazon Web Service、Mulesoft、を中心とした幅広いクラウドサービスを利用したアプリケーション開発 【仕事の特色】 <募集の背景> フレクトでは事業領域の拡大に向けて、官公庁や公共領域に注力しており、中央省庁との直接契約にも至っております。 より一層の体制強化を図るために、公共系の入札案件を推進していける人材を求めています。 <開発環境> ・クラウドサービス:Salesforce/heroku/AWS/MuleSoft/Okta/Databricks/tableau ・言語:Java/TypeScript/Apex/Python ・フレームワーク:Spring Boot/Vue.js/React ・ソースコード管理:GitHub ・DB:PostgreSQL/MySQL/DynamoDB/ ・チケット管理:Backlog ・コミュニケーション:Slack、Teams、Zoom 【仕事内容(変更の範囲)】 会社の定める業務(web・クラウドコンピューティングのシステムソリューションに関する一切の業務) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求めている人材 | ・プロジェクトマネージャー(IPA)もしくはPMP(Project Management Professional)保持者 ・実務経験としてシステム開発業務に5年以上従事 ・業務システム開発のプロジェクトマネージャまたはリーダー経験者 ・オーナーシップをもって主体的に取り組める方 ・クラウドを活用した開発による、クライアント企業の成長支援に関わりたい方 |
| 勤務地 | <本社>東京都港区芝浦1丁目1番1号 浜松町ビルディング11F ※2025年8月本社移転予定 |
| 給与 | 想定年収 660~1,250万円 (給与形態:月給) ■賞与・昇給 賞与:【業績賞与】 年1回の支給。 ※期末の会社業績見合いにて担保しない賞与。 【業績連動給与】 支給がある場合は年2回支給。 各事業部の業績をもとに算定し支給する。 昇給:昇給:MBO評価にて、年2回査定 昇格:四半期毎に査定 【実績】 1年目:450万円(グレード2) 2年目:480万円(グレード3) 3年目:550万円(グレード4) ■募集職種の年収例・時間外40時間/月(128,205円)、深夜10時間/月(6,410 円)相当分を固定残業代として支給 ■給与・評価等備考 ・給与:経験・能力を考慮し決定いたします。 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 フレックスタイム制 ■平均残業時間10~30時間 |
| 休日休暇 | ■休日制度 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇(7~9月で3日)、年末年始、有給休暇、 特別休暇、慶弔休暇、産前産後、育児介護、ボランティア休暇 ■休暇備考 ・年間休日:120~125 日程度 ■年間休日: 120日 |
| 待遇福利厚生 | ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 【福利厚生制度】 ノートPC(Macbook or Windows)貸与、社用携帯iPhone貸与、書籍購入支援制度、 資格取得支援制度、退職金制度(企業型確定拠出年金)、従業員持株会制度、 慶弔見舞金、出産・育児支援制度、インフルエンザ予防接種補助金、定期健康診断、 サークル活動支援制度 【教育制度】 3ヶ月間の新卒研修(技術研修/ビジネス研修) ※研修期間中は、週3回程度出社有り(研修期間後はフルリモートk可可能) 【事業関連】 全体会(総統括)、締め会(四半期毎)、朝会(月初) ■福利厚生備考 ・資格取得支援制度:受験料の会社負担・報奨金 ・業務関連書籍購入支援制度:1万円/月・個人所有 ・サークル活動支援:ボルタリング、数学、ゴルフ、釣り、フットサル、等 ■服装: 私服 |
企業情報
| 事業内容 | ・Salesforce、Amazon Web Services、MuleSoft、Heroku、Okta等のマルチクラウド・インテグレーション ・IoTサービスの導入支援 ・SalesforceCRM/SFA導入支援、運用サービス ・コンシューマ Web/モバイルソリューションサービス |
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掲載元:●●
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