社内SE
求人情報 情報更新日:2025/05/08
| 職種 | 社内SE |
|---|---|
| 仕事内容 | <業務詳細> グローバルのセキュリティ施策の企画・設計・導入・運用を行うお仕事です。(同じチームでエンドポイントや認証基盤も管理しているため、それらも業務範囲に含みます) ※本社組織としてムラタグループに各種セキュリティサービスを提供しています。 <具体的な仕事内容> ・グローバルのセキュリティ施の改善やセキュリティ基盤の保守・運用 -SIEM/NDR/EDRなどの各種セキュリティツールを利用してのインシデント管理に加えて、エンドポイント管理基盤や認証基盤などの関連インフラの保守・運用・活用推進を実施 ・新たなセキュリティ施策の企画・設計・導入 -既存課題に対する施策を実施するとともに、サイバー攻撃やクラウド対応など世の中のトレンドに対する新規施策を企画・設計・導入 ・生産エリアのセキュリティ強化 -IoTやスマートファクトリーなどへのセキュリティの対応と新規施策の企画・設計・導入業務 ・監査/認証取得などの対応 -顧客からの被監査対応、サプライヤーや外部への監査対応に加え各種認証取得業務 ・全社セキュリティマネジメント -全社の部門と連携しながらIT領域に対する階層別教育やPDCAサイクルの構築などを実施 ■入社後の担当業務について ・社内のインシデント対応チームや施策導入チームなど複数のチームで構成されていますので、適性や希望を考慮して担当業務を決めさせて頂きます。 ・同じ組織でネットワーク、サービスデスク、コミュニケーション基盤、エンドポイント管理なども担当していますので、将来的には本人の希望やキャリアを考慮した上で、他のインフラ領域へのローテーションもあります。 ■仕事の進め方 PJごとに複数人のチームで業務を担当する。約25人程度の社外パートナーがいる。 メンバーによるが、海外拠点とのやり取りは日常的に英語での打ち合わせが発生する。 【仕事の特色】 <職場環境> ■働き方 ・サービスをグローバルに提供していますので、現地の国内外メンバーと役割分担、連携しての業務が発生します。基本はメール、Teams、Web会議などでのやり取りになりますが、必要に応じて出張もあります。 ・業務上、休日、夜間でのメンテナンス対応などの変則的な勤務もありますが、基本的には日勤です。 ・フレックスやグローバルとの時差に合わせた勤務ができるようにスーパーフレックスやテレワークなどの勤務制度も適用しています。 <ポジションの魅力> ・サイバーセキュリティに対するリスクが高まる中で、ムラタが成長を継続していくためにはより一層のセキュリティ施策強化が必要になっており、スケールの大きな業務にやりがいをもって取り組むことができます。 ・加えて今後のDX時代において適応するために、ITMツール導入や新たな認証基盤構築などゼロトラストの実現に向けて新しいサービスや技術を導入し続けています。情報収集したり自分たちで実証を行ったりするなど、最新の技術動向に触れながらスキルを磨き続けることができます。 ・ムラタでは海外売上比率が90%を超えており、またM&Aなども推進しています。グローバルでセキュリティ施策を展開していますので、グローバル感覚を醸成することができます。またチーム内にも外国籍社員が在籍しています。 ・チーム規模を拡大中のため、マネジメント経験者についてはマネージャー候補としての採用も検討可能です。 【仕事内容(変更の範囲)】 当社業務全般(ただし、出向時は、出向先が定める業務) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求めている人材 | <経験> ・セキュリティまたはエンドポイント管理に関する3年以上の実務経験 <スキル> ・情報セキュリティマネジメント試験程度のセキュリティ知識 ・ネットワーク or サーバ or OSなどITインフラ領域の基礎知識 <語学力> ・TOEIC500点程度の英語力 <学歴備考> ・高専卒以上 <マインド> ・新しいセキュリティ技術への興味がある方 |
| 勤務地 | <長岡事業所>京都府長岡京市天神2丁目26番10号 |
| 給与 | 想定年収 500~900万円 ■賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) ■募集職種の年収例・日給月給制 ■給与・評価等備考 ・給与:経験・能力等を考慮し、同社規定により決定いたします。 |
| 勤務時間 | 08:30~17:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00 ■平均残業時間30時間以上 |
| 休日休暇 | ■休日制度 完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、お盆休暇、GW休暇、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇 ■休暇備考 ・年間休日:うるう年は124日 ・週休2日:基本は土・日・祝。 ・特別休暇:自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇 ・同社カレンダーにより若干異なります。 ■年間休日: 123日 |
| 待遇福利厚生 | ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 <福利厚生制度> 従業員持株会、慶弔慰金、企業年金基金、退職金制度、 財形貯蓄制度、各種融資制度、制服貸与、クラブ活動、 職場レクリエーション、健康保険組合、確定拠出年金、 <施設> 独身寮、転勤者用社宅、契約会員制レジャークラブ、 フィットネスクラブ、クラブハウス、テニスコート、 社員食堂(営業所除く)など <教育> 新入社員OJT教育、階層別・職能別研修、通信教育、 次世代リーダー教育、海外研修制度、社内講演会、 社外セミナー、学会・国内留学等の社外派遣など ■服装: ビジネスカジュアル |
企業情報
| 事業内容 | 代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップクラスシェアを誇り、 スマートフォンや携帯メディアプレイヤーから自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。 世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、 現在世界23ヶ国に41の生産・販売拠点を保有するグローバルメーカー。 海外売上比率は85%、2013年度の売上は過去最高を記録。 ※従業員数:連結54,674名、単体7,568名 |
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掲載元:●●
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